歙县城投公司招聘专业技术人员公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,歙县市政工程建设公司、歙县城投置业有限公司为歙县城市投资开发有限公司下属全资子公司,国有企业。根据业务发展需要,决定面向社会公开招聘专业技术人员。现就招聘工作有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数歙县城
歙县市政工程建设公司、歙县城投置业有限公司为歙县城市投资开发有限公司下属全资子公司,国有企业。根据业务发展需要,决定面向社会公开招聘专业技术人员。现就招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
歙县城投置业有限公司财务(岗位)人员2名;歙县市政工程建设公司工程管理(岗位)人员2名。
二、招聘对象和条件
应聘人员应遵守宪法和法律,具有良好的品行。服从单位工作安排、爱岗敬业、客观公正、保守秘密。持有C1以上机动车驾驶证,提供近期银行个人征信信息,无失信行为,无违法犯罪记录。身体健康。
(一)歙县城投置业有限公司招聘财务人员具体条件:
1、财务人员1名(岗位编码1):
①年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
②会计学、财务管理、金融学专业全日制本科及以上学历、持有会计从业资格证。
③从事财务行业工作3年以上(出具相关证明),熟练使用office办公软件、用友财务软件,熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,能够独立完成会计、出纳等岗位工作。
2、财务人员1名(岗位编码2)
①年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
②会计学、财务管理、金融学专业全日制专科及以上学历、持有会计从业资格证。
③从事财务行业工作2年以上(出具相关证明),熟练使用office办公软件、用友财务软件,熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,能够独立完成会计、出纳等岗位工作。
(二)歙县市政工程建设公司招聘工程管理人员2名(岗位编码3)具体条件:
①年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
②工程管理、造价类专业专科以上学历;
③从事工程管理行业2年以上(出具相关证明),要有工程建设管理方面相关经验,熟练使用office办公软件、CAD软件,能够胜任工程项目造价控制、质量控制、进度控制的管理要求。
三、招聘程序和办法
招聘工作由县城投公司与县共公就业和人才服务中心共同组织实施。按照自愿报名与资格审查、统一考试、考核与体检、择优聘用的程序进行。
(一) 报名时间及地点
2017年2月27日至2017年3月3日在原县人才交流服务中心(歙县人力资源和社会保障局大楼5楼)报名。考生报名时须携带本人毕业证书、身份证原件及复印件、一寸照片两张,本次招聘,每个人只能报考一个岗位。
应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。
(二)考试、考核与体检
待报名后另行公告(通知)。
(三)加分因素加分
本次招聘人员有下列加分因素的,在考生考试成绩上加分合成考生总成绩。
①财务岗位:会计类中级职称加分5分、初级职称加分2分。加分最高不超过5分。
②工程管理岗位:助理工程师、二级建筑、二级建造师、造价员加分2分;工程师、一级建筑、一级建造师、造价师加分5分。加分最高不超过5分。
(四)聘用及有关待遇
通过上述程序聘用的人员,实行3个月的试用期,试用期工资每月2000元。试用期满考核合格的,签订劳动合同,享受本单位同类岗位人员工资福利待遇,并缴纳"五险一金";考核不合格的,不再聘用。
歙 县 城 投 公 司
歙县公共就业和人才服务中心
2017年2月14日
一、招聘岗位和人数
歙县城投置业有限公司财务(岗位)人员2名;歙县市政工程建设公司工程管理(岗位)人员2名。
二、招聘对象和条件
应聘人员应遵守宪法和法律,具有良好的品行。服从单位工作安排、爱岗敬业、客观公正、保守秘密。持有C1以上机动车驾驶证,提供近期银行个人征信信息,无失信行为,无违法犯罪记录。身体健康。
(一)歙县城投置业有限公司招聘财务人员具体条件:
1、财务人员1名(岗位编码1):
①年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
②会计学、财务管理、金融学专业全日制本科及以上学历、持有会计从业资格证。
③从事财务行业工作3年以上(出具相关证明),熟练使用office办公软件、用友财务软件,熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,能够独立完成会计、出纳等岗位工作。
2、财务人员1名(岗位编码2)
①年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
②会计学、财务管理、金融学专业全日制专科及以上学历、持有会计从业资格证。
③从事财务行业工作2年以上(出具相关证明),熟练使用office办公软件、用友财务软件,熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,能够独立完成会计、出纳等岗位工作。
(二)歙县市政工程建设公司招聘工程管理人员2名(岗位编码3)具体条件:
①年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
②工程管理、造价类专业专科以上学历;
③从事工程管理行业2年以上(出具相关证明),要有工程建设管理方面相关经验,熟练使用office办公软件、CAD软件,能够胜任工程项目造价控制、质量控制、进度控制的管理要求。
三、招聘程序和办法
招聘工作由县城投公司与县共公就业和人才服务中心共同组织实施。按照自愿报名与资格审查、统一考试、考核与体检、择优聘用的程序进行。
(一) 报名时间及地点
2017年2月27日至2017年3月3日在原县人才交流服务中心(歙县人力资源和社会保障局大楼5楼)报名。考生报名时须携带本人毕业证书、身份证原件及复印件、一寸照片两张,本次招聘,每个人只能报考一个岗位。
应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。
(二)考试、考核与体检
待报名后另行公告(通知)。
(三)加分因素加分
本次招聘人员有下列加分因素的,在考生考试成绩上加分合成考生总成绩。
①财务岗位:会计类中级职称加分5分、初级职称加分2分。加分最高不超过5分。
②工程管理岗位:助理工程师、二级建筑、二级建造师、造价员加分2分;工程师、一级建筑、一级建造师、造价师加分5分。加分最高不超过5分。
(四)聘用及有关待遇
通过上述程序聘用的人员,实行3个月的试用期,试用期工资每月2000元。试用期满考核合格的,签订劳动合同,享受本单位同类岗位人员工资福利待遇,并缴纳"五险一金";考核不合格的,不再聘用。
歙 县 城 投 公 司
歙县公共就业和人才服务中心
2017年2月14日
岗位
财务
人员
招聘
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加分
歙县
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