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阿坝州2013年公开遴选副县级专业技术岗位干部公告

发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日，为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加强专业技术岗位人员配备，经州委同意，决定开展2013年公开遴选副县级专业技术岗位干部工作，现公告如下。一、遴选职位及要求全州公开遴选副县级专业技术岗位
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加强专业技术岗位人员配备，经州委同意，决定开展2013年公开遴选副县级专业技术岗位干部工作，现公告如下。
一、遴选职位及要求
全州公开遴选副县级专业技术岗位干部6名，分别是州城乡规划建设和住房保障局总规划师1名、州水务局总工程师1名、州农业局总农艺师1名、州审计局总审计师1名、州扶贫和移民工作局总工程师1名、州广播电视台总编辑1名。
遴选职位、名额及具体要求详见《阿坝州2013年公开遴选副县级专业技术岗位干部职位表》。
二、遴选范围
面向阿坝州各级党政群机关，州、县属事企业单位，中央、省驻州单位在职符合条件人员。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和回避方面的相关规定。
2.具有5周年以上工龄和2周年以上基层工作经历。
3.在党政群机关正科级及以上领导职务，事业单位相当于正科级及以上领导职务，国有企业按相对应的职务层次执行，且担任以上职务3周年及以上。同级职务报考的不受任职时间和资历限制。
4.年龄在45周岁以下。出生日期在1968年10月31日后。
5.具有大学本科及以上学历。
6.身体健康。
基层工作经历是指具有在县（市、区）级及以下党政机关、各级国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历（含挂职工作经历）。曾在军队团和相当团以下单位工作经历，可视为具有基层工作经历。
（二）专业条件
1.州城乡规划建设和住房保障局总规划师：城乡规划建设类专业学习经历；取得建筑专业中级及以上职称，或取得注册建筑师执业资格；具有城乡规划建设、工程项目管理和规划编制相关岗位2周年以上工作经历。
2.州水务局总工程师：水电水利工程类专业学习经历；取得水利专业中级及以上职称；熟悉水利工程规划编制和建设管理工作；具有水利工程建设相关岗位2周年以上工作经历。
3.州农业局总农艺师：农学类专业学习经历；取得农艺师及以上职称；熟悉农业方面政策、法律法规；具有农业技术管理、推广等相关工作经历；具有农业部门或相关岗位2周年以上工作经历。
4.州审计局总审计师：审计、经济、法律等与审计业务相关专业学习经历；取得审计专业或经济专业中级及以上职称，或取得AO认证资格；具有审计调查相关岗位2周年以上工作经历；具备审计业务综合管理和审计质量审核管理能力；熟悉与审计工作相关的法律、法规。
5.州扶贫和移民工作局总工程师：工程管理类专业学习经历；熟悉国家各项扶贫移民政策及规程规章；取得工程技术类中级及以上职称；具有扶贫移民相关岗位2周年以上工作经历。
6.州广播电视台总编辑：文学、新闻类专业学习经历；取得新闻类中级及以上职称；具有广播电视宣传相关岗位2周年以上工作经历；具有较强的文字功底和电视新闻节目策划、编导及制作能力；曾获得省级政府及以上广播电视作品奖项者优先。
年龄、工作经历时间、任职年限等计算截止日期为2013年10月31日。
具有下列情形之一的，不得报名参加遴选：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
（3）尚在试用期内的；
（4）近3年参加各类聘用、录用考试有舞弊行为或年度考核基本称职（基本合格）、不称职（不合格），在统筹公选、其他公务员和事业人员招录中经党组（党委）研究决定任（录）用之后放弃的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
本次公开遴选主要包括报名与资格审查、笔试、面试、实绩量化、考察、体检、任用等程序。

（一）现场报名和资格审查（时间：10月17日至18日）本次公开遴选，采取组织推荐和个人自愿并经组织同意方式进行，在州委组织部进行现场报名，每人限报一个职位。组织推荐由县委组织部、州直部门党组（党委）负责推荐；个人自荐须经所在单位和县委组织部同意，州级部门报考者须经所在单位党组（党委）同意。报名时，考生需递交《阿坝州2013年公开遴选副县级专业技术岗位干部报名登记表》（一式两份），并按报考条件及所报岗位要求，提供本人有效身份证（或户籍证明）、工作证（或岗位证明）、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、工作年限认定、任职文件及其他报考岗位所需相关证件、证明材料的原件和复印件各1份，并提供本人蓝底两寸免冠标准照两张（含电子格式），由工作人员现场进行资格审查。经资格审查通过的，不得改报其他职位。资格审查贯穿整个遴选过程，如发现报考者不符合职位条件的，即时取消遴选资格。
笔试开考比例为3:1，经资格审查合格的报名人数与职位遴选计划之比未达到开考比例的职位，由州遴选办取消该职位遴选计划。
通过资格审查且达到开考比例职位的报考者于11月8日到州委组织部干部二科（州委401室）领取准考证。
（二）遴选测试
1.笔试（100分）。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，由省委组织部考试测评中心统一命题、统一评卷。主要测试考生应知应会的基本知识，重点测试考生对所报职位要求的专业技能和业务知识掌握情况。试题主要包括综合素质测试、领导能力测试和专业知识测试3个部分，分值比例分别为25%、25%和50%。笔试由州委组织部统一组织，时间定为2013年11月9日，具体时间、地点详见准考证。笔试成绩在阿坝组工网、阿坝州人力资源和社会保障网公布。
2.面试（100分）。根据笔试成绩，按职位遴选名额1:3的比例，在笔试合格分数线内（由州遴选办在公布笔试成绩时划定）从高分到低分确定进入面试人选。达到合格分数线考生人数未达到比例要求的，取消该职位遴选计划。考生放弃面试的，须提前2个工作日以书面形式告知州委组织部，缺额人选在达到合格分数线人员中按笔试成绩高低依次递补，递补人数不足比例要求的，取消该职位遴选计划。进入面试人员名单、面试时间和地点另行公布。
面试工作由州委组织部统一组织实施，采取结构化面试方式，主要测试应试对象的应变能力、组织领导能力、语言表达能力等，重点测试考生对案例的分析判断和应对处置能力。
3.实绩量化（100分）。主要包括：与所报职位相关的主要工作任职经历、专业技术职称、考核奖励情况、工作业绩、教育培训经历、学术研究和创新创造成果等，重点了解考生的专业技术技能和业务工作成绩。
考生在面试前向州委组织部如实提供个人实绩相关证明原始依据，由州委组织部会同相关单位组成专门评价小组集体评价量化打分。
（三）考察任用
根据笔试成绩×20%+面试成绩×30%+实绩量化得分×50%，按1:2的比例，从高到低确定差额考察对象，由州委组织部会同州纪委及所报职位单位党组（党委）对考察对象进行全面考察，主要通过民主测评、个别谈话、履历分析、专项考察、征求相关部门和分管领导意见等形式进行，重点考察考生的工作实绩、群众基础、党风廉政等情况，综合分析考生测试成绩与能力实绩的匹配度、工作任职经历与岗位需求的相似度等情况。
同时，组织考察对象进行统一体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。报考者对体检结论有疑问的，可提出复检申请。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。如有体检不合格者，依次递补。
根据考察情况和体检结果，按照干部管理权限，由州委常委会集体讨论研究，确定拟任人选，并进行公示。若出现职位没有合适人选的情况，可作空缺处理，不再递补。任用人员中属新提拔使用的试用期1年，期满后，按有关规定程序办理。
五、注意事项
1.凡资格审查通过，无故自动放弃笔试等后续程序的考生，取消其3年内再次报考或推荐报考公务员主管部门组织的统筹公选领导干部、公务员录用、公务员遴选等人事考试资格，并通报各县委组织部或州级部门党组（党委），不得提拔或重用，并视情况作出组织处理。
2.考生和推荐单位必须如实填报相关情况，提供真实材料，如有虚报、瞒报或提供虚假信息者，一经发现，在考试、考察期间，取消其资格，向报考人员所在单位通报，并视情况进行通报处理和责任追究。已经任用的，取消任职资格退回原单位。三年内不得报考阿坝州各类公开选拔考试。
3.有关工作人员必须遵守遴选工作纪律，在报名、笔试、面试、考察、体检等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关人员责任。
4.本公告及其附件（职位表和报名登记表）在阿坝组工网（党政网网址：http://222.87.152.160）、阿坝州电子政务外网门户网站（互联网网址：http://www.abazhou.gov.cn）、阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://www.abrsj.gov.cn）下载。
5.此次遴选不收取费用，不组织任何形式的考前培训。
6.阿坝州2013年公开遴选副县级专业技术岗位干部领导小组办公室设在州委组织部干部二科。遴选工作由领导小组负责组织实施，本公告未尽事宜或特殊情况发生，由遴选领导小组办公室负责解释。
报名及咨询电话：0837-2822303；0837-2823411
监督电话：0837-2828444；12380，0837-2826059
举报网站：http://ab12380.abazhou.gov.cn

附件：1.《阿坝州2013年公开遴选副县级专业技术岗位干部职位表》
2.《阿坝州2013年公开遴选副县级专业技术岗位干部报名登记表》



中共阿坝州委组织部
2013年10月9日

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