咸阳市2016年面向大学生村官公开招聘镇（街道）事业单位人员公告

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好考核招聘大学生村官为镇（街道）事业单位工作人员的意见》(咸组发[2016]3号)的有关规定，面向服务满两个聘期（6年）的大学生村官公开招聘镇（街道）事业单位工作人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次镇（街道）事业单位公开招聘工作人员14名，具体岗位和所需专业条件见附件。 二、招聘条件 1、经省委组织部统一组织选聘，目前在岗的大学生村官； 2、在村（社区）工作满两个聘期（6年）； 3、聘期内年度考核和聘期考核均为称职及以上等次； 4、担任村（社区）"两委"副书记（副主任）及以上职务满一届（3年）。 以上时间计算截止2016年5月31日 　　三、招聘程序 　　1、发布招聘公告 由市委组织部、市人力资源和社会保障局在咸阳人力资源和社会保障网（www.xyrs.cn）、咸阳党建网（www.xydjwz.gov.cn）统一发布公告。 2、报名与资格审查 本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行。报名时间为2016年6月17日至6月19日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,应聘人员在所任职县市区人力资源和社会保障局进行报名，填写《咸阳市从大学生村官中考核招聘镇（街道）事业单位工作人员报名表》。应聘人员要如实填写本人信息，若所填信息与本人真实信息不符，所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 3、考核和考察 本次公开招聘采取考核和考察相结合的方式进行。资格审查结束后，由市、县两级组织部、人力资源和社会保障局对应聘人员进行考核、考察。 考核：主要对应聘人员资格条件进行复审，测评任职期间工作情况。 考察：主要对应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和现实表现等情况进行考察。 　　4、体检 体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点在咸阳人力资源和社会保障网公布。 体检在二级以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。 体检不合格的，取消应聘资格。 5、公示 根据考核、考察、体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在咸阳人力资源和社会保障网和咸阳党建网进行公示，公示期为7个工作日。 6、聘用 拟聘人员公示期满合格后，由咸阳市人力资源和社会保障局向新聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、编制、工资等有关手续。按照《陕西省选聘高校毕业生到村任职实施意见》（陕办发〔2008〕14号）文件规定，本次招聘人员，不再实行一年见习期，新聘用人员享受招聘单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同。 附件：1. 咸阳市2016年面向大学生村官招聘镇(街道)事业单位工作人员岗位需求一览表 2．咸阳市面向大学生村官公开招聘镇（街道）事业单位工作人员报名表 中共咸阳市委组织部 咸阳市人力资源和社会保障局 2016年6月13日

咸阳市2016年从大学生村官中为事业单位公开招聘工作人员岗位需求一览表
序号	主管部门	部门招聘岗位总数	事业单位名称	岗位类别	岗位名称	拟招聘人数	所需条件	报名地点
1	秦都区	1	秦都区双照街道办事处安全生产监督管理站	管理岗位	职员	1	在秦都区服务的在岗大学生村官,在村(社区)工作满两个聘期(6年),任村(社区)"两委"副书记（副主任）及以上职务满一届(3年)，且聘期内年度考核和聘期考核均为称职以上等次;	秦都区人社局人才流动开发科
2	渭城区	4	街道办下属事业单位	管理岗位	职员	4	在渭城区服务的在岗大学生村官,在村(社区)工作满两个聘期(6年),任村(社区)"两委"副书记（副主任）及以上职务满一届(3年)，且聘期内年度考核和聘期考核均为称职以上等次;	渭城区人社局人事管理科
3	泾阳	3	镇办下属事业单位	管理岗位	职员	3	在泾阳县服务的在岗大学生村官,在村(社区)工作满两个聘期(6年),任村(社区)"两委"副书记（副主任）及以上职务满一届(3年)，且聘期内年度考核和聘期考核均为称职以上等次;	泾阳县人社局人才开发管理科
4	礼泉	3	南坊镇下属事业单位	管理岗位	职员	3	在礼泉县服务的在岗大学生村官,在村(社区)工作满两个聘期(6年),任村(社区)"两委"副书记（副主任）及以上职务满一届(3年)，且聘期内年度考核和聘期考核均为称职以上等次;	礼泉人社局公务员管理科
5	彬县	3	各镇下属事业单位	管理岗位	职员	3	在彬县服务的在岗大学生村官,在村(社区)工作满两个聘期(6年),任村(社区)"两委"副书记（副主任）及以上职务满一届(3年)，且聘期内年度考核和聘期考核均为称职以上等次;	彬县人社局事业科
招聘岗位总数: 14