2017年玉林市人民检察院公开招聘后勤服务人员公告

【导读】玉林市人民检察院2017年公开招聘后勤服务人员公告|广西人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注广西人事考试人才招聘网微信公众号(gxrsksrcw )或咨询广西鸿途教育公务员考试备考答疑QQ群220123051，我们将及时为你更新推送消息，公考咨询热线：0771-2360816。 广西人事考试网2017年2月17日最新快讯： 为了补充工勤人员和加强后勤服务工作，根据《玉林市直机关（参照公务员法管理单位）后勤服务人员实行公开招聘的通知》的规定要求，玉林市人民检察院公开招聘后勤服务人员1名。现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　玉林市人民检察院后勤服务人员（司机）1名。 　　二、招聘范围 　　广西壮族自治区户籍。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.中共党员，政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较好的政治觉悟。 　　2. 具有部队工作经历，遵纪守法，作风正派，有良好的思想道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等任何不良记录。 　　3.具有B2以上驾驶证，五年以上驾龄，具备一定的自律和沟通协调能力。 　　4.年龄在35周岁以下（1982年1月31日以后出生），五官端正，身体健康。 　　5.具有高中以上学历。 　　（二）岗位要求 　　1.负责市检察院应急、执法办案车辆驾驶。 　　2.负责车辆调度、年检、维护、保养等。 　　3.需经常出差，工作强度较大，任务较重，需具备适应经常出差的身体条件、心理素质和奉献精神。 　　（三）不得报考的情形 　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　四、招聘具体方案步骤 　　（一）发布招聘公告 　　2017年2月17日在玉林市人事人才网公开发布招聘公告。 　　（二）报名 　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行。 　　2.报名时间：2017年2月23日至24日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。 　　3.报名地点：玉林市人民检察院政治部办公室 (地址：玉林市一环北路451号市检察院办公大楼1502室；电话：0775-2593630)。 　　4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市人民检察院公开招聘后勤服务人员报名登记表》，提供本人身份证、户口簿、学历证书和相关资格证书原件及复印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片4张。不报名者，不列入考试、考核录用范围。招聘岗位与报名人数的开考比例应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，经市人社局核准后才能开考。 　　5.领取《准考证》。2017年3月2日到玉林市人民检察院政治部办公室领取。 　　（三）资格审查方式和时间 　　招聘工作领导小组对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；不同意报考的，要简要说明理由并告知申请复核的途径，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。 　　（四）考试 　　考试分为笔试、面试。考试工作由玉林人民检察院公开招聘后勤服务人员工作领导小组组织实施。笔试、面试命题按入围保密规程执行。 　　1.笔试采取闭卷考试（成绩满分为100分）。主要测试公共基础知识、检察专业知识、交通交规知识，考试时间为120分钟。 　　2.面试（成绩满分为100分）。根据笔试成绩的总分，从高分到低分按1:3比例确定进入面试考生人选，面试主要考察考生综合分析能力、语言表达能力和应变思维等能力。 　　3.考试时间： 　　（1）笔试：2017年3月3日上午9:00-11:00。 　　（2）面试：2017年3月10日上午9:00开始。 　　4.笔试、面试的有关事项在《准考证》中载明。 　　5.考试成绩在玉林市人民检察院公告栏上公布（面试成绩在面试结束后当天公布）。 　　（五）考察和体检 　　按照计划招考的岗位和人数，依据总成绩的排序，从高分到低分并按1:1的比例确定进入考察、体检人选。 　　1.考察。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。对考核不合格的考生，出现岗位空缺时，按笔试、面试总成绩由高分到低分依次递补。 　　2.体检。经考察符合聘用要求的招聘人选，按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。对体检不合格的考生，出现岗位空缺时，按笔试、面试总成绩由高分到低分依次递补。 　　（六）公示、审批、聘用 　　经笔试、面试、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林市人事人才网和玉林市人民检察院公告栏上进行公示。公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后，报市人社局审批，办理有关聘用手续。 　　五、加强领导，强化监督 　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。纪检监察人员将对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。 　　咨询电话： 　　玉林市人力资源和社会保障局：　　0775-2684008 　　玉林市人民检察院政治部办公室：　0775-2593630 　　监　　　督　　　电　　　　话：　0775-2593693 附件：玉林市人民检察院公开招聘后勤服务人员报名登记表 玉林市人民检察院2017年公开招聘后勤服务人员工作领导小组（代） 2017年2月17日