广州市越秀区黄花岗街公开招聘社会工作者公告
发表于：2024-05-04 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日，为进一步加强街道的社会工作，提升社区服务水平，黄花岗街道办事处决定向社会公开招聘15名社会工作者，从事基层社会管理服务工作,现就有关事项公告如下：一、招聘条件（一）热爱社区服务工作，具有中华人民共和国
为进一步加强街道的社会工作，提升社区服务水平，黄花岗街道办事处决定向社会公开招聘15名社会工作者，从事基层社会管理服务工作,现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）热爱社区服务工作，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）具有国家承认的本科学历和学士学位。
（三）优先聘用社会工作、法学、社会学、行政管理、公共管理等专业毕业的或具有《社会工作者职业水平证书》的人员。
（四）身体健康，年龄30周岁以下（1983年6月30日后出生）。
（五）熟练操作电脑，具有良好的写作水平和沟通表达能力。
（六）广州市越秀区的街道或社区居委会的现职人员，同时已具有三年街道或社区居委会基层工作经验的报考人员（基层工作经验计算截止日期2013年6月30日），工作表现优秀的，年龄可宽限至33周岁（1980年6月30日后出生），学历条件可宽限至大专。
二、报名办法
（一）报名方式：应聘者本人携资料现场报名。
（二）报名时间：2013年6月5日-7日，9:00-11:00，14:00-17:00；
（三）报名地址：广州市水荫路33号黄花岗街道办事处五楼会议室（位于黄花车辆检测站，水荫幼儿园附近）
（四）联系方式：020-87680816
（五）报名要求：
1．每位应聘者需填写提交《越秀区黄花岗街公开招聘社会工作者报名表》及《考生承诺书》（附件1，以下简称《报名表》、《承诺书》）。
2．报名时应聘者必须本人持《报名表》、《承诺书》、身份证、毕业证、学位证原件及复印件，户口簿及其他相应资格证书的复印件，大一寸彩色近照3张。应届毕业生（2013年毕业生）未有毕业证学位证的，请提供《毕业生就业推荐表》复印件。
3. 符合招聘条件（六）的街道或社区居委会现职工作人员，需在报名时提供街道同意报考证明，同意报考证明格式请参照附件2。
三、考试方法及有关说明
（一）考试由笔试、面试组成，其中笔试和面试分别占综合成绩50%，：
（二）笔试：采取闭卷考试的方式，满分100分。笔试主要围绕社区建设、社区管理和社区服务等内容，预计于6月中下旬进行，请密切留意网站公告。
（三）面试：参加面试人数按招聘岗位1:3的比例，根据笔试成绩高低顺序确定。面试名单、时间和地点通过网站公告和手机短信通知。
（四）体检：根据考试综合成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用的体检标准进行。
（五）考察：街道办事处对拟聘人选进行考察。考生体检或考察不合格、或因其他原因取消聘用资格的，按综合成绩高低依次替补人选。
四、聘用及相关待遇
（一）待遇：税前年总收入约4万元。
（二）聘用人员按照劳动法的有关规定实行试用期一个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动关系。
五、注意事项
1、由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求的，造成的所有后果由应聘者本人负责。
2、出现考试冒名替考、考试作弊等违规行为的，取消考试成绩和考试资格。
本公告由广州市越秀区黄花岗街道办事处负责解释。
越秀区人民政府黄花岗街道办事处
二〇一三年五月二十八日
一、招聘条件
（一）热爱社区服务工作，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）具有国家承认的本科学历和学士学位。
（三）优先聘用社会工作、法学、社会学、行政管理、公共管理等专业毕业的或具有《社会工作者职业水平证书》的人员。
（四）身体健康，年龄30周岁以下（1983年6月30日后出生）。
（五）熟练操作电脑，具有良好的写作水平和沟通表达能力。
（六）广州市越秀区的街道或社区居委会的现职人员，同时已具有三年街道或社区居委会基层工作经验的报考人员（基层工作经验计算截止日期2013年6月30日），工作表现优秀的，年龄可宽限至33周岁（1980年6月30日后出生），学历条件可宽限至大专。
二、报名办法
（一）报名方式：应聘者本人携资料现场报名。
（二）报名时间：2013年6月5日-7日，9:00-11:00，14:00-17:00；
（三）报名地址：广州市水荫路33号黄花岗街道办事处五楼会议室（位于黄花车辆检测站，水荫幼儿园附近）
（四）联系方式：020-87680816
（五）报名要求：
1．每位应聘者需填写提交《越秀区黄花岗街公开招聘社会工作者报名表》及《考生承诺书》（附件1，以下简称《报名表》、《承诺书》）。
2．报名时应聘者必须本人持《报名表》、《承诺书》、身份证、毕业证、学位证原件及复印件，户口簿及其他相应资格证书的复印件，大一寸彩色近照3张。应届毕业生（2013年毕业生）未有毕业证学位证的，请提供《毕业生就业推荐表》复印件。
3. 符合招聘条件（六）的街道或社区居委会现职工作人员，需在报名时提供街道同意报考证明，同意报考证明格式请参照附件2。
三、考试方法及有关说明
（一）考试由笔试、面试组成，其中笔试和面试分别占综合成绩50%，：
（二）笔试：采取闭卷考试的方式，满分100分。笔试主要围绕社区建设、社区管理和社区服务等内容，预计于6月中下旬进行，请密切留意网站公告。
（三）面试：参加面试人数按招聘岗位1:3的比例，根据笔试成绩高低顺序确定。面试名单、时间和地点通过网站公告和手机短信通知。
（四）体检：根据考试综合成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用的体检标准进行。
（五）考察：街道办事处对拟聘人选进行考察。考生体检或考察不合格、或因其他原因取消聘用资格的，按综合成绩高低依次替补人选。
四、聘用及相关待遇
（一）待遇：税前年总收入约4万元。
（二）聘用人员按照劳动法的有关规定实行试用期一个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动关系。
五、注意事项
1、由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求的，造成的所有后果由应聘者本人负责。
2、出现考试冒名替考、考试作弊等违规行为的，取消考试成绩和考试资格。
本公告由广州市越秀区黄花岗街道办事处负责解释。
越秀区人民政府黄花岗街道办事处
二〇一三年五月二十八日
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