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2013年西藏公务员行测：数量关系的运算速解
1.甲、乙两人同时从A地出发，以相同的速度向B地前进，甲每行5分钟休息2分钟，乙每行210米休息3分钟，甲出发后50分钟到达B地，乙到达B地比甲迟了10分钟。已知两人最后一次休息地点相距70米，而两人
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四川省“两学一做”学习教育工作座谈会召开
4月14日上午，四川省"两学一做"学习教育工作座谈会在成都召开。会议深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，传达贯彻中央召开的"两学一做"学习教育工作座谈会精神，对在全省党员中开展"两学一做"学习教
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2013年413省考宁夏公务员考试申论公文写作指导大全
一、法定公文写法（一）命令（令）命令和令是用于依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员的文种。此类文件所用范围有限，权威性高，而内容简单，往往只是"某某法规现已经
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2016年公务员面试：如何回答“你最大的缺点是什么”
2016年公务员面试：如何回答"你最大的缺点是什么"公务员岗位工作主要是和人打交道，要体现为人民服务的价值，通过"你的缺点是什么"这类问题，考官希望了解你是一个什么样的人，是否适合这个工作。所以这个问
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公务员面试模拟题：上级领导说什么我就做什么
【热点试题】有人说上级领导说什么我就做什么，也有人说要根据工作具体情况来定。请谈一下你对工作中原则性和创造性的看法。 【试题分析】此题属于综合分析类试题，考查考生对于原则性和创造性的理解。考生需要注意
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2016年公务员考试备考必读：申论小题的高分之道
申论中的小题是指概括题、分析题和对策题的一种统称。对于这样的小题，我们需要记住下面两句话：一是问什么答什么，有什么答什么;二是内容为王，按点踩分，酌情加减，兼顾逻辑。 所谓"问什么答什么"是指审题要
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申论小题的高分之道
申论小题的高分之道申论中的小题是指概括题、分析题和对策题的一种统称。对于这样的小题，我们需要记住下面两句话：一是问什么答什么，有什么答什么;二是内容为王，按点踩分，酌情加减，兼顾逻辑。所谓"问什么答什
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什么是公务员四类培训？
什么是公务员四类培训？国家公务员考试网(www.qcstudy.com)快讯：答：根据《公务员培训规定（试行）》第三章规定：公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。初任培训是对新录用
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2016年四川公务员考试报名指导
2016年四川公务员考试报名指导一、关于网上报名1、为什么网上报名前要注册？用户注册成功后，系统将为用户生成一个唯一的注册号，并将拥有一个个人信息管理系统。用户一旦填写并提交了真实可靠的信息，将长期有
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为什么公务员考试中研究生不敌本科生呢?
研究生和本科生在公务员考试中同岗位竞争，很多研究生考不过本科生，这些研究生公务员考试笔试成绩低于本科生，在笔试和面试环节被本科生挤下去。这是什么原因呢？为什么学历高者反而考不过呢？很多拥有更高学历和更
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公务员考试面试：什么是结构化面试?
公务员考试面试：什么是结构化面试?结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结
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什么是公务员考试？最新公务员法解读
什么是公务员考试？最新公务员法解读在备战国考的道路上，不少考生都是第一次接触到公务员考试，公务员考试网提醒：在复习之前不妨先了解了解公务员的概念及职位分类层次等，深层次的了解你所想追求的职业！公务员的
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国家公务员考试热点时评：不能把语文课堂当作表演舞台
什么时候语文课堂回归平静，教师能多读书多思考，学生能安安静静地跟随读书人学习，开始有自己的想法，语文教育就有出路了。不久前，语文出版社王旭明先生听了几节语文课，有感而发，引起争论（据4月19日《中国青
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市人社局召开年轻干部“创新提升、我做什么”座谈会
3月3日上午，市人社局党组书记、局长李本全组织局系统35岁以下年轻干部召开座谈会，听取了年轻干部对人社工作"创新提升、我做什么"的感悟和建议。局党组副书记、副局长刘青，局办公室主任、人事科长、机关党委
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青海公务员面试备考要积累什么
2016年公务员面试备考要积累什么 有关2016年青海公务员面试怎么获得优异成绩，考生们一定否非常关注。公务员考试网（http://www.gjgwy.org）为大家总结了2016国家公务员考试面试技
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2016年公务员面试综合剖析：如何精彩论证
在公务员面试中，综合分析题的解思路析就是"是什么、为什么、怎么做"?其中"为什么"主要针对材料题干所涉及的核心观点来说的，毛主席在《反对党的八股文》中提到，为什么就是"分析事物的矛盾，暴露事物的内在联
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公务员什么情况下不得辞去公职？
公务员什么情况下不得辞去公职？国家公务员考试网(www.qcstudy.com)快讯：答：根据《公务员辞去公职规定（试行）》第4条规定：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：1、在涉及国家秘密等特殊职
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什么是结构化面试?
所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准
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公文写作这些细节你都知道了吗？
【导读】公文写作这些细节你都知道了吗？|广西人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注广西人事考试职称网微信公众号(gxrsw163 )或咨询广西鸿途教育公务员考试备考答疑QQ群220123051
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2014年江苏公务员备考，考生该做点什么？
又是一年秋风起，岁月在不经意中很快将翻到新的一页。因为经济放缓、就业严峻等等原因，很多朋友不约而同地选择了公务员考试这条路，来实现自己的人生价值。2014年国考为江苏准备的岗位并不多，不少人已经摩拳擦