2020兴业银行广西分行校园招聘公告

应聘指南

您好!欢迎您关注兴业银行招聘活动，本网站为兴业银行各单位校园招聘、社会招聘和实习生招聘的官方渠道。现将应聘相关操作及注意事项温馨提示如下：

本招聘平台推荐使用谷歌、360极速和火狐浏览器，无需安装控件。可点击首页右上方微信图标，扫描微信二维码，关注"兴业银行招聘"公众号，绑定后即可实时查看我行招聘动态。

一、注册及登录

1.注册：点击招聘网站首页右上方"注册"按钮，完成注册后，登录注册邮箱激活账号;用户名为注册所用邮箱，它是唯一的。

2.登录：注册成功后，可点击招聘网站首页右上方"登录"按钮，录入用户名、密码和验证码进行登录。如果忘记用户名，请尝试本人常用的邮箱。如果忘记密码，可点击"忘记密码"，登录注册邮箱进行密码重置。

二、简历创建

1.您可通过3种方式创建简历，即从附件上传、在线填写和从网站导入。其中，从附件上传的简历格式支持html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht等，单个简历大小不超过5M。

2.简历创建类型分为校园招聘、社会招聘、实习生招聘，请选择对应的类型，简历填写完整即可投递。

3.在未投递和投递后HR尚未筛选之前，您可点击首页右上方的用户名，选择"我的简历"维护简历;在HR进入筛选简历等一系列选拔环节后，不可再自行维护简历。

三、简历投递

1.您可在首页职位搜索框中搜索目标职位，也可通过页面顶端 "校园招聘"或"社会招聘"专栏查询我行发布中的职位。

2.每名用户在我行"校园招聘"专栏中发布的职位限投2个，请勿重复投递。当用户在某个职位的招聘活动中被淘汰，则可以空出一个新的职位继续投递。

3.您可通过"我的申请"查看投递结果;如您通过移动端投递，您可在"兴业银行招聘"微信公众号中依次点击查看投递结果。

4.招聘过程中，兴业银行各招聘单位将可能通过邮件、短信、微信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信和微信，以免遗漏重要通知。

四、问题与帮助

当您遇到技术和系统操作问题时，可与技术人员联系，联系邮箱：zhaopin@cib.com.cn;为方便及时答复，咨询邮件请注明姓名、手机号。

五、招聘岗位

1.管理培训生岗位

工作地点： 南宁市,柳州市,桂林市...

工作经验：

学　　历：本科及以上

工作类型：

招聘人数：若干

发布时间：2019-08-28

职位描述

培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

任职要求

1.国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

2.信息技术类岗位

工作地点： 南宁市,柳州市,桂林市...

工作经验：

学　　历：本科及以上

工作类型：

招聘人数：若干

发布时间：2019-08-28

职位描述

培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

任职要求

1.国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业)，海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

3.市场营销类岗位

工作地点： 南宁市,柳州市,桂林市...

工作经验：

学　　历：本科及以上

工作类型：

招聘人数：若干

发布时间：2019-08-28

职位描述

培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

任职要求

1.国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

4.运营支持类岗位

工作地点： 南宁市,柳州市,桂林市...

工作经验：

学　　历：本科及以上

工作类型：

招聘人数：若干

发布时间：2019-08-28

职位描述

培养目标为运营方向"独立内控、服务一流、协助营销能力强"综合性人才的梯队储备。新员工录用后，先安排至营业网点进行一定期限的临柜工作，后续根据过往学习及工作经历、性格倾向、综合工作表现，安排至运营管理部其他岗位、晋升至会计暨合规主管岗或转岗至其他管理部门或业务条线相关岗位。

任职要求

1.国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业生。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

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