广西图书馆2013年公开招聘简章
发表于：2024-05-14 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月14日，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合工作需要，我单位将于2013年公开招聘工作人员2名。招聘办法如下： 一、招聘工作基本原则 公开、平等、
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合工作需要，我单位将于2013年公开招聘工作人员2名。招聘办法如下： 一、招聘工作基本原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘岗位和条件
三、招聘工作时间安排、办法 1.考生报名时间：2013年7月8-10日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）； 2.考生笔试时间：2013年7月20日上午9:00-11：00； 3.考生面试时间：待定（具体事宜请于笔试结束五个工作日后，登录广西图书馆网站http://www.gxlib.org.cn查看）； 4.招考报名方式：现场报名； 5.招考报名地点：南宁市民族大道61号（广西图书馆人事教育科），邮编：530022，联系人：郭玉玲、甘新，联系电话：0771-5869052； 6.招考报名需提交相关材料： （1）《广西图书馆2013年公开招聘专业技术人员报名表》（附件）； （2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份； （3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，需分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2张；
（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明。
7.招考报名要求： （1）拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。 （2）应聘人员每人交报名考试费60元。 （3）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
四、考试办法 考试按笔试（100分）、面试（100分）两个科目进行。 1.笔试：由本馆组织文化笔试（100分），笔试内容：公共基础知识、图书馆基础知识和写作等。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西人事考试网、主管部门网站、单位网站和单位工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。 2.面试（100分） 笔试结束后，拟招聘的岗位按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选 。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩当场公布，并于当天在广西人事考试网、主管部门网站、单位网站和单位工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。 五、考核 面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%），按招聘岗位职位1：1的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 六、体检 从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由我单位统一安排，到指定医院（三甲以上资质）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。 七、公示 拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按现行制度办理相关聘用手续。 八、聘用待遇 聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。入编签订岗位合同，在馆工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订岗位合同违约条款处理。 九、具体招聘办法由广西图书馆负责解释。 十、其他事宜 1. 应聘者请于2013年7月17-19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）持本人身份证和报名发票到报名地点领取准考证，不按时领取准考证的，视为自动放弃考试。 2.考试结束五个工作日后，请各位应聘者登录广西图书馆网站http://www.gxlib.org.cn查看招聘工作后续通知（考试成绩和面试名单一并公布）。
3.应聘材料恕不退还，我单位将妥善处理。 广西壮族自治区图书馆 2013年6月17日
| 拟增人员岗位类别 | 拟增人员岗位名称 | 人数 | 专业 | 学历 | 其它资格条件 |
| 专业技术 | 读者服务岗 | 2 | 不限 | 大学本科及以上 | 包括2013年应届毕业生，年龄在35周岁以下（1978年6月30日后出生）。 |
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2张；
（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明。
7.招考报名要求： （1）拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。 （2）应聘人员每人交报名考试费60元。 （3）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
四、考试办法 考试按笔试（100分）、面试（100分）两个科目进行。 1.笔试：由本馆组织文化笔试（100分），笔试内容：公共基础知识、图书馆基础知识和写作等。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西人事考试网、主管部门网站、单位网站和单位工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。 2.面试（100分） 笔试结束后，拟招聘的岗位按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选 。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩当场公布，并于当天在广西人事考试网、主管部门网站、单位网站和单位工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。 五、考核 面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%），按招聘岗位职位1：1的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 六、体检 从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由我单位统一安排，到指定医院（三甲以上资质）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。 七、公示 拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按现行制度办理相关聘用手续。 八、聘用待遇 聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。入编签订岗位合同，在馆工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订岗位合同违约条款处理。 九、具体招聘办法由广西图书馆负责解释。 十、其他事宜 1. 应聘者请于2013年7月17-19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）持本人身份证和报名发票到报名地点领取准考证，不按时领取准考证的，视为自动放弃考试。 2.考试结束五个工作日后，请各位应聘者登录广西图书馆网站http://www.gxlib.org.cn查看招聘工作后续通知（考试成绩和面试名单一并公布）。
3.应聘材料恕不退还，我单位将妥善处理。 广西壮族自治区图书馆 2013年6月17日
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