关于平顶山市城乡一体化示范区公开招聘高层次管理人才和专业技术人才的通告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,为加快我市城乡一体化示范区建设步伐,根据工作需要,本着"公开、平等、竞争、择优"的原则,现面向社会招聘一批优秀的、具有突出管理才能、专业技能的工程管理人员和财务人员,充实到示范区的相应岗位,具体招聘条
为加快我市城乡一体化示范区建设步伐,根据工作需要,本着"公开、平等、竞争、择优"的原则,现面向社会招聘一批优秀的、具有突出管理才能、专业技能的工程管理人员和财务人员,充实到示范区的相应岗位,具体招聘条件如下:
一、公开招聘的岗位(以下岗位男女不限)
(一)企业管理人员(副总经理)5名:45岁周岁以下,国有或大型企业10年以上相关工作经验,国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级)。
专业知识:熟练掌握专业知识,了解国内相关产业的发展态势;熟悉工程工作流程及各个环节的操作,对全面管理企业、项目工程建设有自己丰富的经验。有把握全局的能力。
职业素养:组织能力与管理能力;学习能力与创新能力;团队精神和竞争能力;影响能力与说服能力;
(二)工程项目经理5名:45岁周岁以下,10年以上相关工作经验国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级),具有一级建造师资格。
专业知识:熟练掌握专业知识,对建设工程安全、文明、绿色施工、质量、进度、成本等有自己丰富的管理经验。
职业素养:组织、协调、管理能力;有较强的沟通能力;团队精神工作责任心。
(三)工程造价师3名:45岁周岁以下,5年以上相关工作经验,国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级),造价师资格证。
专业知识:具有工程造价理论知识,掌握现行工程造价规范及操作规程,熟练土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格。熟练运用相关办公软件。
职业素养:有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
(四)土木建筑工程师6名:45岁周岁以下,5年以上相关工作经验,国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级)。
专业知识:熟练掌握专业知识,有良好的土建技术知识,熟悉工程施工流程和管理要点,能独立解决土建工程施工中遇到的技术问题。能对工程质量、安全、进度、技术等方面进行有效的管理和控制。
职业素养:有一定的沟通能力;有较强的团队精神和工作责任心。
(五)会计师3名:45岁周岁以下,5年以上相关工作经验,国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级)
专业知识:具有专业的财务、会计管理、经济法、税法、成本核算和财务电算化知识、财务分析、财务预算等制度和业务,熟悉国家财务与税务方面的法律法规。
职业素养:有一定的财务核算能力和分析能力,具有优良的职业道德。
(六)审计师3名:45岁周岁以下, 国家承认本科以上(含本科)学历,5年以上相关工作经验,中级以上职称(含中级)
专业知识:具有相应的会计、审计、工程管理、工程审计、法律法规相关知识,熟悉企业运作流程,能熟练使用办公软件。
职业素养:较强的判断与决策能力,沟通能力,计划与执行能力。
二、招聘要求
报名采取现场报名的方式,报名时需携带:身份证、学历证、职称证、职业资格证等相关证件的原件、复印件,学历证明(网上学历认证也可),提供个人简历1份,1寸免冠照片4张。应聘人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,一经发现有做假行为,随时取消应聘资格。
三、招聘流程
现场资格初步审查合格后,进行笔试、面试、考核、体检,具体考试时间及成绩公布等相关事宜将在平顶山市人事人才网和平顶山市新城区管委会网站予以公示。
四、薪资待遇
聘用后,签订《劳动合同》,工资待遇按照所分配单位同等级别薪酬标准执行。
五、其它要求:
1、报名时间:2017年3月1日至10日
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
2、报名地址:市人才交流中心(公园南门路南向西500米)
咨询电话:0375-7302266 15836986790
平顶山市城乡一体化示范区管理委员会
一、公开招聘的岗位(以下岗位男女不限)
(一)企业管理人员(副总经理)5名:45岁周岁以下,国有或大型企业10年以上相关工作经验,国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级)。
专业知识:熟练掌握专业知识,了解国内相关产业的发展态势;熟悉工程工作流程及各个环节的操作,对全面管理企业、项目工程建设有自己丰富的经验。有把握全局的能力。
职业素养:组织能力与管理能力;学习能力与创新能力;团队精神和竞争能力;影响能力与说服能力;
(二)工程项目经理5名:45岁周岁以下,10年以上相关工作经验国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级),具有一级建造师资格。
专业知识:熟练掌握专业知识,对建设工程安全、文明、绿色施工、质量、进度、成本等有自己丰富的管理经验。
职业素养:组织、协调、管理能力;有较强的沟通能力;团队精神工作责任心。
(三)工程造价师3名:45岁周岁以下,5年以上相关工作经验,国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级),造价师资格证。
专业知识:具有工程造价理论知识,掌握现行工程造价规范及操作规程,熟练土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格。熟练运用相关办公软件。
职业素养:有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
(四)土木建筑工程师6名:45岁周岁以下,5年以上相关工作经验,国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级)。
专业知识:熟练掌握专业知识,有良好的土建技术知识,熟悉工程施工流程和管理要点,能独立解决土建工程施工中遇到的技术问题。能对工程质量、安全、进度、技术等方面进行有效的管理和控制。
职业素养:有一定的沟通能力;有较强的团队精神和工作责任心。
(五)会计师3名:45岁周岁以下,5年以上相关工作经验,国家承认本科以上(含本科)学历,中级以上职称(含中级)
专业知识:具有专业的财务、会计管理、经济法、税法、成本核算和财务电算化知识、财务分析、财务预算等制度和业务,熟悉国家财务与税务方面的法律法规。
职业素养:有一定的财务核算能力和分析能力,具有优良的职业道德。
(六)审计师3名:45岁周岁以下, 国家承认本科以上(含本科)学历,5年以上相关工作经验,中级以上职称(含中级)
专业知识:具有相应的会计、审计、工程管理、工程审计、法律法规相关知识,熟悉企业运作流程,能熟练使用办公软件。
职业素养:较强的判断与决策能力,沟通能力,计划与执行能力。
二、招聘要求
报名采取现场报名的方式,报名时需携带:身份证、学历证、职称证、职业资格证等相关证件的原件、复印件,学历证明(网上学历认证也可),提供个人简历1份,1寸免冠照片4张。应聘人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,一经发现有做假行为,随时取消应聘资格。
三、招聘流程
现场资格初步审查合格后,进行笔试、面试、考核、体检,具体考试时间及成绩公布等相关事宜将在平顶山市人事人才网和平顶山市新城区管委会网站予以公示。
四、薪资待遇
聘用后,签订《劳动合同》,工资待遇按照所分配单位同等级别薪酬标准执行。
五、其它要求:
1、报名时间:2017年3月1日至10日
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
2、报名地址:市人才交流中心(公园南门路南向西500米)
咨询电话:0375-7302266 15836986790
平顶山市城乡一体化示范区管理委员会
能力
工程
知识
管理
本科
专业
工作
专业知识
学历
经验
职业
职称
财务
招聘
熟练
国家
素养
资格
国家承认
造价
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
中水八局人才梯队培训
2015年6月四级真题及答案
真题卷电子版人教版
北师大2022年333真题
洛贝招聘
2017温州服装招聘信息
往年护考试卷
甘肃公务员网上培训
产假 培训
教编面试试讲初中语文
贵州医科大学第二附属医院人事科
广东揭阳市林业人事公示
名言名句名人事迹积累
学二保焊就业方向
大学生出来就业机会少的原因
海南求职就业补贴审核了多久才发
一级建造师考试资格要求
考试杆子
金升阳线上笔试是啥题目
山东教师笔试网课
杭州人才公寓租赁流程
山頂招聘
武汉四调2016数学试卷
名师作业本四年级下册英语试卷
面试会计的复试
工会工作个人事迹
温州毕业生就业补贴过了
一建考试流程
2017年滴滴考试
小学生如何进行性教育