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广州市2016年白云区出租屋管理员招聘公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,广东人事考试网快讯:为全面加强我街出租屋管理队伍建设,进一步提高出租屋管理员综合素质,根据《广州市出租屋管理员管理办法》(穗出租屋办【2005】1号文件精神,经京溪街道办事处同意,向社会公开招聘街道

  广东人事考试网快讯:为全面加强我街出租屋管理队伍建设,进一步提高出租屋管理员综合素质,根据《广州市出租屋管理员管理办法》(穗出租屋办【2005】1号文件精神,经京溪街道办事处同意,向社会公开招聘街道出租屋管理员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数、范围

  (一)招聘人数:招聘出租屋管理员9名。

  (二)招聘范围:面向社会公开招聘。

  二、报考条件

  (一)思想政治素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪记录。

  (二)身体健康,五官端正。

  (三)具有高中或中专以上学历,有一定的法律知识和文字书写、语言表达能力,熟悉电脑的基本操作。

  (四)年龄在18-35周岁以内,本市户籍人员年龄可放宽至45周岁以下,共产党员、复员退伍军人以及本市户口居民优先考虑。

  (五)符合计划生育有关规定。

  具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;有危害、报复社会、组织和家庭等过激心理倾向的;法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)报名时间

  本次招聘采取网络公示,实地报名的方式,报名时间为2016年5月17日上午9:00至5月27日下午17:00(周六、日除外),本次报名不收取费用。

  (二)报名地点

  广州市白云区京溪街道办事处党政办(广州市白云区京溪路20号四楼)

  (三)报名要求

  1、应聘人员应提供本人身份证、户口簿、个人简历、毕业证原件及复印件,现有工作单位须由所在单位出具同意报考证明。报考人员填写《京溪街招聘出租屋管理员报名登记表》一式2份,经初审符合报考条件者,交近期免冠小一寸相片2张(不得由他人代报);

  2、报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格;

  3、年龄计算截止日期为2015年12月31日;

  4、联系电话:87268809 联系人:吴黎阳

  四、考试

  考试分为笔试、面试两个部分。

  1、笔试

  (1)笔试时间和地点:初步定在5月下旬,具体时间、地点及要求以公示、通知为准。

  (2)笔试内容:

  主要内容包括:流动人员出租屋管理法律法规知识、出租屋有关消防安全知识、《广州市流动人员管理规定》、《广州市房屋租赁管理规定》(市府29号令)等管理规定内容,不提供或推荐任何考试参考用书。

  (3)笔试形式:采取闭卷考试,时间为90分钟。

  (4)笔试成绩:笔试满分为100分,笔试成绩按40%计入总成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。笔试成绩在京溪街信息网(http://jingxi.by.gov.cn/)上查询。

  2、面试

  (1)确定拟面试对象。依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例,可按实际符合条件人数进行)。

  (2)面试时间和地点:由街道工作人员另行通知。

  (3)面试内容:

  考查报考者的语言表达能力、协调组织能力、举止仪表等,面试满分为100 分,按60%计入总成绩。

  五、体检和录取

  按总成绩(考生总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)由高到低顺序确定体检对象。如出现总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定。确定录取的人员请在在一周内到医院进行体检,请尽快把体检报告交街道流管中心,如体检不合格或一个月内不能得出合格结论的,街道可根据实际情况在具备候选资格的人员中依次递补。

  体检合格的考生,由各用人单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。政治审查不符合要求的,及时取消应聘资格;并根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。

  六、聘用

  审查合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在京溪街信息网站公示7个工作日,公示期满没有异议的,由街街道办事处按有关规定办理聘用手续。

  七、培训

  由街流动人员和出租屋管理服务中心对被录用人员进行业务培训,时间另行通知。

  本公告由广州市白云区京溪街道办事处负责解释。

  广州市白云区京溪街道办事处

  2016年5月12日

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