直面老板面试谈工资的技巧 了解更多有关直面老板面试谈工资的技巧的内容
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力推工资集体协商 构建和谐劳动关系
近年来，工资集体协商工作的推行，使我区劳资纠纷数量锐减，也进一步强化和谐劳动关系。目前，我区工资集体协商覆盖率已达93%，总数覆盖3377家企业、近17万名职工，实现企业与员工"双赢双满意"。推行集体
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河南省拟立法规定企业不涨工资就罚款遭质疑
审议中的《河南省企业工资集体协商条例（草案）》近日引起社会关注。其中规定，老板无正当理由却始终不给员工加薪的，将面临最高一万元的罚款。这条被总结为"不加薪就罚款"的条款受到网络热议，除了调侃处罚力度不
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2014山东公务员考试申论热点：儿女都不顾谈何学雷锋
在众多媒体的报道中，河南人孙德坤是一位热心公益的"雷锋哥"，为了做好事甚至屡次被老板解雇。在妻子和儿女的叙述中，他是一个不称职的丈夫和父亲，两个孩子的抚养几乎都由妻子一人承担。如今，一个公益组织又公开
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事业单位2016年面试必杀技之审题技巧
事业单位面试必杀技之审题技巧 哲理类题目是各类面试题型的钟爱，这类题目大多是名人名言或是哲理小故事，从中找到蕴含的哲理，从而进行剖析，很容易答出亮点。但是往往会发现哲理类题目从不同角度去分析可以提出不
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浅谈攻克青海公务员考试行测数量关系的不二法门
在每年的公务员考试中，数量关系这部分历来都是考生们最惧怕的一种题型。这类题一方面题目丰富、技巧多变、方法灵活，另一方面却又分值偏高，而且这种题的复习既不能只依靠盲目的题海战术，也不能仅凭借自己十几年来
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专家谈申论备考技巧
但功夫在于平时积累。这里又教大家一个备考技巧：读报纸读人民日报，读人民日报先读头版，读头版先读党政领导对具体工作所作的讲话。这些讲话既务虚又务实，先务虚后务实，反映了我国政治家的高超行政水平。公务员每
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风帆劲扬正当时 ——我市一季度招商引资工作综述
招商引资是一个地方集聚生产要素、增强经济实力的迫切需要，是优化产业结构、推动转型升级的有效途径。随着当前我市招商引资工作的不断推进，今年一季度，我市招商引资工作取得显著成效。 立足产业，完善延长产业链
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2016年公务员面试指导：面试中谈优势并非背简历
面试中往往决定胜败的便是第一题，而第一题往往又与一个人的个人素质有关，考官往往会根据第一题的回答看考生是否具有当一名公务员的基本素质。提醒广大考生面试时需要以一名基层公务员的标准严格要求自己。 有一
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公务员考试技巧手册
2015年重庆公务员交流群：59550533社会在职人员，顾名思义，就是已经有了一份工作，但出于自己对未来的规划，为了更好的发展，想通过考试，进入公务员行列的一类人。此类人参加公考又有什么优势与不足呢
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4.24联考申论热点指导：申论考场实战技巧
4.24全国联考马上临近，无忧考网就如何考场上高效率答卷谈一些技巧，供各位考生参考。第一步、先看作文题目。作文题目一般反映了整个材料的主旨和命题人的意图。有利于我们能够整体的把握材料。如2011年黄河
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2016年公务员面试模拟题：谈谈木桶原理对自己的启示
【题目】 木桶原理给你的启示是什么? 【参考要点】 1.木桶原理就是决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。其意义是短处限制发展。 2.论证木桶原理，谈短板对自己、团队的影响，
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2016年公务员面试：如何回答“你最大的缺点是什么”
2016年公务员面试：如何回答"你最大的缺点是什么"公务员岗位工作主要是和人打交道，要体现为人民服务的价值，通过"你的缺点是什么"这类问题，考官希望了解你是一个什么样的人，是否适合这个工作。所以这个问
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2017年国家公务员考试行测五大题型高分经验分享
所谓公务员考试行测答题技巧当然有，但想要熟练使用这些技巧，需要前期充分的复习，从基础做起。下面，结合我个人的行测高分经验，谈一下行测五大题型该怎么复习。一、常识判断行测常识部分的内容多而杂，只能靠积累
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2016年公务员面试：深入了解无领导小组讨论
只有在真正的实战中进一步去体会、深化，考生的应试能力才能真正有所提高。尤其在语言表达方面，需要广大考生特别注重加强学习。。 一、发言要积极、主动 面试开始后抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较
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王文涛：青年党员磨砺锻炼要“过三关”
王文涛：青年党员磨砺锻炼要"过三关" 根据中央和省委关于开展"两学一做"学习教育的部署安排，4 月27 日下午，省委常委、市委书记王文涛到所在的市委办公厅秘书一处党支部讲"两学一做"专题党课。 "今天
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2013年安徽公务员面试技巧：以公务员角色和思路答题
2013年安徽公务员面试技巧：以公务员角色和思路答题公务员面试考试中，考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能，是否能适合或胜任一名公职人员。其中分为五部分，用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、
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公务员面试模拟题：上级领导说什么我就做什么
【热点试题】有人说上级领导说什么我就做什么，也有人说要根据工作具体情况来定。请谈一下你对工作中原则性和创造性的看法。 【试题分析】此题属于综合分析类试题，考查考生对于原则性和创造性的理解。考生需要注意
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海南公务员面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思
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江苏省公务员招录历年面试考情分析
江苏公务员面试培训课程表（试听后报班）：点击查看更多更快的省考信息，马上加群查看：452589246一、面试政策介绍 (一)面试形式 2017年江苏省考试录用公务员面试采用结构化面试、无领导小组讨论等
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公务员面试技巧和注意事项和实战经验
1、基本注意事项 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才