广州市花都区2012年部分事业单位公开招聘人员实施方案
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定,经花都区调转录工作领导小组研究决定,拟于3月份对2012年公开招聘未招录到人员的18个空缺岗位进行补充招聘。为确保
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定,经花都区调转录工作领导小组研究决定,拟于3月份对2012年公开招聘未招录到人员的18个空缺岗位进行补充招聘。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,特制定本实施方案。 一、指导思想和目的 以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员,确保聘用人员的素质。 二、组织领导 成立本次部分事业单位公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区人力资源和社会保障局,工作人员从区人力资源和社会保障局、区监察局和用人单位抽调,负责招聘的各项具体工作。 三、招聘单位、职位 具体招聘单位、职位详见《广州市花都区2012年部分事业单位公开招聘人员职位表》(附件1)。 四、报考条件 (一)基本条件。 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。 2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。 3、具备报考职位所需资格条件,符合职位要求的工作能力。 4、符合计划生育政策规定。 5、身体健康。 6、非广州市户籍报考者(含增城市、从化市)应符合广州市人口准入基本条件(穗府〔2003〕72号)。 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名。 (二)报考资格。 学历、专业、年龄、专业技术资格和工作经历等具体资格条件详见《广州市花都区2012年部分事业单位公开招聘人员职位表》(附件1)。 报考者的年龄、工作经历年限计算以2012年3月31日为界。 五、招聘程序 按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。 (一)报名。 1、报名时间:2012年3月19日(星期一)至3月20日(星期二)上午8:30至12:00,下午2:30至5:00。咨询电话:020-36899084。 2、报名地点:花都人才市场一楼招聘大厅(新华街建设北路冠华新城北门,即合兴大酒店对面)。 3、报名要求: (1)报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户 口本、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明等与报考职位条件相关资料的原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片2张。应届毕业生须提交身份证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件;2010年、2011年已办理暂缓就业手续的毕业生须提交暂缓就业的协议书、身份证、学历证、学位证原件和复印件。 (2)符合条件的报考者填写《报名表》(见附件2)一式一份,每人限报一个职位。可在花都区人力资源和社会保障局网http://rsj.huadu.gov.cn下载《报名表》。 (3)符合报考资格人员名单于2012年3月27日(星期二)前在花都区人力资源和社会保障局网公布。 (4)领取准考证时间:2012年3月31日(星期六)上午8:30至12:00,下午2:30至5:00。地点:花都人才市场一楼招聘大厅(新华街建设北路冠华新城北门,即合兴大酒店对面)。 报考者应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且须与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。现场受理代报名,代报者须提交考生本人相关证件的原件和复印件。现场受理代领准考证,代领者须提供本人身份证和考生亲笔签名的委托书,逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。 (二)考试。 考试分笔试、面试两部分,考试总成绩为100分,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩;考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予聘用。 1、笔试。 (1)笔试时间:2012年4月1日(星期日)下午。 (2)笔试地点:以准考证为准。 (3)笔试内容:公共理论知识,主要是马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、社会主义市场经济理论、公文写作及时事政治。 按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依笔试成绩高低顺序确定面试人选,若拟招聘人数与报考人数不足1:3,视报名情况调整拟招聘人数。笔试成绩、面试人员名单和面试具体时间、地点安排于2012年4月5日(星期四)下午在花都区人力资源和社会保障局网公布。 2、面试。 (1)面试时间:2012年4月7日(星期六)。 (2)面试地点:以准考证为准。 (3)面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。 (三)体检。 在考试总成绩合格的基础上,按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的职位,可按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由应聘人员个人负担。 (四)考核和公示。 由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实绩和计生情况等,并核实其是否具备报考资格。在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单,经公开招聘工作领导小组审定后,在花都区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。 (五)录用。 确定聘用的人员提供学历(学位)证书的鉴定证明后,办理聘用手续(农业户口毕业生需办理农转非手续),纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。 六、其它 各相关单位要高度重视本次招聘人员工作,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。 本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。 本方案未尽事宜,按相关规定处理。本方案由本次部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 广州市花都区人力资源和社会保障局 二〇一二年三月十二日
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