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    今年2月,重庆市启动2012年上半年市级机关公开遴选公务员工作,首次采取了分类面试的方式。有96.7%的考生和84.8%的考官认为分类面试能够有效测查出遴选人员与职位的匹配度,有96.7%的考生和91

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