忻城县城关镇人民政府公开招聘党政机关编外人员简章
发表于:2024-05-12 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月12日,根据工作需要,经县人民政府批准,城关镇决定按照公正、公平、公开的原则,面向全县招聘城关镇党政机关编外工作人员。一、招聘岗位、专业及名额岗位:综合岗位。名额:文秘、法律、计算机类专业各1名。二、招聘人员
根据工作需要,经县人民政府批准,城关镇决定按照公正、公平、公开的原则,面向全县招聘城关镇党政机关编外工作人员。
一、招聘岗位、专业及名额
岗位:综合岗位。
名额:文秘、法律、计算机类专业各1名。
二、招聘人员条件
(一)户籍在本县内或为本县常驻人口;
(二)20周岁以上,35周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行,无违法违纪行为;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)全日制普通高等院校大专及以上毕业生;
(七)熟悉电脑操作,有基层工作经历或有行政事业机关单位工作经验、熟悉农业经管工作并有汽车驾驶技术者(C1驾照以上),可优先录用。
三、报名程序及办法
(一)报名时间:2016年6月8日至2016年6月24日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报名地点:城关镇党政办(城关镇政府办公楼二楼)。
(三)报名方式:现场报名。
(四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件3份、近期一寸免冠彩照3张。
(五)资格审查。成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表(在报名地点领取)确认。面试时间另行通知。
(六)联系人:罗静,联系电话:0772-5511537。
四、面试
面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。
五、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由城关镇人民政府党政办组织体检人选到县人民医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。
六、公示、聘用及待遇
经招聘领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限2年(试用期为1个月),试用期满后,经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称"五险")含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县城关镇人民政府负责解释。
忻城县城关镇人民政府
2016年6月8日
一、招聘岗位、专业及名额
岗位:综合岗位。
名额:文秘、法律、计算机类专业各1名。
二、招聘人员条件
(一)户籍在本县内或为本县常驻人口;
(二)20周岁以上,35周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行,无违法违纪行为;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)全日制普通高等院校大专及以上毕业生;
(七)熟悉电脑操作,有基层工作经历或有行政事业机关单位工作经验、熟悉农业经管工作并有汽车驾驶技术者(C1驾照以上),可优先录用。
三、报名程序及办法
(一)报名时间:2016年6月8日至2016年6月24日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
(二)报名地点:城关镇党政办(城关镇政府办公楼二楼)。
(三)报名方式:现场报名。
(四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件3份、近期一寸免冠彩照3张。
(五)资格审查。成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表(在报名地点领取)确认。面试时间另行通知。
(六)联系人:罗静,联系电话:0772-5511537。
四、面试
面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。
五、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由城关镇人民政府党政办组织体检人选到县人民医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。
六、公示、聘用及待遇
经招聘领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限2年(试用期为1个月),试用期满后,经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称"五险")含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县城关镇人民政府负责解释。
忻城县城关镇人民政府
2016年6月8日
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