广西崇左市商务局招聘工作人员公告
一、聘用条件
(一)政治立场坚定，有敬业精神。中共党员优先聘用。
(二)身体健康，五官端正，性格开朗，尊重领导，团结同志，言谈举止得体。
(三)具有全日制本科及本科以上学历的人员，专业为经济类、法律类。
(四)有较强的文字写作能力和语言表达能力。有工作经验者优先聘用。
(五)年龄30周岁以下。
(六)无不良纪录。
二、招聘岗位及人数
共招聘文员4名，其中3男1女。
三、聘用人员待遇
(一)聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格后，每年签订一次聘用劳动合同。试用期月工资1100元，试用期满正式聘用后月工资1300元。
(二)按国家有关规定办理相关社会保险。
四、招聘程序
(一)报名。
1、 报名时间：为2011年3月5日至3月25日。
2、报名者需提供的材料：毕业生就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书、毕业证书、学位证书、获奖证书、身份证等原件和复印件各1份(A4规格)，一寸免冠近照2张，《崇左市商务局招聘报名登记表》和《崇左市商务局招聘人员信息表》各1份(可直接下载)。报名者请携带上述所需材料直接到本局办公室报名。本办承诺对所有个人资料进行保密。
(二)资格预审。
招聘单位对报名对象提供的相关证明文件进行资格预审，符合条件的通知面试。
(三)面试。
(1)面试资格复核。对拟面试对象进行面试前报名资格复核，确认是否具备面试条件。参加资格复核人员须提供以下材料的原件作为资格验证的依据：毕业生就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书、毕业证书、学位证书、获奖证书、身份证等证件。
(2)面试形式。面试采用结构化面试方式，由招聘单位组织实施。面试时间和地点另行通知。
(3)面试时间。面试时间为2010年4月上旬。
(四)体检和考核。
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。
(五)确定聘用人员。
综合各方面情况后，于2010年4月中旬前确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
地址：崇左市商务局办公室
邮编：532200
联系人：潘丽娜：0771-7832918，蓝淑兰：7835560，传真：0771-7835560
E-mail:swj7835560@163.com
崇左市商务局
二○一一年三月一日
崇左市商务局招聘人员信息表
(填表要求：所有项目均为必填项不得空白，没有的可写"无"，使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改)
姓 名 | 性别 | 身份证号码 | 近期照片 | ||||||||||
政治面貌 | 民族 | 最高学历 | |||||||||||
婚姻状况 | 血型 | 所学专业 | |||||||||||
户籍地址 | |||||||||||||
居住地址 | 邮编： | ||||||||||||
技术职称 | 取得方式 | 考取□ 评定□ | 职称取得时间 | ||||||||||
计算机水平 | 办公软件使用：一般□ 熟练□ 专业水平□ 其他 | ||||||||||||
外语语种及水平 | 语种： 水平： | ||||||||||||
社保关系所在单位 | 档案所在单位 | ||||||||||||
家族有无精神病史 | 有□ 无□ | 本人疾病史 | |||||||||||
配偶姓名单位电话 | |||||||||||||
有无尚未到期的服务期、竞业限制 | 有□ 无□ 曾经有□ | 紧急情况联系人 姓名、电话 | |||||||||||
有无正在进行的劳动、民事仲裁、诉讼 | 有□ 无□ 曾经有□ | 原因 | |||||||||||
有无刑事犯罪、违法违纪情况 | 有□ 无□ 曾经有□ | 原因 | |||||||||||
联系方式 | 固定电话： | 手机： | E-mail： | ||||||||||
离职原因 | 合同终止□ 辞职□ 原单位解除□ 其它： | ||||||||||||
需要补充说明的情况 | |||||||||||||
工作经历（请按参加工作时起按时间顺序填写）
起止年月 | 工作单位及部门 | 职务或岗位 | 职责范围 |
教育背景 (请按时间顺序填写)
起止年月 | 学习方式 | 院 校 | 专业、学历及学位 |
家庭情况
家庭成员及主要社会关系 | 关 系 | 姓 名 | 工作单位及职务 | 联系电话 |
声 明
本人提供给甲方的个人资料及在此表中填写的所有信息均真实、完整、有效，并且保证在以前的工作、生活中无违法违纪等不良记录。待双方建立劳动关系后，若发现有任何虚假、隐瞒，视为本人提供虚假信息，愿意按照劳动合同法第39条的规定执行。
签名： 日期：
