千山区三个对接促进就业工作开展
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,千山区将就业再就业作为工作的重中之重,常抓不懈。面对经济发展新常态,突出创业带动就业,坚持四个对接,打开就业工作新局面。 一是强化职业技能培训,对接企业用工需求。为使劳动力的技能水平与企业用工需求相适
千山区将就业再就业作为工作的重中之重,常抓不懈。面对经济发展新常态,突出创业带动就业,坚持四个对接,打开就业工作新局面。 一是强化职业技能培训,对接企业用工需求。为使劳动力的技能水平与企业用工需求相适应,针对部分群体受教育程度偏低,创新能力不强,难以获得相对稳定的就业岗位的实际情况,以提高求职者的就业竞争力为目的,给就业者提供就业指导,组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,提高了培训的针对性和有效性,大大提高就业成功率。 二是落实公益性岗位,对接困难群体就业。对辖区"零就业"家庭、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员、"4050"城镇登记失业人员、就业困难的大中专毕业生的基本情况、择业要求等进行调查摸底,有针对性的加强就业援助,积极推荐公益性岗位。2015,已成功推荐12人在公益性岗位就业。 三是做好小额贷款工作,对接全民就业创业。走访辖区镇村,宣传小额担保贷款政策。严把贷前审核关,严格考察经营情况,确保贷款万无一失。积极探索"创业培训+政策扶持+后续服务"的创业促就业三位一体机制,最大程度地发挥小额担保贷款带动创业就业的倍增效应。2015年发放小额担保贷款达1033万元。 千山区劳动就业服务局 王洪兴
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