市人社局开展“干部上讲台”活动
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,市人社局积极开展"干部上讲台"活动 为推进"两学一做"活动深入,全面落实《干部教育培训条例》,提高机关干部整体素质,转变工作作风,市人社局结合实际,积极开展"机关干部上讲台"活动,通过讲与听,对专业知
市人社局积极开展"干部上讲台"活动 为推进"两学一做"活动深入,全面落实《干部教育培训条例》,提高机关干部整体素质,转变工作作风,市人社局结合实际,积极开展"机关干部上讲台"活动,通过讲与听,对专业知识的掌握更加准确、牢固,促进互相学习、共同提高。 创新学习方式。改变常规培训方式,改由全局干部都当老师,每人主讲一题的方式进行培训,培养"站着能说、坐着能写、伏下身子会干"的综合型"多面手"。通过"机关干部上讲台",搭建一个机关干部展示自我的平台,创建一种干部职工学习交流的模式,局各级班子成员和科室负责人第一批上讲台。每两周举办一次,力争用2年时间,实现干部上讲台的对象覆盖全系统正科级干部。 精心组织筹划。为确保"机关干部上讲台"活动质量,让活动不流于形式,市人社局制定了"机关干部上讲台"活动实施方案,成立了由局长叶祥明同志任组长的领导小组,制定了上讲台活动实施细则。培训的形式以专题式讲座进行,主讲人可利用多媒体等教学形式,通过理论联系实际,结合具体工作实践进行讲解。同时,规定了学习考勤制度,将干部上讲台情况纳入各级干部实绩考核,作为表彰评先和选拔任用的重要依据。 注重活动实效。"干部上讲台"理论教学突出理想信念教育,能力培训突出问题导向,以正在做的业务工作为中心,围绕日常业务处理过程中的重点问题、难点问题、群众普遍关心的问题开展。通过"干部上讲台"工作充分调动全体党员干部学习知识的积极主动性,提高"思、写、讲"的能力和工作水平。 3月31日,第一期的两名干部走上了上讲台,向全体机关干部宣讲了第一课,讲授内容深入浅出,事例紧扣人社业务政策和工作实际,论据剖析深刻,既有理论性又有实践性,针对性强,赢得了大家阵阵热烈的掌声。(姜练
干部
讲台
活动
机关
机关干部
工作
培训
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人社
问题
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全体
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