桂林市面向海内外公开选聘首批漓江学者公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,为深入实施人才强市战略,加快吸引和培养高层次创新创业人才,加强桂林市高层次人才队伍建设,推动经济社会科学发展,经过单位申报、专家评审、组织审批等程序,市委、市政府同意,在燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公
为深入实施人才强市战略,加快吸引和培养高层次创新创业人才,加强桂林市高层次人才队伍建设,推动经济社会科学发展,经过单位申报、专家评审、组织审批等程序,市委、市政府同意,在燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司等5个单位设立桂林市首批漓江学者岗位,面向海内外公开诚聘高层次领军人才。
桂林市地处广西壮族自治区东北部,是世界著名风景游览城市和中国首批历史文化名城,享有"桂林山水甲天下"之美誉。当前正以"两改一融合一示范"建设为契机,大力推进国家级信息化和工业化融合试验区建设,加快培育千亿元产业和千亿元园区,发展机遇前所未有。桂林市既是中国十大宜居城市,也是创业创新的宝地,热忱欢迎海内外有识之士和各类高层次人才到桂林创新创业、谋发展。
一、选聘岗位
1.燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司,设置"优质啤酒节能降耗生产技术研究"岗位;
2.中国化工橡胶桂林有限公司与桂林电子科技大学联合设岗,设置"巨型全钢工程轮胎性能提升和制造物联网技术研发及产业化"岗位;
3.桂林市啄木鸟医疗器械有限公司,设置"口腔医疗器械和材料研发"岗位;
4.桂林医学院,设置"肝脏损伤与修复分子医学"岗位;
5.桂林理工大学,设置"广西地区地壳结构与矿集区深部立体探测关键技术研究"岗位。
二、选聘条件
(一)热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,品行端正;
(二)学术造诣深厚,在科学研究、技术开发等方面取得区内外甚至国内外同行公认的重要成就,在本行业本领域有较大影响;
(三)具有较强的科研管理能力和团队协作精神,参与或主持过省部级以上重大科研课题研究、重大科研攻关项目、重大工程技术项目,注重加强学术梯队建设,善于培养中青年科研技术骨干,能够带领本科研创新团队协调攻关;
(四)能对我市经济社会发展做出突出贡献;
(五)身体健康,能够坚持从事科研攻关工作,年龄原则上不超过60周岁,特别突出的可以放宽年龄条件。
(六)全职漓江学者每年必须在设岗单位工作9个月以上;非全职漓江学者每年要有1个月的连续到岗工作时间,且每年累计到岗工作3个月以上。
(七)设岗单位提出的其他条件。
三、岗位职责
(一)组织制定并主持实施本岗位创新发展规划,为全市本行业本领域的发展出谋划策,提供决策咨询服务;
(二)组织申报并主持实施国家级科研项目和自治区、市重点科研课题和重大工程技术项目,促进成果转化和产业化;
(三)推进与区内外、国内外的学术交流与合作,带领科研创新团队赶超国内外先进水平,提升本行业本领域在国内外的地位和影响力;
(四)负责所带科研创新团队建设,培养中青年科研技术骨干,带动本行业本领域人才梯队建设;
(五)完成聘任合同规定的其他工作任务。
四、支持方式
(一)每个漓江学者岗位配备4-6名中青年科研技术骨干,组成科研创新团队;
(二)市财政在漓江学者聘期内,每年给予每位全职漓江学者15万元税后岗位津贴,按照实际工作时间给予非全职学者每月1万元的税后岗位津贴;每年给予每位漓江学者所带科研创新团队20万元税后岗位津贴,由漓江学者根据团队成员的实际贡献自主分配;每年给每位漓江学者及其科研创新团队提供科研补助经费,自然科学类40万元;
(三)从市外引进的全职漓江学者一次性给予50万元税后安家费(住房津贴),市内受聘漓江学者,未享受房改优惠政策的一次性给予50万元税后安家费(住房津贴),已享受房改优惠政策的不再给予安家费(住房津贴);
(四)设岗单位在漓江学者聘期内,为每位漓江学者及其科研创新团队提供的科研配套经费,自然科学类不低于300万元,其中启动经费,自然科学类不低于150万元;
(五)在聘期内,全职漓江学者、科研技术骨干享受设岗单位按相关规定提供的工资、福利、保险等待遇。非全职漓江学者、科研技术骨干的工资、福利、保险等待遇由原所在单位负责。其他有关工作、生活方面的待遇,由设岗单位根据实际情况,商漓江学者确定;
(六)设岗单位提出的其他支持方式。
五、选聘程序
(一)拟应聘的海内外专家学者向设岗单位提出申请,填写《桂林市漓江学者申请表》,并按要求提供相关材料;
(二)设岗单位对申请人员进行初步遴选,按1:3比例提出推荐人选名单,呈报桂林市科技局;
(三)桂林市科技局组织专家进行评审和人选答辩,提出拟聘意见,呈报桂林市委人才工作协调小组;
(四)桂林市委人才工作协调小组审核后报桂林市委审批,审批后在新闻媒体进行公示,公示期满无异议或调查结论不影响作为漓江学者人选的,由市委、市政府统一颁发聘书,设岗单位与受聘对象签订聘任合同。
六、其他事项
(一)各设岗单位的选聘公告,以及补充选聘条件、特殊岗位职责、其他支持方式等,可登陆桂林党建网、桂林科技信息网或设岗单位网站查询,或发送电子邮件(glswrcb@163.com)、拨打桂林市委人才办电话:86-773-2817846咨询。
设岗单位网址如下:
1.燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司网址:
www.liquan.com;
2.中国化工橡胶桂林有限公司:www.zxgl.net;
3.桂林市啄木鸟医疗器械有限公司网址:
www.glzmn.com/cn;
4.桂林医学院网址:www.glmc.edu.cn;
5.桂林理工大学网址:www.glite.edu.cn;
(二)各设岗单位接受海内外专家学者报名的截止日期为2012年8月24日,逾期不再受理。
中共桂林市委员会人才工作协调小组
2012年6月18日
桂林市地处广西壮族自治区东北部,是世界著名风景游览城市和中国首批历史文化名城,享有"桂林山水甲天下"之美誉。当前正以"两改一融合一示范"建设为契机,大力推进国家级信息化和工业化融合试验区建设,加快培育千亿元产业和千亿元园区,发展机遇前所未有。桂林市既是中国十大宜居城市,也是创业创新的宝地,热忱欢迎海内外有识之士和各类高层次人才到桂林创新创业、谋发展。
一、选聘岗位
1.燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司,设置"优质啤酒节能降耗生产技术研究"岗位;
2.中国化工橡胶桂林有限公司与桂林电子科技大学联合设岗,设置"巨型全钢工程轮胎性能提升和制造物联网技术研发及产业化"岗位;
3.桂林市啄木鸟医疗器械有限公司,设置"口腔医疗器械和材料研发"岗位;
4.桂林医学院,设置"肝脏损伤与修复分子医学"岗位;
5.桂林理工大学,设置"广西地区地壳结构与矿集区深部立体探测关键技术研究"岗位。
二、选聘条件
(一)热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,品行端正;
(二)学术造诣深厚,在科学研究、技术开发等方面取得区内外甚至国内外同行公认的重要成就,在本行业本领域有较大影响;
(三)具有较强的科研管理能力和团队协作精神,参与或主持过省部级以上重大科研课题研究、重大科研攻关项目、重大工程技术项目,注重加强学术梯队建设,善于培养中青年科研技术骨干,能够带领本科研创新团队协调攻关;
(四)能对我市经济社会发展做出突出贡献;
(五)身体健康,能够坚持从事科研攻关工作,年龄原则上不超过60周岁,特别突出的可以放宽年龄条件。
(六)全职漓江学者每年必须在设岗单位工作9个月以上;非全职漓江学者每年要有1个月的连续到岗工作时间,且每年累计到岗工作3个月以上。
(七)设岗单位提出的其他条件。
三、岗位职责
(一)组织制定并主持实施本岗位创新发展规划,为全市本行业本领域的发展出谋划策,提供决策咨询服务;
(二)组织申报并主持实施国家级科研项目和自治区、市重点科研课题和重大工程技术项目,促进成果转化和产业化;
(三)推进与区内外、国内外的学术交流与合作,带领科研创新团队赶超国内外先进水平,提升本行业本领域在国内外的地位和影响力;
(四)负责所带科研创新团队建设,培养中青年科研技术骨干,带动本行业本领域人才梯队建设;
(五)完成聘任合同规定的其他工作任务。
四、支持方式
(一)每个漓江学者岗位配备4-6名中青年科研技术骨干,组成科研创新团队;
(二)市财政在漓江学者聘期内,每年给予每位全职漓江学者15万元税后岗位津贴,按照实际工作时间给予非全职学者每月1万元的税后岗位津贴;每年给予每位漓江学者所带科研创新团队20万元税后岗位津贴,由漓江学者根据团队成员的实际贡献自主分配;每年给每位漓江学者及其科研创新团队提供科研补助经费,自然科学类40万元;
(三)从市外引进的全职漓江学者一次性给予50万元税后安家费(住房津贴),市内受聘漓江学者,未享受房改优惠政策的一次性给予50万元税后安家费(住房津贴),已享受房改优惠政策的不再给予安家费(住房津贴);
(四)设岗单位在漓江学者聘期内,为每位漓江学者及其科研创新团队提供的科研配套经费,自然科学类不低于300万元,其中启动经费,自然科学类不低于150万元;
(五)在聘期内,全职漓江学者、科研技术骨干享受设岗单位按相关规定提供的工资、福利、保险等待遇。非全职漓江学者、科研技术骨干的工资、福利、保险等待遇由原所在单位负责。其他有关工作、生活方面的待遇,由设岗单位根据实际情况,商漓江学者确定;
(六)设岗单位提出的其他支持方式。
五、选聘程序
(一)拟应聘的海内外专家学者向设岗单位提出申请,填写《桂林市漓江学者申请表》,并按要求提供相关材料;
(二)设岗单位对申请人员进行初步遴选,按1:3比例提出推荐人选名单,呈报桂林市科技局;
(三)桂林市科技局组织专家进行评审和人选答辩,提出拟聘意见,呈报桂林市委人才工作协调小组;
(四)桂林市委人才工作协调小组审核后报桂林市委审批,审批后在新闻媒体进行公示,公示期满无异议或调查结论不影响作为漓江学者人选的,由市委、市政府统一颁发聘书,设岗单位与受聘对象签订聘任合同。
六、其他事项
(一)各设岗单位的选聘公告,以及补充选聘条件、特殊岗位职责、其他支持方式等,可登陆桂林党建网、桂林科技信息网或设岗单位网站查询,或发送电子邮件(glswrcb@163.com)、拨打桂林市委人才办电话:86-773-2817846咨询。
设岗单位网址如下:
1.燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司网址:
www.liquan.com;
2.中国化工橡胶桂林有限公司:www.zxgl.net;
3.桂林市啄木鸟医疗器械有限公司网址:
www.glzmn.com/cn;
4.桂林医学院网址:www.glmc.edu.cn;
5.桂林理工大学网址:www.glite.edu.cn;
(二)各设岗单位接受海内外专家学者报名的截止日期为2012年8月24日,逾期不再受理。
中共桂林市委员会人才工作协调小组
2012年6月18日
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