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桂林市叠彩区2013年事业单位公开考核招聘公告

发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,根据中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)文件精神,为了进一步加强我区乡、镇事
根据中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)文件精神,为了进一步加强我区乡、镇事业单位技术人员队伍建设,改善乡、镇事业单位技术人员知识结构,我区将公开考核招聘1名大河乡文化体育广播站(财政全额拨款)事业单位技术岗位工作人员,具体方案如下:

一、招聘岗位计划
桂林市叠彩区大河乡文化体育广播站事业单位技术岗位(1个岗位)。
二、招聘对象及条件
1、音乐表演专业(通俗声乐演唱与编导方向);
2、本科学历,学士学位;
3、25周岁以下(1988年12月1日以后出生)。
三、招聘岗位公布范围及时间
1、在桂林市叠彩区人民政府网站公布;
2、公布时间:2013年11月11日至17日。
四、报名时间及方式
1、报名时间:2013年11月18日;
2、报名方式:应聘人员于报名时间内到叠彩区人力资源和社会保障局报名,逾期不再受理。报名时请填写《叠彩区2013年考核招聘事业单位工作人员报名表》(简称《报名表》,见附件),报名时请携带毕业证、学位证、身份证及相关材料原件及复印件一份。联系电话:2207108(联系人:吴琳);
3、资格审查:由叠彩区人力资源和社会保障局对报名考生进行资格审查。经资格审查合格的考生方可进入下一步招聘程序。
五、招聘办法及时间
1、招聘办法:采用直接面试方式,面试成绩满分为100分;
2、面试时间:时间定为11月底或12月初,面试工作由桂林市人力资源和社会保障局负责组织,具体时间及地点另行通知;
3、组织考核,确定考核对象。按考生面试成绩从高到低按招聘岗位数等额确定考核对象,由考察组对其进行考核,确定拟聘用对象。如有不合格者按分数高低依次递补。
六、体检和聘用
1、体检对象的确定。考核合格者列入体检对象,参加体检;
2、体检。体检工作由桂林市人力资源和社会保障局负责组织。体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2012〕1号);
3、聘用。对拟聘人员按规定进行公示,公示时间为5个工作日。经公示不影响聘用的,办理聘用手续,享受事业单位在编人员有关待遇。

桂林市叠彩区人力资源和社会保障局

2013年11月6日


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