崇左龙州县审计局招聘编外工作人员公告
发表于:2024-05-15 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月15日,根据工作需要,龙州县审计局决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘编外工作人员。一、招聘办法本次招考聘用编外工作人员采取免笔试直接进入面试的方法进行,由招聘单位及县人力资源和社会保障局召
根据工作需要,龙州县审计局决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘办法
本次招考聘用编外工作人员采取免笔试直接进入面试的方法进行,由招聘单位及县人力资源和社会保障局召开"双选会"对报名人员进行筛选,以1:3比例确定面试人选。如出现入围面试人选达不到规定比例面试的,可适当放宽面试比例。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位:龙州县审计局审计员。
(二)招聘人数:6人。
(三)招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上,35周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力;
7、大学专科及以上学历,审计、会计、会计与审计、财务管理等专业。
三、召开双选会时间
2012年10月29日至11月2日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
四、召开双选会地点
龙州县人力资源和社会保障局一楼大厅。地址:龙州县龙州镇独山路41号。
五、提交材料
应聘人员凭个人身份证、户口簿、学历(学位)证书、个人简历、有关资格证书、获奖证书报名。以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份。另交近期一寸同底免冠彩色照片3张。
六、填写报名登记表
双选会期间,报名人员如实填写《报名登记表》一式二份,并提交有关证件及材料给招聘单位进行资格预审,通过资格预审者由招聘单位做好登记造册。
七、面试
1、面试入围人选的确定
县人力资源和社会保障局及招聘单位对通过资格预审者提供的报名材料及《报名登记表》进行资格复审,并在"双选会"结束后7个工作日内以1:3面试比例择优筛选确定面试人选。入围面试的报名者由招聘单位通知面试,未入围的不再另行通知。
2、领取《面试通知书》
报考人员凭身份证于2012年11月14日至15日到龙州县人力资源和社会保障局一楼人才交流服务中心领取《面试通知书》。报考人员按《面试通知书》指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和《面试通知书》参加面试,两者缺一不可。
3、面试试题命制
面试试题委托业内行家命制。
4、面试方式
面试采取结构化面试的方式,由招聘单位及县人力资源和保障局组织实施。面试分值满分为100分,面试成绩60分为合格。面试成绩在面试结束后当场公布。面试不合格者,不得确定为考核体检人选。
5、面试时间和地点
详见《面试通知书》
八、体检和考核
按照面试合格成绩,以1∶1的比例从高到低的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的,应从面试合格的人员中依次递补。
九、聘用及待遇
经面试、体检、考核合格后由用人单位与被聘用人签订聘用合同,聘用合同一年一签。
聘用人员的月工资按我县编外工作人员的工资标准,由财政拨付。
龙 州 县 审 计 局
龙州县人力资源和社会保障局
二〇一二年十月十九日
一、招聘办法
本次招考聘用编外工作人员采取免笔试直接进入面试的方法进行,由招聘单位及县人力资源和社会保障局召开"双选会"对报名人员进行筛选,以1:3比例确定面试人选。如出现入围面试人选达不到规定比例面试的,可适当放宽面试比例。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位:龙州县审计局审计员。
(二)招聘人数:6人。
(三)招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上,35周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力;
7、大学专科及以上学历,审计、会计、会计与审计、财务管理等专业。
三、召开双选会时间
2012年10月29日至11月2日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
四、召开双选会地点
龙州县人力资源和社会保障局一楼大厅。地址:龙州县龙州镇独山路41号。
五、提交材料
应聘人员凭个人身份证、户口簿、学历(学位)证书、个人简历、有关资格证书、获奖证书报名。以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份。另交近期一寸同底免冠彩色照片3张。
六、填写报名登记表
双选会期间,报名人员如实填写《报名登记表》一式二份,并提交有关证件及材料给招聘单位进行资格预审,通过资格预审者由招聘单位做好登记造册。
七、面试
1、面试入围人选的确定
县人力资源和社会保障局及招聘单位对通过资格预审者提供的报名材料及《报名登记表》进行资格复审,并在"双选会"结束后7个工作日内以1:3面试比例择优筛选确定面试人选。入围面试的报名者由招聘单位通知面试,未入围的不再另行通知。
2、领取《面试通知书》
报考人员凭身份证于2012年11月14日至15日到龙州县人力资源和社会保障局一楼人才交流服务中心领取《面试通知书》。报考人员按《面试通知书》指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和《面试通知书》参加面试,两者缺一不可。
3、面试试题命制
面试试题委托业内行家命制。
4、面试方式
面试采取结构化面试的方式,由招聘单位及县人力资源和保障局组织实施。面试分值满分为100分,面试成绩60分为合格。面试成绩在面试结束后当场公布。面试不合格者,不得确定为考核体检人选。
5、面试时间和地点
详见《面试通知书》
八、体检和考核
按照面试合格成绩,以1∶1的比例从高到低的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的,应从面试合格的人员中依次递补。
九、聘用及待遇
经面试、体检、考核合格后由用人单位与被聘用人签订聘用合同,聘用合同一年一签。
聘用人员的月工资按我县编外工作人员的工资标准,由财政拨付。
龙 州 县 审 计 局
龙州县人力资源和社会保障局
二〇一二年十月十九日
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