河南省内黄县招聘事业编制工作人员简章
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，为进一步加强公安、计划生育工作，充分利用社会优质人才资源，经县政府同意，内黄县公安局、内黄县计划生育委员会将面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、人员性质 本 次招聘内黄县视频
为进一步加强公安、计划生育工作，充分利用社会优质人才资源，经县政府同意，内黄县公安局、内黄县计划生育委员会将面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、人员性质 本 次招聘内黄县视频监控中心（公安局）、内黄县交通事故预防服务中心（公安局）、内黄县计划生育专职工作人员。公安局下属两个中心不占用公安专项编制，不具有人民警察和公务员身份，用于非涉密的非执法岗位，主要从事文秘、档案管理、新闻传播、通信、计算机网络、会计等专业性工作。三个单位工作人员属于事业性 质，经费实行全额预算管理。 二、招聘岗位及人数 计划招聘工作人员58名。具体招聘计划、岗位及要求详见《内黄县招聘公安、计划生育专职事业编制工作人员岗位一览表》（附件）。 三、招聘条件 报考人员除符合招聘岗位所规定的专业等资格条件外，还应具备以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 （二）拥护中华人民共和国宪法，品行端正。 （三）具有安阳市户籍(含所辖县区)。 （四）具有内黄县户籍（2011年6月30日前）全日制大专（含）以上学历；非内黄县户籍全日制本科（含）以上学历。 具有助理执业医师或执业医师的内黄县户籍的、国家承认医学中专以上学历的考生，可以报考计划生育委员会事业编制相应岗位。 （五）年龄三十周岁以下（1981年10月1日后出生）；身份证和毕业证上的出生日期不一致，以毕业证书上的出生日期为准。 （六）身体健康，五官端正。单侧矫正视力不低于4.8，其他体检项按《公务员录用体检特殊标准》（试行）中人民警察职位体检标准执行（公安局下属两个中心标准）。 （七）有下列情形之一的，不得报考： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 2、有违法违纪行为正在被立案调查的； 3、受党纪、政纪处分，处分期未满的； 4、曾被辞退或开除公职的； 5、在各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的； 6、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动或为"法轮功"等邪教组织骨干分子的（公安局下属两个中心）； 7、在读的全日制普通高校毕业生； 8、有关法律规定不得聘用的其它情形。 四、招聘程序和方法步骤 （一）发布信息 内黄县人力资源和社会保障局将在内黄县人民政府网站（http://www.neihuang.gov.cn/）上就有关招聘事宜或通知及时公告社会和考生。 （二）报名和资格审查 本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名。报考人员请登录内黄县人民政府网站进行报名（以下简称网上报名系统），实行网上报名、网上查询、网上交费、网上打印准考证。 报名时间：2011年9月29日上午9：00至10月10日18:00 查询及网上缴费时间：2011年9月30日-10月11日 具体办法是： 1、个人报名。应聘人员登录网上报名系统，点击"网上报名"，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片（电子照片须为本人近期免冠正面证件照，.jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下）。每人限报一个岗位。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员需用第二代身份证报名。 2、网上审核。根据报考人员提交的信息资料，审查确定初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。 3、网上缴费。笔试考务费按每人90元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录网上报名系统，进行网上缴费。缴费成功后，下载打印《内黄县招聘事业编制工作人员报名表》（以备资格审查时使用）。缴费截止时间为2011年10月11日上午12时整，在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。除职位取消情况外概不办理退费手续。 （三）打印准考证 于2011年10月13日-14日登录报名网站按照网络提示打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。打印中如遇到问题，请与内黄县人力资源和社会保障局联系。 报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。 （四）笔试 笔试的具体考务工作由内黄县人力资源和社会保障局组织实施。笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机、远程阅卷。 1、笔试时间：2011年10月15日，笔试地点及相关要求详见准考证。 2、笔试内容： 公共基础知识、基本县情、行政职业能力测试。 3、笔试满分为200分。笔试成绩及时在内黄县人民政府网站（http://www.neihuang.gov.cn/）公布。 （五）资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。根据笔试成绩，按照职位计划聘用人数1：3的比例从高分到低分确定资格审查人员名单，最后一名资格审查人员的笔试成绩并列者，均参加资格审验。按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及《内黄县招聘事业编制工作人员报名表》。相关证明材料主要包括：二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证、户籍证明（户口迁移证或户口簿）原件和复印件（一律用A4纸复印）及一寸正面免冠照片6张 （与网上报名上传照片同底版）。已就业的应聘人员须提供工作单位同意报名的证明材料，聘用后必须与原单位解除劳动合同。应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的岗位空缺，从应聘同岗位人员中按笔试成绩依次递补。资格审查时间、地 点另行通知。 （六）面试 1、面试人员：通过资格审查人员，按照职位计划聘用人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，均参加面试。 2、面试内容：面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。 3、面试总分为100分。面试成绩低于70分者不予聘用。 4、考生总成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩+面试成绩。各成绩数字保留到小数点后两位（四舍五入）。总成绩及时在内黄县人民政府网站公布。 5、面试时间、地点及相关要求另行通知。 （七）体检 1、参加面试人员均进入体检。体检时间、集合地点及相关要求另行通知。 2、除符合招聘条件规定外，体检标准除相关岗位具体要求外均参照原国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、原国家人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。 3、体检结果及时通过内黄县人民政府网站公布。 （八）考核 1、考核对象:对于体检合格的考生，根据考生总成绩，按照考生所报职位计划聘用人数，从高分到低分按1：1的比例确定考核对象（考生若总成绩相同，按面试成绩由高到低排序；若面试成绩也相同，学历高者确定为考核对象）。 考核主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。 2、因考核不合格、考生自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。 （九）聘用 1、考核合格者确定为拟聘用事业编制工作人员，拟聘用人员名单在内黄县人民政府网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。 2、公示期满无异议后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同（合同期限为5年，试用期为12个月）。聘用后5年内不得调出或借调至其他单位。 3、被聘用的人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在所聘岗位工作；培训或试用期考核不合格者，由用人单位与本人解除聘用合同。 五、工资福利待遇 聘用人员的工资福利待遇按内黄县有关政策规定执行。 六、纪律与监督 凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、资格审查、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。 招聘工作各环节的具体时间、地点及其他相关信息，将通过内黄县人民政府网站及时予以发布。报名人员在报考期间，应及时了解内黄县人民政府网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报名人员本人承担。 本简章未尽事宜由内黄县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。 附件：内黄县招聘公安、计划生育专职事业编制工作人员岗位一览表 咨询电话： 0372-5515632（人社局） 0372-7726682（公安局） 13803727766 （计生委） 内黄县公开招聘事业单位 工作人员领导小组 二〇一一年九月二十七日
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