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广西壮族自治区招标投标管理局面向全区公开选调工作人员简章

发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,自治区招标投标管理局是自治区人民政府直属正厅级全额拨款事业单位。根据自治区机构编制委员会《关于组建广西壮族自治区招标投标管理局的通知》(桂编〔2010〕47号)文件的精神,结合我局工作需要,面向全区公
自治区招标投标管理局是自治区人民政府直属正厅级全额拨款事业单位。根据自治区机构编制委员会《关于组建广西壮族自治区招标投标管理局的通知》(桂编〔2010〕47号)文件的精神,结合我局工作需要,面向全区公开选调工作人员。现制定简章如下: 一、公开选调的方式及岗位、名额 此次公开选调干部工作通过考试等方式进行,共选调处级以下(含处级)干部10名,其中: (一)自治区招标投标管理局(5名) 1、副处级领导干部2名: 其中:办公室副主任1名、法规处副处长1名。 2、局机关工作人员3名: 其中:办公室1名、人事处1名、法规处1名。 (二)自治区公共资源招标投标服务中心(5名) 1、中心副主任1名(副处级领导干部)。 2、科级以下(含科级,下同)工作人员4名: 其中:综合科1名、交易服务科1名、开标评标服务科1名、信息技术科1名。 二、公开选调条件要求 (一)基本条件: 1、中共党员,政治思想素质好,政治立场坚定,坚持原则,作风正派。 2、热爱招标投标工作,工作能力较强,团结协作精神好,有培养发展潜力。 3、自治区招标投标管理局干部要求是公务员或参照公务员法管理单位在编人员;自治区公共资源招标投标服务中心干部要求是全额拨款事业单位在编人员。 4、具有全日制国民教育大学及以上学历,处级干部年龄45岁以下,正科级干部年龄35岁以下,副科级以下干部30岁以下。 5、身体健康。 6、2008年以来年度考核为称职及以上等次。 (二)岗位资格条件 岗位资格条件详见《自治区招标投标管理局2011年公开选调工作人员计划表》。 三、公开选调的办法和步骤 (一)报名 由符合报名条件的报考者从广西人事考试网下载报名表填写,并在规定时间前将报名表和学历证、学位证、工作证或职务证明、身份证的复印件以及三张近期1寸半身免冠彩照、七寸全身生活彩照用特快邮件邮寄到自治区招标投标管理局人事处(南宁市纬武路165号,530022)或发电邮至Xujg222@sina.com,每人限报1个岗位,一律不接受当面报名。 (二)资格审查 局人事处收集汇总报名人员名单,并会同有关部门进行资格审查。经审查符合报考条件的,列为考试人选。岗位数与考试人选数之比须达到1:5以上,达不到比例要求的岗位不开考,已报名人员可改报符合条件的其他岗位,资格审查合格后,4月25日前发给报考人员准考证。 (三)笔试、面试 笔试主要测试考试人员的法律法规、行政管理、写作等综合知识,笔试成绩总分100分,报考岗位笔试成绩前三位者进入面试。 面试主要测试考试人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等,面试成绩总分100分。 (四)组织体检、考察 组织面试成绩前二名进行体检,并按规定程序进行考察。 四、时间安排 (一)报名 报名时间:2011年4月11日至23日。 (二)笔试 1、笔试时间:2011年4月30日下午3:00-5:30 地点:另行通知。 2、笔试方式:闭卷考试。 3、笔试结束,成绩通知考试人员,前三名在局机关公布名单。 (三)面试 1、面试时间:2011年5月 7日上午8:30至下午5:30。 地点:另行通知。 2、面试方法:每位面试时间10分钟,面试成绩由面试小组当场评定,采取每个测评要素去掉1个最高分和1个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试成绩。面试结束,成绩通知考试人员,前二名在局机关公布名单。 (四)体检、考核 1、开考岗位面试成绩前二名于2011年5月8日上午8:30由局人事处带队统一体检。 22011年5月9日至21日由自治区招标投标管理局人事处到被考核人员单位进行全面考核,主要考查政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 3、2011年5月30日对拟公开选调人员名单在局机关和考试人员单位进行公示,公示期七天,公示期满无异议的,办理调动相关手续。 五、其它有关事项 自治区招标投标管理局本次工作人员公选工作在自治区人力资源和社会保障厅等有关部门的全程监督下开展,工作人员公选工作过程接受全体干部职工和群众的监督。 监督举报电话:0771-2803650 联系人:何乃鹏 联系电话:0771-2839593 附:1、《自治区招标投标管理局2011年公开选调工作人员计划表》 自治区招标投标管理局 二〇一一年四月十一日
自治区招标投标管理局2011年公开选调工作人员计划表
序号选调岗位人数岗位资格条件备注
大学本科及以上所学专业工作经历
1局办公室副主任(副处级)1中文、法学、经济、管理、理工类在机关单位办公室等部门工作5年以上要求为副处级干部
2局法规处副处长1在机关单位法制、政策研究等部门工作5年以上
3局办公室工作人员1在机关单位办公室等部门工作3年以上要求为科级及以下干部
4局人事处工作人员1在机关单位组织人事等相关部门工作3年以上
5局法规处工作人员1在机关单位法制、政策研究等部门工作3年以上
6服务中心副主任(副处级)1在机关单位担任部门主要负责人工作经历5年以上要求为副处级干部
7服务中心综合科工作人员 (财务会计)1财会类(取得会计证)在事业单位财会岗位工作3年以上要求为科级及以下干部
8服务中心交易服务科工作人员1经济、管理、中文、法学、理工类在事业单位相关公共服务部门工作3年以上
9服务中心开标评标服务科 工作人员1在事业单位相关综合部门工作3年以上
10服务中心信息技术科工作人员1计算机在事业单位信息部门工作3年以上

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