老板问人事部为什么不介绍新员工_了解更多有关老板问人事部为什么不介绍新员工的内容_MOA人才网
-
公务员考试技巧手册
2015年重庆公务员交流群：59550533社会在职人员，顾名思义，就是已经有了一份工作，但出于自己对未来的规划，为了更好的发展，想通过考试，进入公务员行列的一类人。此类人参加公考又有什么优势与不足呢
-
2013年重庆下半年公务员考试热点：报刊亭岂能说停就停
拆除报刊亭，最新理由是"没人看报纸杂志了，报刊亭经营不赚钱"。报刊亭承载着数万人的生计，其生存权利不妨交给市场：如果不赚钱，自然没人承租，如果有人愿意经营，说明还被大家需要最近，小区门口的报刊亭关门了
-
力推工资集体协商 构建和谐劳动关系
近年来，工资集体协商工作的推行，使我区劳资纠纷数量锐减，也进一步强化和谐劳动关系。目前，我区工资集体协商覆盖率已达93%，总数覆盖3377家企业、近17万名职工，实现企业与员工"双赢双满意"。推行集体
-
做足土地“大文章”——从“金穗模式”探析产业化扶贫之路系列报道一
3月的南宁，春意正浓。隆安县那桐镇二级路两旁，大片大片的香蕉林正冒出新芽。车子行驶在路上，如蕉海泛舟。这是广西金穗农业集团有限公司的香蕉种植基地。 创建于1996年的金穗公司已成为业界的一个传奇--其
-
海南公务员面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思
-
2017年公务员面试指导：看似简单的面试难题
面试时，一些问题让你听起来觉得不难，但一下子又不知如何作答。答也不好，不答也不好;多答也不好，少说了好像也不行。还有的问题你又会感到：问的是于情于理，却不知从哪个角度作答更为有利或更为礼貌。以上这类问
-
2016年天津公务员考试面试：什么是结构化面试?
天津人事考试网（http://tianjin.qcstudy.com/）快讯：结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记
-
另类“短板+”：从跟跑到领跑的秘诀
另类"短板+"：从跟跑到领跑的秘诀 在锡山区东港镇新材料产业园的一个角落，无锡阿科力科技股份有限公司看上去一点都不起眼，但在业内，这家企业却是个声名鹊起的"狠角色"。在经济下行压力普遍加大的背景下，阿
-
吉林省人社厅权威解答工伤保险50问
为在吉林省范围内广泛开展以推进建筑业参加工伤保险为重点的集中宣传活动，全面推进工伤保险政策法规宣传普及工作，全力推动"同舟计划"建筑业参加工伤保险工作，持续扩大工伤保险参保覆盖面，有效防范各类工伤事故
-
“走进社保卡”-12333全国咨询日赤峰市社会保障卡知识问答
一、什么是社会保障卡？ 卡是由国家人力资源和社会保障部统一规划设计、由自治区人力资源和社会保障厅在全区范围发行、应用于人力资源和社会保障各项业务领域并逐步拓展至政府其他公共服务领域的重要电子凭证（IC
-
南充严格问事问人问责 推动工作落地落实
为期4天的全市县处级主要领导干部读书班，在圆满完成各项学习任务后，4月28日下午举行结业式。市委书记李仲彬出席并作重要讲话，强调各级各部门要认真贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，深入贯彻落实"四个全
-
关于镜泊湖景区推出惠民年卡答记者问
问：今年镜泊湖景区有什么惠民举措？答：按照市委"双提升"活动方案要求，市政府和主管领导的指示，我们创新工作方式、提高服务质量和效率，在办理景区市民年卡上先行突破，"五·一"开始实行新的年卡办理方式。问
-
2013年甘肃公务员面试真题
2013年甘肃公务员面试真题2013年8月22日 甘肃省张掖市公务员面试真题第一组1、人生会经历许多叉路口，请你以叉路口说一段话。2、有人一面抱怨乱扔垃圾，一面抱怨环境污染;一面抱怨交通违规，一面自己
-
河南省拟立法规定企业不涨工资就罚款遭质疑
审议中的《河南省企业工资集体协商条例（草案）》近日引起社会关注。其中规定，老板无正当理由却始终不给员工加薪的，将面临最高一万元的罚款。这条被总结为"不加薪就罚款"的条款受到网络热议，除了调侃处罚力度不
-
随州市委常委、组织部长就2017随州市选拔处级领导干部答记者问
记者：郭部长，您好！这次随州市面向全国公开选拔处级领导干部，请问市委是基于怎样的考虑？ 郭部长：湖北省第十次党代会提出，未来十年，是湖北发展的黄金十年。黄金十年要有黄金作为。市委认为，随州能否在新一轮
-
人力资源社会保障部副部长就全面治理拖欠农民工工资问题答记者问
【人力资源社会保障部网站】日前，国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发[2016]1号），就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明
-
济南39家慈善超市仅剩10家 多数市民不知为何物
原标题：济南39家慈善超市仅剩10家 多数市民不知为何物"您知道慈善超市吗？"26日，记者在街头随机问了三十位市民这个问题，只有六人表示听说过，其中只有三人能说出慈善超市的概况，多数市民都表示根本没听
-
什么是结构化面试?
所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准
-
公务员考试面试：什么是结构化面试?
公务员考试面试：什么是结构化面试?结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结
-
2013重庆市从优秀村、社区干部中录用考试公务员报考指南
特别提示： 1．为了共同营造一个公开、平等、竞争、择优的考试环境，便于报考人员及时、准确、顺利地报名，考出理想的成绩，敬请广大报考人员在报考前，认真阅读重庆市《2013年从优秀村、社区干部中考试录用公