苍梧县2016年第二次直接面试招聘扶贫系统工作人员简章

为进一步优化我县事业单位工作人员结构，提高工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员4名。 一、招聘原则 1.公开、平等、竞争、择优的原则； 2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则； 3.保密、回避的原则。 二、招聘范围、对象、条件 具体招聘的单位、岗位、人数、招聘范围对象详见附表《苍梧县2016年第二次直接面试招聘扶贫系统工作人员计划表》 三、报名时间、地点 1.时间、地点：2016年6月15日，上午8:00时-11:30时，广西玉林师范学院就业中心。 2.报名方式：现场报名，提供以下材料： ⑴毕业生就业推荐表； ⑵各类获奖证书； ⑶居民身份证； ⑸职位所要求提供的其他相关证明等材料； 以上材料核原件，收复印件。 联系电话： 0774-2663503 五、面试 面试以结构化面试方式进行。由招聘单位与应聘毕业生"双向选择"洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，按规定比例确定进入面试人选，如面试开考比例不达1:3，报经领导小组同意按实际人数确定进入面试人选。 1.面试时间、地点：2016年6月15日（具体时间地点以通知为准）。 2.优先遴选确定符合以下条件的毕业生 ⑴取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位等优先； ⑵优秀毕业生优先； ⑶同等条件下本县生源优先。 六、考核、体检、聘用 根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。签订协议书毕业生须在2016年7月10日前提供毕业证、学位证原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。考核、体检、聘用工作安照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（梧政发[2012]52号）实施。凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。 附表：苍梧县2016年第二次直接面试招聘扶贫系统工作人员计划表
苍梧县人力资源和社会保障局 2016年6月3日