公务员上班六小时 人民公仆应“后天下之凉而凉”

炎热炙烤之下，谁都应该享有规避风险的权利。武汉作为全国有名的"火炉"，夏季气温偏高，政府机关进行一下作息时间的调整本也无可厚非。但作为公共服务者，其应坚持"后天下之乐而乐"的基本原则，其作息时间的调整应当遵循规则底线，否则就会异化为一种隐性福利和特权。

一是，作息时间的调整涉及公共利益，应当经过必要的民意程序，至少要通过网络或其他方式，广泛征求意见。在此基础上大力宣传，让社会知晓，避免因为作息时间调整而造成群众办事的不便。

二是，在公共服务上，谁先谁后涉及权利伦理问题。在政府机关办公场所"午休清场"成为常态的情况下，公职人员因为"挤公交一来一去汗流浃背的"，便可以享受作息时间的调整，甚至减少了工作时间，那么公众的感受谁来顾及，他们的权利又由谁来保障？

三是，作息时间调整顶多给公众办事带来不便，但若是缩短工作时间，却可能带来较大影响。一方面，作息时间有着统一规定，轻易调整可能让办事者措手不及；另一方面，对于那些位置偏远的办事者来说，由于信息不畅通，加上路途遥远，其未能"搭上末班车"的失望，就只能转化为愤怒。

更重要的是，同一片蓝天下，人人都会承受炎热的煎熬。相