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上海公务员面试真题汇总
"鸿途教育"2009-2013年上海公务员面试真题汇总2013年上海市公务员考试面试真题2013年3月20日上午上海公务员面试真题：第一题：请结合自身经历和所报考岗位谈谈对"空谈误国、实干兴邦"的理解
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2013年413公务员考试申论综合分析题作答误区巧规避
综合分析题目是浙江公务员考试的常考题型，而且出题方式也很灵活。从历年考试的分值来看，其所占分值视题目难度15-25分不等。鸿途教育专家认为,此类题型属于拿分题,考生们只要悉心作答,即可将这个题型的分数
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申论备考：文章写作之论证方法
我们谈到了议论文写作的三要素，也指出了好的论证方法对于一篇精彩、充实的文章来说是十分重要的。今天就来谈谈，对于一篇申论文章来说，如何运用一些常见的论证方法。常见的文章论证方法有事例论证、对比论证、引用
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2016年公务员面试综合剖析：如何精彩论证
在公务员面试中，综合分析题的解思路析就是"是什么、为什么、怎么做"?其中"为什么"主要针对材料题干所涉及的核心观点来说的，毛主席在《反对党的八股文》中提到，为什么就是"分析事物的矛盾，暴露事物的内在联
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贵州公务员笔试成绩查询入口
按照历年的贵州公务员（选调生）、招警考试的成绩查询时间来看，一般笔试成绩将于考生参加完笔试后的一月（预计5月10日-15日之间）可以查询，5月20号左右公布排名，请考生随时关注贵州华政教育官方网站，届
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2013年湖北公务员面试真题解析（6月29日）
第一题:谈谈"懂得放弃是个人修养，包容他人是社会进步"怎么理解？【题型】综合分析哲理类。遵循"释义--论证--联系自身"的结构。【考察要素】三个部门考察了同一道题，这就要求考生无论是论证还是联系自身，
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我市各地贯彻落实“两学一做”专题党课精神
我市各地贯彻落实"两学一做"专题党课精神 "两学一做"，基础在学，为什么学、学什么、怎么学？自本月25日市委召开全市"两学一做"专题党课暨学习教育部署会后，我市各级党组织和广大党员迅速掀起学习、践行"
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2016年公务员面试秘籍之演讲类题目高分技巧
2016年公务员面试秘籍之演讲类题目高分技巧 公务员面试实际上就是一种人际交流，同样要遵循日常生活中语言交流的一般原则，如果说它跟日常交流有什么不同的话，那就是它目的更明确、形式更加规范、要求更加严格
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2014年浙江省公务员申论备考之做一个善用论据的人
申论文章拥有议论文的一般特征，必须具备论点、论据、论证三要素。从某种程度来说，申论文章就是准确处理好论点、论据和论证三者的关系。很多学生写文章时候总是害怕没什么论据，不知道怎么去论证。这里笔者给你提供
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2015重庆公务员考试申论冲刺：高分从审清作答要求开始
申论试卷通常是四道或五道题目组成，一个完整的题目是由题干和要求共同组成。可以说题干和要求是组成一道申论题目的核心。两个部分都是不容忽视的，因为其中都包含重要的得分点。但是很多考生在实际做题过程中，却总
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2013年甘肃公务员面试真题
2013年甘肃公务员面试真题2013年8月22日 甘肃省张掖市公务员面试真题第一组1、人生会经历许多叉路口，请你以叉路口说一段话。2、有人一面抱怨乱扔垃圾，一面抱怨环境污染;一面抱怨交通违规，一面自己
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2013年下半年北京公务员面试7月30日真题及解析
2013年7月30日北京市考结构化面试真题解读上午：1.公务员队伍把"勤学习、善思考、会干事"作为工作要求和准则，结合工作经历和报考岗位，谈你在以上三方面存在的优势和不足。【题型】自我认知【考察能力】
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2013年413宁夏区考申论备考重点突破之综合分析
综合分析题的设置相对多样，可以问有何启示、对此怎么看以及两者存在何种关系等等，考生们对这类题型在备考时要全面铺开，重点突破，鸿途教育专家将这类题型进行全面详细的指导。一、综合分析题的类型综合分析类试题
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青海公务员面试备考要积累什么
2016年公务员面试备考要积累什么 有关2016年青海公务员面试怎么获得优异成绩，考生们一定否非常关注。公务员考试网（http://www.gjgwy.org）为大家总结了2016国家公务员考试面试技
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面试经典问答（十三）
能谈谈你的优点和缺点吗？考生回答时应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判
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国家公务员申论三大支架浅析
综合分析题主要就是考查考生理解、分析、概括归纳的能力，要求考生全面分析给定资料所涉及的各个方面，在全面把握资料的基础上，透过材料表面的含义，挖掘内在的本质含义，从具体的事例升华到抽象的理论。综合分析题
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2016年公务员面试模拟题：世事洞明 人情练达
【例1】海里的鱼都有鱼鳔，而鲨鱼没有。按理说没有鱼鳔，鱼在水中就会下沉，因此为了不下沉，鲨鱼只得不停游动，从而练就了强健的体魄，对此，你怎么看? 【参考答案】 俗话说勤能补拙，鲨鱼的故事告诉我们每个人
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2016年天津公务员考试面试：什么是结构化面试?
天津人事考试网（http://tianjin.qcstudy.com/）快讯：结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记
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2014年甘肃公务员面试真题汇总
2014年甘肃公务员面试真题2014年11月15日甘肃省陇南公务员面试题1、在当代社会面对互联网的日益发展，借助互联网成长的年青一代，出面"逼婚"现象。你如何看待？2、在现代管理学中所提倡的管理细致化
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海南公务员面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思