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广西宾阳县2011年公开推荐选拔乡镇科级领导干部工作简章

发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月28日，为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作的民主化程度，拓宽选人用人渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有

为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作的民主化程度，拓宽选人用人渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，结合乡镇换届工作，经县委研究，决定在全县范围内公开推荐选拔一批乡镇科级领导干部，现将有关事项公告如下：一、公开推荐选拔的职位及名额（6个）职位一：思陇镇党委委员、纪委书记1名；职位二：王灵镇党委委员、副镇长1名；职位三：甘棠镇党委（组织）委员1名；职位四：古辣镇党委（组织）委员1名；职位五：王灵镇党委（宣传）委员1名；职位六：中华镇人民政府副镇长（非中共党员）1名。二、公开推荐选拔范围和条件（一）推荐选拔范围全县符合推荐选拔条件在职在编的公务员。（二）资格条件推荐选拔对象要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时还须具备以下资格条件和具体职位要求。 1、大学专科(含大专)以上学历。 2、近三年年度考核等次为称职以上。 3、身体健康。 4、年限资格条件中，计算截止时间为2011年1月1日。 5、试用期未满的领导干部原则上不参与该次公开推荐选拔。（三）有下列情形的人员不受理报名：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论；受处分期间或未满影响期限；法律、法规规定其他不适宜担任领导职务的情形的干部。（四）具体职位要求 1、参加公开推荐选拔职位一至职位五人员应具备以下条件：（1）现任副科级（含同级非领导职务）干部；或者是任科员满三年以上的干部。（2）了解农村情况，热爱农村工作，具有一定的基层工作经验。（3）中共正式党员，年龄在40周岁以下（1971年1月1日后出生）。 2、参加公开推荐选拔职位六人员应具备以下条件：（1）现任副科级（含同级非领导职务）干部；或者是任科员满三年以上的干部。（2）了解农村情况，热爱农村工作，具有一定的基层工作经验。（3）非中共党员，年龄在40周岁以下（1971年1月1日后出生）。三、公开推荐选拔方法和步骤公开推荐选拔工作结合乡镇领导班子换届考察工作一并进行，按照宣传发动、公开推荐、资格审查、竞岗面试、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职等八个步骤进行。（一）宣传发动：2011年2月14日-2月15日 1、公布简章：在宾阳电视台、宾阳电台、《今日宾阳》、宾阳政务信息网、宾阳党建网等媒体及县内公务员法管理单位公布简章。 2、会议动员：召开会议进行动员，对各单位分管人事工作的领导进行业务培训。（二）公开推荐：2011年2月16日-2月22日采取个人自荐、群众举荐、组织推荐等形式进行。 1、个人自荐、群众举荐：2011年2月16日-2月18日个人自荐、群众举荐的人选可以向人选所在单位的党委（党组）推荐，也可以向县公选办推荐。向县公选办推荐的，由县公选办反馈给推荐对象所在单位的党委（党组）。个人自荐、群众举荐的，要实名推荐，须如实填写《宾阳县公开推荐选拔乡镇科级领导干部登记表》一式三份。登记表从县公选办、各单位党委（党组）领取，也可在绿城党旗红宾阳县子站（网址：http://www.nndj.gov.cn/templet/byxdw/index.jsp）下载，在规定期限内报送到人选所在单位或县公选办。 2、组织推荐：2011年2月19日-2月22日。根据公开推荐选拔职位任职资格条件和要求，各单位党委（党组）确定民主推荐大会日期，报名参加推荐人选必须提前一天在本单位张贴公示。党委（党组）召开本单位全体干部职工（含二层机构人员）大会进行民主推荐。符合条件的个人自荐、群众举荐的人员名单在组织推荐环节与其他符合条件的人员名单一并提交到民主推荐大会上进行推荐，要在推荐大会上发放推荐人选的名册和简历。党委（党组）根据民主推荐结果集体研究确定推荐人选，推荐人选应在民主推荐中得票数靠前。要注重推荐优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部。组织推荐和群众举荐的，应当征得本人的同意。推荐人选只能被推荐为一个职位的任职人选，如果同时被推荐为多个职位人选，则由被推荐人选择其中一个职位参加公开推荐。各乡镇党委推荐1-3名人选，其中：对职位一至职位五推荐2名人选，对职位六推荐1名人选；宾州镇和黎塘镇职位一至职位五可推荐3名人选。县直部门党委（党组）推荐1-3名人选，其中：对职位一至职位五推荐2名人选，对职位六推荐1名人选。如单位无该岗位适合人选，可以空缺不报。组织推荐时须提供以下材料：①如实填写《宾阳县公开推荐选拔乡镇科级领导干部登记表》一式三份；②被推荐对象的身份证、学历和学位证书、专业技术职称证书或文件、任现职及现级别文件、在职在编证明（推荐对象所在单位的编制本）等相关材料复印件一式三份；③被推荐对象的小2寸近期同底正面免冠彩照3张；④各单位党委（党组）出具被推荐对象的现实表现、廉政鉴定、计生证明、综治意见、党委（党组）原始讨论记录复印件以及人选推荐产生的有关说明。各单位党委（党组）负责对推荐时所提供的所有材料审核把关。（三）资格审查：2011年2月23日-2月24日。县公开推荐选拔工作领导小组根据推荐选拔职位的条件和要求，对各单位党委（党组）推荐的人选进行资格审查，确定符合任职资格的人选。对符合硬性条件、但不符合具体职位要求的人员，可以在2月24日前改报其他职位。为确保选拔质量，符合任职资格人选不足5人的，该推荐选拔职位暂时空出，推荐报考该职位的人员可以在2月24日前改报其它职位。改报职位的人选由县公开推荐选拔工作领导小组重新进行资格审查。符合任职资格的人选可以随时到县公选办了解职位报考人数情况。资格审查贯穿于公开选拔工作的全过程，如发现有弄虚作假行为的，立即取消报考者的参选资格。（四）竞岗面试：2011年2月25日-2月28日。县公开推荐选拔工作领导小组按具体的职位分别组织竞岗面试，面试采取"结构化面试＋答辩"的方式，结构化面试、答辩两项总分各为100分，权重分别为60%、40%。面试由考官小组和评议小组分别评分，考官小组由有关领导、专家和纪检、组织、人事等部门7名人员组成（其中本地考官4名，外地考官3名）；评议小组由县党代表、人大代表、政协委员、党外干部、劳动模范、优秀村支书等7名人员组成。面试人员的面试成绩按考官小组评分占70%、评议小组评分占30%的比例折算，面试成绩当场公布。根据公开推荐选拔职位1：3的比例，按人选的德才表现，征求纪委、监察、计生等有关部门意见后，从高分到低分确定3名考察人选，产生的考察人选在新闻媒体公布。面试现场设旁听席，邀请部分社会人士、公开推荐选拔职位所在单位干部职工列席旁听，接受社会监督，同时邀请宾阳电视台全程录像。（五）组织考察：2011年3月1日-3月4日。县公开推荐选拔工作领导小组组织考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，对每个职位面试产生的考察人选进行考察。（六）讨论决定：2011年3月5日-3月8日。县委常委会根据考察情况和推荐职位要求，酝酿讨论考察人选，并按3：1无记名投票的方式表决产生1名拟任人选；县委常委会邀请部分县党代表、人大代表、政协委员、纪委委员列席旁听，邀请宾阳电视台全程录像。为确保选拔质量，对确无合适人选的职位，可以空缺。
（七）任前公示：2011年3月9日-3月15日。对拟任人选，按有关规定进行任职前公示，公示期7天。
（八）办理任职：2011年3月16日-3月20日。拟任人选公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续，并由县公选办向社会公布公开推荐选拔结果。未尽事项由县公开推荐选拔乡镇科级领导干部工作领导小组讨论决定。地址：宾阳县委组织部（宾阳县宾州镇永武路235号），邮编：530400，来信请注明县公选办收。联系电话：0771-8228142。传真：0771-8253331。本章程由宾阳县公选办负责解释。
宾阳县公开推荐选拔乡镇科级领导干部工作领导小组 2011年2月11日

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