2013年甘肃公务员面试:勿用应试方法
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,对于现在的大学生而言,考试几乎是一种常态,但这恰恰限制了中国学生的创造性思维,造就了一批应试能力超强的考生,这种能力若是说在公务员笔试中仍占有一席之地的话,在面试中,很显然已经完全没有了立足之地,很多
对于现在的大学生而言,考试几乎是一种常态,但这恰恰限制了中国学生的创造性思维,造就了一批应试能力超强的考生,这种能力若是说在公务员笔试中仍占有一席之地的话,在面试中,很显然已经完全没有了立足之地,很多在学校里十分优秀的学生,笔试成绩也很高,但最终被翻盘就是因为以以往的应试心态来对待面试,那么面试到底考什么?招考单位到底希望通过这样一场考试招揽到什么样的人才?鸿途教育专家为大家揭开面试的神秘面纱。
一、考察形式
公务员面试基本上呈现出稳定的态势,都是以结构化面试方式进行考察,题量和作答时间也比较固定,基本上是10分钟三道题目,考官人数一般是7位,整个考场的布置比较规范,考生的正对面是考官席,考生席和考官席之间的距离为2米左右,这样的距离让考生很有压力感,这就需要考生有过硬的心理素质,不受外界环境的影响。当然,今年考生在练习过程中也可以尝试3道题12分钟或者4道题15分钟的搭配,做到以不变应万变。
二、考察内容
从常考的题型来讲,仍然是以综合分析题为主,也会有组织管理、情境应变、自我认知、言语理解与表达等题型,而人际关系在近两年的考试中已经逐渐淡出大家的视线了。
每种题型都有其测查的重点,相比较而言,综合分析题难度较大,这种题通常是以社会上的热点事件为背景,综合考察考生对时政的关注度、理解度,分析和解决问题的能力;或者以哲理寓意为背景,考察大家对人生的态度和感悟。因此,考生应当在平时的生活中多关注时政热点,多看有关这方面的新闻评论,培养对时政的敏感度,多积累哲理素材,多思考生活中的人生道理。
其他的
考生
时政
考官
能力
题型
分析
综合
考试
公务
公务员
应试
人生
哲理
学生
热点
笔试
背景
生活
过硬
一席之地
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