厦门市集美区2012年夏季机关事业单位非在编岗位工作人员公开招聘公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,根据我区工作发展的需要,区机关事业单位拟面向社会公开招聘非在编用工73名。一、基本条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2、遵守纪律,爱岗敬业,身体健康,无违反计划生育;3、积极参加社会公益活动
根据我区工作发展的需要,区机关事业单位拟面向社会公开招聘非在编用工73名。 一、基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2、遵守纪律,爱岗敬业,身体健康,无违反计划生育; 3、积极参加社会公益活动; 4、岗位所需要的其他条件。 二、招聘单位、岗位、人数及资格条件 详见附件1、附件2。 三、报名有关事项 (一)报名时间:2012年6月1日至2012年 6月7日正常上班时间。 (二)报名方法:考生凭报名表和其它相关材料向具体用工单位报名,并由具体用工单位负责对报名者进行资格条件的初步审查,经区人才交流中心复核后核发准考证。 (三)报名地点、联系人、联系电话:详见附件3。 报名表可在附件4下载。报名时应提交报名表一式两份(要求电脑填写打印),近期1寸正面免冠照片3张,并提供《招聘岗位信息表》要求的相关证件原件及复印件: 身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。退伍军人应提供退伍证。 每位报考人员限报一个岗位,多岗位报名者取消报名资格。 报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经发现,即取消考试或聘用资格。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,视情况保留或相应减少该岗位拟聘人数直至取消该岗位招聘。 四、考试 (一)笔试:采用闭卷方式进行,笔试卷面分为100分,笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证(待通知)。 1、报考岗位代码为2012001、2012002、2012003的,笔试内容为交规、机械等知识; 2、报考其他岗位的笔试内容为《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核 公共课程读本》(福建省机关事业单位工人考核办公室组织编写2011年版); (二)体能测试:测试时间、地点(另行通知)。 报考岗位代码为2012015-2012019的应聘人员需要进行体能测试 从笔试成绩上合格线的应聘人员中最多按招录名额与测试人员1:5的比例确定参加人员;若不足1:5,按笔试成绩上合格线的实际人数参加体能测试。体能测试主要是测查报考者身体素质是否符合应急处突工作的需要。测试项目为:男子1000米、女子800米跑,纵跳摸高。体能测试结果将参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人设部[2011]48号文,参见附件4)评定出体能测试成绩。体能测试所有项目均当场次进行,均应合格,事后对报考人员提出的复试申请不予受理。 (三)面试: 进入面试的应聘人员持身份证、准考证等相关证件参加面试。 1、报考岗位代码为2012001、2012002、2012003的面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试内容为场地驾驶、维护、综合性排故等技能考核,技能考核成绩合格线为60分。技能考核结束后,笔试、技能考核成绩按2:8折算综合总分。体检和考核人选从笔试、技能考核合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取技能考核成绩较高者进入体检和考核;若技能考核成绩还相同,则重新进行技能考核。 2、其他岗位面试从笔试成绩(报考岗位代码为2012015-2012019的应聘人员还须体能测试成绩合格,且以笔试成绩的高低决定是否进入面试)上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试采用结构化面试方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质。面试总分为100分,合格线为60分。比例为1:1的面试合格线为75分。面试结束后,笔试、面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同,则重新进行面试。 面试具体时间地点另行通知。 五、体检与考核 (一)体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证,根据安排到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。 本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》,有关费用个人自理。 (二)考核。体检合格的应聘人员,由招聘单位主管局进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。 (三)若体检或考核出现不合格或者拟聘用人选自愿放弃聘用资格的,从笔试、面试合格者中按综合总分排名依次递补(考生综合成绩一年内有效)。 六、办理聘用手续 (一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,并在集美网站(http//www.jimei.gov.cn)进行7天公示。 (二)公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后,实行劳务派遣,由应聘者与集美区劳务派遣有限公司签订劳动合同。 七、其它事项 1、岗位资格条件要求的学历学位须是国民教育或普通教育学历、学位,且均为岗位所要求的本专业学历。 2、此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(试行)(2012年度春季)进行专业条件的设置和审核,请报考人员在附件6查阅相关文件。 将专业条件设置为"××类"的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(试行)(2012年度春季)中"××类"下所列专业的报考者均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考者准予报考。 3、年龄、工作年限(工作经验)的计算,截止时间为2012年 6月7日。年限按足年足月足日累计。 4、户籍要求为厦门的,不含在厦的大中专院校学生集体户口。 5、应届毕业生报考的应提供毕业生就业推荐表原件及复印件,且2012年7月30日前应取得相应学历学位证书,仍未取得学历、学位证书的取消聘用资格。 6、有关考务信息将通过集美区政府网站(http//www.jimei.gov.cn)和集美人事劳动保障信息网站(http//www.jmrl.gov.cn)予以发布,请报考者及时留意,不再另行通知。 7、符合条件的集美籍退役士兵参与报考的按厦门市集美区《关于印发现役立功受奖军人奖励办法的通知》(集府[2008]101号)文件实施加分,报考时须持民政局核准的《集美区立功受奖退役人员加分审批表》方具备加分资格。 8、招考过程中未尽事宜按上级有关招聘政策执行。 附件1 : 岗位信息表1.xls 附件2 : 岗位信息表2.xls 附件3 : 报名联系人员信息表.xls 附件4 : 报名表.xls 附件5 : 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行) 附件6 : 福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)(2012年度春季).doc 厦门市集美区人才交流咨询服务中心 二○一二年五月三十日 | |||||||||
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