中国民生银行广州分行诚聘英才
发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日，中国民生银行广州分行在成立以来，以迅猛的发展速度、稳健的开拓步伐，迅速崛起屹立，积极研究和开发出适合广东市场特点的众多新业务产品，不断创新业务品种，率先推出"商贷通"、"交易融资"、中小企业担保授信业
中国民生银行广州分行在成立以来，以迅猛的发展速度、稳健的开拓步伐，迅速崛起屹立，积极研究和开发出适合广东市场特点的众多新业务产品，不断创新业务品种，率先推出"商贷通"、"交易融资"、中小企业担保授信业务、贸易金融业务、非凡财富理财产品、薪资理财卡、壹桶金、按揭VIP服务等为企业和个人客户提供的个性化贴身服务，确立了创新银行的新型商业银行形象，有力地支持了地方经济的发展，成为广州金融市场上一支充满勃勃生机的金融新军。截至2011年底，广州分行辖属分支机构达32家，其中包括东莞、中山两家二级分行和佛山异地支行，旨在为珠三角地区客户提供全面周到的金融服务。
（一）科技类岗位 5人
岗位职责：
1.负责协助新产品和项目研发工作；
2.为本单位其他部门提供计算机技术支持；
3.负责本单位科技系统的日常管理、维护、维修等工作。
招聘条件：
1.全国重点高等院校2012年全日制本科及以上应届毕业生；
2.软件工程、计算机科学与技术等相关专业；
3.通过大学英语4级或得分在426分以上；
4.认同民生银行企业文化，有志于从事金融事业；身体健康、具备与工作要求相适应的身体条件；心理素质过硬，具有一定的抗压能力。 （二）私人银行财富顾问 6人
岗位职责：
1.推动与支持所在片区经营单位的私银业务（具体片区由分行私人银行部指定，每个片区为3家经营单位）
2.通过总分行私人银行服务平台，配合私银客户经理针对各种高级俱乐部（高尔夫、游艇、私人会所、马术、名车俱乐部等）的会员或成员展开重点营销，树立我行私人银行服务的口碑，推介我行私人银行服务，营销高端关系型客户；
3.提供专业技术支持，对内提供私银客户财富管理业务、私银产品开发的后台支持；对外为私银客户提供理财咨询和财富规划专家服务。
招聘条件：
1.35岁（含）以下，金融、经济、投资管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2.有3年以上理财、财富管理或客户服务工作经验；
3.中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书（或CFA/CPA/ACCA）、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书及保险业协会颁发的保险代理从业人员证书，以上三类证书需同时具备；
4.熟悉国家经济、金融方针政策和法律法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财、授信、法律等方面综合业务知识；
5.形象佳、有高端客户营销经验及良好的服务意识，沟通能力强、表达能力强。 （三）贸易金融产品经理 10人
岗位职责：
1.推动相关行业部及支行的贸金业务；
2.向经营单位培训和推广贸金产品；
3.协助客户经理设计贸易金融服务和解决方案；
4.就具体业务负责贸金部与分行的沟通；
5.其他贸易金融相关组织推动工作。
招聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历，金融、国际经贸、经济、财务、工商管理、市场营销类专业优先；
2.至少1年以上市场营销或产品推动相关工作经验；
3.有旺盛的求知欲，对贸易金融业务有浓厚的兴趣；
4.有较强的学习能力和沟通能力，勤奋踏实、乐于助人，有吃苦耐劳的精神。 三、招聘流程及安排
1.进入民生银行招聘系统http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角选择"用户登录LOGIN"模块，利用身份证作为用户名进行注册。
2.注册完毕后登录系统，点击"我的简历"按钮，对简历中的个人信息进行补充完善。
3.点击"社会招聘"或"校园招聘"模块，在职位详情页面中点击"申请此职位"按钮，显示提交成功后即可。注意只能选择一个方向的职位进行提交，否则一经发现取消其应聘资格。
4.网上简历投递截止日期：2012年5月30日。
5.简历投递结束后，我单位将根据实际情况安排后续笔试、面试等事宜，并直接联系相关应聘者。
我们深知"以忠留才，以信惜才，以德育才，以诚待才"的重要，深知引进、用好、留住人才，培育一个有着巨大凝聚力的团队，一支忠诚善战的队伍是我们人力资源战略中的重中之重。我们将坚持"尊重人，理解人，关心人，教育人"的用人原则，倡导务实理性，公平、公开、公正地评价每一位员工的努力，为每一位员工提供实现、提升自身价值的宽阔平台，给予每一位员工均等的机会和畅顺的发展通道。因业务发展需要，现面向全国公开招聘科技岗、私人银行财富顾问、贸易金融产品经理相关岗位人员，热忱欢迎优秀人才加盟我行。
一、招聘岗位（一）科技类岗位 5人
岗位职责：
1.负责协助新产品和项目研发工作；
2.为本单位其他部门提供计算机技术支持；
3.负责本单位科技系统的日常管理、维护、维修等工作。
招聘条件：
1.全国重点高等院校2012年全日制本科及以上应届毕业生；
2.软件工程、计算机科学与技术等相关专业；
3.通过大学英语4级或得分在426分以上；
4.认同民生银行企业文化，有志于从事金融事业；身体健康、具备与工作要求相适应的身体条件；心理素质过硬，具有一定的抗压能力。 （二）私人银行财富顾问 6人
岗位职责：
1.推动与支持所在片区经营单位的私银业务（具体片区由分行私人银行部指定，每个片区为3家经营单位）
2.通过总分行私人银行服务平台，配合私银客户经理针对各种高级俱乐部（高尔夫、游艇、私人会所、马术、名车俱乐部等）的会员或成员展开重点营销，树立我行私人银行服务的口碑，推介我行私人银行服务，营销高端关系型客户；
3.提供专业技术支持，对内提供私银客户财富管理业务、私银产品开发的后台支持；对外为私银客户提供理财咨询和财富规划专家服务。
招聘条件：
1.35岁（含）以下，金融、经济、投资管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2.有3年以上理财、财富管理或客户服务工作经验；
3.中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书（或CFA/CPA/ACCA）、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书及保险业协会颁发的保险代理从业人员证书，以上三类证书需同时具备；
4.熟悉国家经济、金融方针政策和法律法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财、授信、法律等方面综合业务知识；
5.形象佳、有高端客户营销经验及良好的服务意识，沟通能力强、表达能力强。 （三）贸易金融产品经理 10人
岗位职责：
1.推动相关行业部及支行的贸金业务；
2.向经营单位培训和推广贸金产品；
3.协助客户经理设计贸易金融服务和解决方案；
4.就具体业务负责贸金部与分行的沟通；
5.其他贸易金融相关组织推动工作。
招聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历，金融、国际经贸、经济、财务、工商管理、市场营销类专业优先；
2.至少1年以上市场营销或产品推动相关工作经验；
3.有旺盛的求知欲，对贸易金融业务有浓厚的兴趣；
4.有较强的学习能力和沟通能力，勤奋踏实、乐于助人，有吃苦耐劳的精神。 三、招聘流程及安排
1.进入民生银行招聘系统http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角选择"用户登录LOGIN"模块，利用身份证作为用户名进行注册。
2.注册完毕后登录系统，点击"我的简历"按钮，对简历中的个人信息进行补充完善。
3.点击"社会招聘"或"校园招聘"模块，在职位详情页面中点击"申请此职位"按钮，显示提交成功后即可。注意只能选择一个方向的职位进行提交，否则一经发现取消其应聘资格。
4.网上简历投递截止日期：2012年5月30日。
5.简历投递结束后，我单位将根据实际情况安排后续笔试、面试等事宜，并直接联系相关应聘者。
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