2016广西北部湾港口管理局北海分局招聘公告
发表于:2024-05-06 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月06日,广西人事考试网快讯: 因业务需要,广西北部湾港口管理局北海分局面向社会公开招聘安全、港政、规建、办公室人员,具体如下:一、招聘原则:(一)民主公开原则;(二)公平竞争原则;(三)择优录用原则。二、岗位
广西人事考试网快讯: 因业务需要,广西北部湾港口管理局北海分局面向社会公开招聘安全、港政、规建、办公室人员,具体如下:
一、招聘原则:
(一)民主公开原则;(二)公平竞争原则;(三)择优录用原则。
二、岗位及招聘名额
(一)安全监督科人员2人。
(二)港政管理科人员1人。
(三)规划建设管理科人员1人。
(四)办公室文秘及党务人员1人。
三、招聘条件:
(一)具备良好的政治素养,品德端正,吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神;
(二)年龄在35周岁以下,身体健康;
(三)专业要求:
1、安全监督科人员要求文科类,大专及以上学历,有一定文字写作能力和材料整理能力,具备计算机文档处理能力(法律专业优先);
2、港政管理科人员:要求大专及以上学历,有一定文字写作能力(法律专业优先);
3、规划建设管理科人员要求工程类专业本科及以上学历,能满足水运工程建设管理要求,男性。(有水运工程建设管理实际工作经验两年以上者优先。)
4、办公室文秘及党务人员:大专及以上学历,文秘或汉语言专业毕业,具有较强语言表达能力和写作能力,中共党员,熟悉计算机文档处理。
四、招聘程序:
(一)报名及资格审查:在北海市人才招聘网公开报名。报名人员将简历投到分局招聘专用邮箱(bgjbhfjbgs@163.com),报名时注明报何种职位。截止报名时间2016年11月30日。办公室联系电话:3900360、3900706。
(二)面试:资格审查合格者,按1:5比例确定面试人员(不足比例则按实际人数确定面试人选),面试主要考察应试者专业知识水平、综合分析能力、反应能力和语言表达能力等素质。
(三)体检:对符合者组织体检。费用由本人自理。
(四)集体讨论。经分局局务会议集体研究确定聘用人选。报北部湾港口管理局人事处备案。
五、工资福利待遇
聘用人员试用期工资标准2300元/月。试用期满考核合格,正式聘用月工资标准为2800元/月(含五险一金个人承担应缴部分),单位按规定买五险一金。
广西人事考试职称网为各位考生整理了广西公务员、事业单位考试即时备考信息,更多相关信息请关注广西鸿途教育微信公众号(微信公众号:gxrsw163 )咨询电话:0771-2360816
一、招聘原则:
(一)民主公开原则;(二)公平竞争原则;(三)择优录用原则。
二、岗位及招聘名额
(一)安全监督科人员2人。
(二)港政管理科人员1人。
(三)规划建设管理科人员1人。
(四)办公室文秘及党务人员1人。
三、招聘条件:
(一)具备良好的政治素养,品德端正,吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神;
(二)年龄在35周岁以下,身体健康;
(三)专业要求:
1、安全监督科人员要求文科类,大专及以上学历,有一定文字写作能力和材料整理能力,具备计算机文档处理能力(法律专业优先);
2、港政管理科人员:要求大专及以上学历,有一定文字写作能力(法律专业优先);
3、规划建设管理科人员要求工程类专业本科及以上学历,能满足水运工程建设管理要求,男性。(有水运工程建设管理实际工作经验两年以上者优先。)
4、办公室文秘及党务人员:大专及以上学历,文秘或汉语言专业毕业,具有较强语言表达能力和写作能力,中共党员,熟悉计算机文档处理。
四、招聘程序:
(一)报名及资格审查:在北海市人才招聘网公开报名。报名人员将简历投到分局招聘专用邮箱(bgjbhfjbgs@163.com),报名时注明报何种职位。截止报名时间2016年11月30日。办公室联系电话:3900360、3900706。
(二)面试:资格审查合格者,按1:5比例确定面试人员(不足比例则按实际人数确定面试人选),面试主要考察应试者专业知识水平、综合分析能力、反应能力和语言表达能力等素质。
(三)体检:对符合者组织体检。费用由本人自理。
(四)集体讨论。经分局局务会议集体研究确定聘用人选。报北部湾港口管理局人事处备案。
五、工资福利待遇
聘用人员试用期工资标准2300元/月。试用期满考核合格,正式聘用月工资标准为2800元/月(含五险一金个人承担应缴部分),单位按规定买五险一金。
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