广西事业单位招聘:2013广西壮族自治区节能监察中心第二次考试招聘专业技术人员1名
广西壮族自治区节能监察中心是广西壮族自治区经济委员会直属相当于正处级的全额拨款事业单位，其工作职责是依法对用能单位、商业和社会的用能状况以及节能服务机构的服务状况进行监督检查；受理全区能源利用违法与违规案件的举报、投诉和仲裁及处罚。现我单位因工作需要，第二次公开招聘1名事业单位编制工作人员。具体要求如下：
一、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；体现专业特点，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取笔试与面试考核相结合的方式择优聘用的原则。
二、招聘纪律
招聘工作要务必做到信息公开、过程公开、结果公开，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象的发生。监督举报电话：自治区工信委纪检监察室：0771-8095240。
三、招聘计划
经自治区编办、自治区人社厅批准，此次面向社会公开考试招聘的专业技术人员1名，为全额拨款事业编制。
四、招聘条件
（一）政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。
（二）专业、学历等资格条件：
序号
岗位
专业
学历
人数
职称要求
工作经验
年龄要求
1
监察科员一
有色金属冶金、钢铁冶金
普通高等教育全日制本科及以上
1
初级以上
2年以上相关工作经验
35周岁以下（即1978年9月1日以后出生）
五、招聘程序及办法
本次招聘采取考试与考核相结合的方法，按报名、笔试、面试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布招考信息
本次招考信息在自治区人社厅主办的广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西人才网（http://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区工业和信息化员会网（http://www.gxjmw.gov.cn/）、广西节能监察网（http://www.gxjnjc.gov.cn/）上发布广西壮族自治区节能监察中心2013年第二次公开考试招聘专业技术人员信息。
（二）报名及资格审查
1．现场报名：应聘者登录指定网站填写《广西壮族自治区节能监察中心2013年第二次公开考试招聘专业技术人员报名登记表》（以下简称《登记表》），打印一式2份，并将电子文档发送到广西壮族自治区节能监察中心电子邮箱gxjnjcrs@163.com，持《登记表》（一式2份）、有效身份证件、毕业证书、学位证书、各种能力资格证书、荣誉证书原件及复印件等（原件当场审核后退回）、近期正面免冠1寸同底照片4张，到报名点办理报名手续。对不符合专业要求的不予报名。
报名时间：2013年12月3日至2013年12月12日（节假日除外），上午8：00-12:00，下午14:30-17:30
报名地点：南宁市思贤路36号北四楼（广西节能监察中心办公室）
报名电话：0771-5633695
2．现场确认：由招聘单位工作人员对应聘报名者进行资格审查，经资格审查合格者，发给准考证。
（三）考试
1．笔试
（1）笔试科目和内容：笔试科目为《专业知识考试》和分值满分为100分。笔试以闭卷方式进行。考试内容为有色金属、钢铁冶金相关专业知识。
（2）开考比例要求：招考岗位数与报考人数原则上要达到1：3比例方可开考。对达不到规定比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
（3）笔试时间：2013年12月22日
上午9：00-11：30 专业知识
（4）考试地点：详见《准考证》。
（5）笔试成绩公布：笔试结束10个工作日后公布成绩，报考人员可向招聘单位咨询，也可登陆广西人才网、广西壮族自治区工业和信息化委员会网站及广西节能监察网查询。
（6）笔试成绩使用：按照招聘岗位笔试成绩进行面试人选排序。
2．面试
面试人选根据职位招考计划数，按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定，笔试成绩相同的，同时进入面试。若个别岗位因参加考试人员少而达不到规定比例，经报主管单位审核，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能进入面试程序。面试人选、时间、地点在广西壮族自治区工业和信息化委员会网及广西节能监察网公布，并电话函告进入面试人选。
面试将成立7人面试考评组，由自治区人社厅指派的人员、招聘单位、主管部门指派的人员以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。
面试成绩满分为100分。面试主要考察报考人员的仪表仪态、语言表达、心理素质、语言表达、组织协调能力、应变能力、综合分析能力等。面试成绩在面试结束后当场宣布。
笔试与面试成绩相加合成考试总成绩，并从高分到低分排序（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序）。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须按本简章规定携带全部报名手续原件，经验证无误后才能进入面试。证件及材料原件必须真实可靠，报考者因提供的证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料）不全或不真实的，或者报考者在《登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
（四）考核
面试结束后，根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：2的比例进入考考核，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考核不合格出现招考职位人选缺额时，在同职位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）体检
由单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，组织拟聘人员到自治区级医疗机构进行体检，体检项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。
因体检不合格出现招考职位人选缺额时，在同职位面试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示和聘用
对体检、考核均合格的人员，经研究确定拟聘用人选，公示期7个工作日，同时公布监督举报电话。
根据人事部2005年6号令和自治区有关文件精神，新进人员一律实行聘用制。对经公示无异议的拟聘人员，按照干部人事管理权限报有关部门审批通过，办理入编、聘用手续。试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他
本次公开考试招聘不指定考试用书，不收报名费。
附件：广西壮族自治区节能监察中心2013年第二次公开考试招聘专业技术人员报名登记表.doc
广西壮族自治区节能监察中心
2013年11月28日
