贺州市平桂区2017年面向高校应届毕业生公开招聘高中、小学急需科目教师公告
发表于:2024-05-01 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月01日,【导读】贺州市平桂区2017年面向高校应届毕业生公开招聘高中、小学急需科目教师公告|广西人事考试网为你提供以下公告内容,更多详询请关注广西人事考试职称网微信公众号(gxrsw163 )或咨询广西鸿途教
【导读】贺州市平桂区2017年面向高校应届毕业生公开招聘高中、小学急需科目教师公告|广西人事考试网为你提供以下公告内容,更多详询请关注广西人事考试职称网微信公众号(gxrsw163 )或咨询广西鸿途教育公务员考试备考答疑QQ群220123051,我们将及时为你更新推送消息,公考咨询热线:0771-2360816。
为深入实施"人才强区"战略,优质发展高中教育,均衡发展义务教育,确保平桂高级中学和文华九年一贯制学校在2017年秋季学期能够正常开展教育教学工作,结合平桂高级中学和文华九年一贯制学校教职工实际需求情况,特制定本招聘简章。 一、招聘科目教师和名额 (一)招聘高中教师10名。高中语文、数学、英语教师各2名,高中物理、生物、政治、历史各1名。 (二)招聘小学教师10名。小学语文、数学各2名,小学体育、音乐、英语、美术、信息技术、艺术类教师各1名。 二、招聘范围、对象、条件和方式 (一)招聘范围、对象:面向广西区内外高校全日制本科应届毕业生(详见附件1计划表)。 (二)招聘条件:爱岗敬业、具有良好的职业道德;具备相应的教师资格;具备全日制本科以上学历和学士学位的高校毕业生。 (三)报名时间、地点与相关资格审查 1.报名时间:2017年7月5日-7月12日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00(双休日除外)。7月20日到报名地点领取笔试通知书。 2.报名地点:贺州市平桂区教育局人事股(平桂大道C座安顺大厦417室)。 3.资格审查:参选者亲自到指定地点报名,报名时需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件1份,近期1寸免冠彩照2张,报名表、计生证明各一份(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口计划生育部门审核盖章,注明是否符合计划生育政策;未婚的报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明)报名时一并进行资格审查。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若参选者证件及材料不全,不真实,则取消其报名资格。资格审查合格后进入面试环节不用进行资格审核。 4.每个参选人员只能选报其中的一个职位。 (四)笔试 1.笔试时间:2017年7月21日。 2.笔试地点详见笔试通知书。 3.开考职位:原则上按达到1:3比例,达不到开考比例的请示招聘领导小组后决定是否开考。 4.成绩公布:笔试结束后四天内在平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单,不另行通知。 (五)面试 1.面试时间:2017年7月29日上午8:30--18:00,参选者需提前40分钟到指定考场抽签。 2.面试地点详见面试通知书。 3.面试人选:根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序确定面试拟入围人选。笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。 4.面试方式:采用结构化面试方式,面试结束后当场公布考生成绩。 5.领取面试通知书时间:2017年7月28日上午8:00-12:00 、15:00-18:00,逾期不领取面试通知单视为自动放弃。 6.面试成绩满分为100分,60分为合格。招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。面试成绩相同时,以笔试合格总成绩高的确定为人选。(如报考计划聘用人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下职位的人员,其面试成绩要达到其当天所在考场面试平均分以上,方为合格)。 (六)体检 根据计划招聘人数与体检1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公开招聘教师标准执行,费用自理。 (七)考核 根据面试成绩排序,按招聘计划人数从高分到低分以1:1比例确定考核人选,考核时间为2017年8月初。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,被考核人员需提供单位鉴定意见、县级以上政法委"防范"办公室出具无参加邪教证明、县级以上计生部门出具计生证明、户籍所在地出具无犯罪证明,材料上交时间另行通知。如参选人员资格不合格的,则取消参选资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。 (八)公示、审批、聘用 公开招聘工作领导小组从笔试、面试、体检、考核结果都合格的人员中确定聘用人选,在贺州市人事考试网或平桂区人民政府门户网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,报区编委审批后,办理手续。 五、其他工作要求 (一)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消参选资格: 1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取考试或参选资格的; 2.报名人员在面试考核过程中作弊的; 3.法律法规规定的其他违纪行为。 (二)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理;触犯刑法的,由司法机关依法追究刑事责任。监督电话:贺州市平桂区人力资源和社会保障局0774-8836808;贺州市平桂区教育局纪检监察室0774-8833722。 未尽事宜,可直接向贺州市平桂区教育局人事股咨询,咨询电话:0774-8836692。 附件:1.附件1 贺州市平桂区2017年面向高校应届毕业生公开招聘高中、小学急需科目教师计划表2017.6.30.xls 附件2 贺州市平桂区2017年面向高校应届毕业生公开招聘高中、小学急需科目教师报名表2017.6.30.doc 贺州市平桂区公开招聘教师工作领导小组办公室 2017年7月3日
为深入实施"人才强区"战略,优质发展高中教育,均衡发展义务教育,确保平桂高级中学和文华九年一贯制学校在2017年秋季学期能够正常开展教育教学工作,结合平桂高级中学和文华九年一贯制学校教职工实际需求情况,特制定本招聘简章。 一、招聘科目教师和名额 (一)招聘高中教师10名。高中语文、数学、英语教师各2名,高中物理、生物、政治、历史各1名。 (二)招聘小学教师10名。小学语文、数学各2名,小学体育、音乐、英语、美术、信息技术、艺术类教师各1名。 二、招聘范围、对象、条件和方式 (一)招聘范围、对象:面向广西区内外高校全日制本科应届毕业生(详见附件1计划表)。 (二)招聘条件:爱岗敬业、具有良好的职业道德;具备相应的教师资格;具备全日制本科以上学历和学士学位的高校毕业生。 (三)报名时间、地点与相关资格审查 1.报名时间:2017年7月5日-7月12日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00(双休日除外)。7月20日到报名地点领取笔试通知书。 2.报名地点:贺州市平桂区教育局人事股(平桂大道C座安顺大厦417室)。 3.资格审查:参选者亲自到指定地点报名,报名时需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件1份,近期1寸免冠彩照2张,报名表、计生证明各一份(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口计划生育部门审核盖章,注明是否符合计划生育政策;未婚的报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明)报名时一并进行资格审查。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若参选者证件及材料不全,不真实,则取消其报名资格。资格审查合格后进入面试环节不用进行资格审核。 4.每个参选人员只能选报其中的一个职位。 (四)笔试 1.笔试时间:2017年7月21日。 2.笔试地点详见笔试通知书。 3.开考职位:原则上按达到1:3比例,达不到开考比例的请示招聘领导小组后决定是否开考。 4.成绩公布:笔试结束后四天内在平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单,不另行通知。 (五)面试 1.面试时间:2017年7月29日上午8:30--18:00,参选者需提前40分钟到指定考场抽签。 2.面试地点详见面试通知书。 3.面试人选:根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分顺序确定面试拟入围人选。笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。 4.面试方式:采用结构化面试方式,面试结束后当场公布考生成绩。 5.领取面试通知书时间:2017年7月28日上午8:00-12:00 、15:00-18:00,逾期不领取面试通知单视为自动放弃。 6.面试成绩满分为100分,60分为合格。招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。面试成绩相同时,以笔试合格总成绩高的确定为人选。(如报考计划聘用人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下职位的人员,其面试成绩要达到其当天所在考场面试平均分以上,方为合格)。 (六)体检 根据计划招聘人数与体检1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公开招聘教师标准执行,费用自理。 (七)考核 根据面试成绩排序,按招聘计划人数从高分到低分以1:1比例确定考核人选,考核时间为2017年8月初。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,被考核人员需提供单位鉴定意见、县级以上政法委"防范"办公室出具无参加邪教证明、县级以上计生部门出具计生证明、户籍所在地出具无犯罪证明,材料上交时间另行通知。如参选人员资格不合格的,则取消参选资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。 (八)公示、审批、聘用 公开招聘工作领导小组从笔试、面试、体检、考核结果都合格的人员中确定聘用人选,在贺州市人事考试网或平桂区人民政府门户网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,报区编委审批后,办理手续。 五、其他工作要求 (一)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消参选资格: 1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取考试或参选资格的; 2.报名人员在面试考核过程中作弊的; 3.法律法规规定的其他违纪行为。 (二)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理;触犯刑法的,由司法机关依法追究刑事责任。监督电话:贺州市平桂区人力资源和社会保障局0774-8836808;贺州市平桂区教育局纪检监察室0774-8833722。 未尽事宜,可直接向贺州市平桂区教育局人事股咨询,咨询电话:0774-8836692。 附件:1.附件1 贺州市平桂区2017年面向高校应届毕业生公开招聘高中、小学急需科目教师计划表2017.6.30.xls 附件2 贺州市平桂区2017年面向高校应届毕业生公开招聘高中、小学急需科目教师报名表2017.6.30.doc 贺州市平桂区公开招聘教师工作领导小组办公室 2017年7月3日
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