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    为充实公司人才队伍,本着公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的"三公开"制度。特制定本招聘简章,具体内容如下:一、招聘计划及职位具体招聘职位详见《贵州六盘水攀登开

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    这些年有过无数"大师""排毒教父"林光常、"太医后人"刘弘章、"食疗专家"张悟本、"神仙"李一……他们都曾名利双收,最后又被揭发为"骗子",和他们走得较近的名人也成为娱乐、嘲弄的对象。直到最近,"气功

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    【例1】海里的鱼都有鱼鳔,而鲨鱼没有。按理说没有鱼鳔,鱼在水中就会下沉,因此为了不下沉,鲨鱼只得不停游动,从而练就了强健的体魄,对此,你怎么看? 【参考答案】 俗话说勤能补拙,鲨鱼的故事告诉我们每个人

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    【模拟试题】"沟通对人不对事,合作对事不对人",谈谈你的看法。 【试题分析】本题属于综合分析类试题,考查考生对观点类试题的分析能力和剖析能力。在工作中,有效的沟通是处理好人际关系的前提,这是形成和谐工

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    按照历年的贵州公务员(选调生)、招警考试的成绩查询时间来看,一般笔试成绩将于考生参加完笔试后的一月(预计5月10日-15日之间)可以查询,5月20号左右公布排名,请考生随时关注贵州华政教育官方网站,届

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    综合分析题目是浙江公务员考试的常考题型,而且出题方式也很灵活。从历年考试的分值来看,其所占分值视题目难度15-25分不等。鸿途教育专家认为,此类题型属于拿分题,考生们只要悉心作答,即可将这个题型的分数

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    据报道,湖南怀化芷江杨公庙学校校长杨文军近日在一次课间操后的训话中,突然面向操场上的700余名学生下跪,并进行了一番"慷慨激昂""声泪俱下"的劝学。事后,这位校长说,他这是在尝试一种新颖的教育方式,目

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    在公务员面试中,综合分析题的解思路析就是"是什么、为什么、怎么做"?其中"为什么"主要针对材料题干所涉及的核心观点来说的,毛主席在《反对党的八股文》中提到,为什么就是"分析事物的矛盾,暴露事物的内在联

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    鸿途教育专家经研究发现,自我认知题型在历年公务员考试中出现的概率不大,虽然在公务员考试中只有个别部门和单位考察,例如银监会,外交部等。但若能系统的掌握该类题型,不仅能够对自身所具备的的能力增强认识,还

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    请看下面这则申论材料,这是某单位考试的申论试题。看完后请认真思考,如何从公正的立场来对待类似事件。(1)某县党政领导干部,每人都有一本"民情日记"本,走到哪里就带到哪里,随时记录与老百姓切身利益有关的

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    平湖市文明办来虞考察乡贤文化工作昨天上午,平湖市文明办一行前来我区,考察学习我区乡贤文化工作方面的成功经验。我区相关领导陪同考察。考察团一行先后参观区档案馆名贤名人展厅、丰惠镇乡贤馆,实地了解我区的名

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    河北人事考试网快讯:为进一步加强景县梁集中学教师队伍建设,缓解教师严重缺编的现状,经县政府批准,拟向社会公开招聘教师。特此公告如下:一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、 招聘计划人事代理教师30名