淮南联合大学公开招聘高层次人才考试工作的通知

安徽人事考试网快讯：根据《2016年淮南联合大学公开招聘高层次人才公告》规定，现将2016年淮南联合大学公开招聘高层次人才考试工作有关事项通知如下： 一、领取准考证 请资格初审合格人员携带本人有效身份证、大学本科及以上学历学位证书原件、复印件或毕业证明，于2016年7月17日（星期日）上午8:30-11:00，下午3：00-5：00，到淮南联合大学行政办公楼一楼大厅（进大门即左转200米）资格复审，复审合格人员现场领取准考证。报考辅导员岗位的携带党员证明信。 二、笔试安排 笔试时间：2016年7月24日（星期日）上午9：00-11：30。笔试范围为:专业技术岗主要考查考生报考岗位对应专业的相关专业知识；辅导员岗主要考查考生从事辅导员及相关管理工作所必须具备的综合知识。考试采用闭卷形式，满分为100分。笔试成绩7月25日在淮南市人社局、淮南联合大学网站公布。 三、专业测试安排 专业测试时间：2016年7月30日（星期六）上午8：30。专业测试成绩满分为100分，笔试成绩60分及以上人员参加专业测试，专业测试人选根据笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定，不足规定比例的，经考试工作领导小组批准并报上级机关审批后，按实际人数参加，参加专业测试考生名单于7月28日在淮南市人社局、淮南联合大学网站公布。参加专业测试考生请于2016年7月30日（星期六）上午8:00-8:30，携带本人有效身份证及复印件、笔试准考证到淮南联合大学东教学楼二楼候考室抽签决定先后顺序。 专业测试形式：辅导员岗位采用结构化专业测试形式，计算机科学与技术采取现场操作形式，其他岗位采取模拟课堂教学测试形式，每人限时20分钟。专业测试考官组按相关规定组成，每位考官独立评分。专业测试成绩当场向考生宣布。 四、公布考试总成绩 考生的总成绩满分为100分，按笔试、专业测试5：5的比例合成（按4舍5入方法保留小数点后两位），8月1日完成总成绩统计。应聘考生按总成绩从高分到低分确定拟体检人员名单，总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排序，拟体检人员名单经考试工作领导小组研究后公布。 五、工作要求 1、整个招聘过程坚持公平、公正、公开的原则，严格遵守招聘考试工作纪律，违者追究相应责任。 2、所有参与人才招聘工作人员按有关规定执行回避制度。 3、本次人才招聘考试工作由市纪委、市人社局等部门全程监督指导，淮南联合大学相关部门配合协调。 4、考试工作有关事宜由淮南联合大学组织人事部负责解释。 淮南市人力资源和社会保障局 淮南联合大学 2016年7月14日