省公务员局局长汤同新来孝调研公务员职务与职级并行等工作
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,3月24-25日,省人社厅党组成员、省公务员局局长汤同新同志来孝调研公务员职务与职级并行(简称"双职并行")、"履职尽责管理工程"和平时考核工作并召开座谈会。省公务员局考核奖惩处处长林长军、省委组织部
3月24-25日,省人社厅党组成员、省公务员局局长汤同新同志来孝调研公务员职务与职级并行(简称"双职并行")、"履职尽责管理工程"和平时考核工作并召开座谈会。省公务员局考核奖惩处处长林长军、省委组织部公务员处副处长董汉波、省公务员局综合处副处长杨培军等相关处室领导,市委组织部常务副部长王建华、市人社局党组书记、局长张永国、党组成员、副局长刘义德、市公务员局副局长田德高等参加调研。 调研组听取了孝感、天门、仙桃、潜江等地工作情况汇报,并深入孝昌县实地调研,同基层干部进行交流研讨。座谈会上,市人社局局长张永国汇报了我市公务员管理工作情况、存在的问题,提出了工作打算和建议。 调研组对我市公务员管理工作给予了充分肯定,特别是在公务员平时考核、考试录用、教育培训、表彰奖励、档案专审等方面亮点纷呈,成效明显,在全省有位次。 对于"双职并行"工作,调研组认为我市领导重视,准备充分,做了大量工作,有的县市例如孝昌行动很迅速、数据很清晰、分析很到位,为下一步兑现工资待遇打下了良好基础。对于下一步的工作,调研组强调,要高度重视,增强政治敏感性。双职并行工作是中央深化改革领导小组作出的重大部署,是完善公务员激励机制的重要举措,领导很关注,基层公务员很期盼,一定要统一思想,提高认识,增强信心,克服困难。要抓好督办,加快工作进度。4月15日前要上报基本数据,4月底国家督察组将到各地检查落实情况,因此,时间紧、任务重、要求高,要增强紧迫感和责任意识,按照"摸清底数,分门别类,先易后难,加快兑现"的思路开展工作,确保政策落地。要加强宣传,做好政策解释工作。双职并行涉及面广,情况复杂,要积极宣传政策,化解矛盾,维护队伍稳定。对于实施过程中遇到的一些个性问题要认真摸排,对于符合条件的人员,要抓紧按程序组织实施,兑现工资待遇。要把好事办好、办实、办稳。 关于履职尽责和公务员平时考核工作,要创新工作方式,完善工作机制,将履职尽责与平时考核结合起来,强化舆论宣传,营造舆论氛围。加强宏观管理,加大督办和推进的力度,定期开展巡查和通报,发现问题及时纠正。要以公务员双职并行为契机,加强公务员基本信息管理,强化基础性工作,促进公务员规范化、法制化管理。 (市公务员局 江刚 刘汉楚)
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