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组织人事部门严把选人用人关 了解更多有关组织人事部门严把选人用人关的内容

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    4月28日,市委召开全市市县乡领导班子换届工作会议暨严守换届纪律集体谈话会议。会议深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实全国、全省市县乡领导班子换届工作会议部署,对我市换届工作作出全面安排部署

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    8月5日,管局人社局对2013年新招考的公务员,进行了录用上岗前细致考察工作,新录用的公务员素质直接关系到公务员队伍建设,根据招考岗位及人数,人社局与各用人单位共同组成7个考察小组,每个考察组由用人单

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    为拓宽选人用人渠道,优化公务员队伍结构,加强干部队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》( 以下简称公务员法) 、《党政领导干部选拔任用工作条例》和公务员调任有关规定,广州市决定开展公开调任公务员工作

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    广西人事考试网快讯:记者今天从中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉,2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,报名和公共科目笔试时间也已确定。2016年10月14日以

  • 德阳什邡严把关口做好职务与职级并行工作

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    一是严把摸底准备关。严格对照中央、省市相关文件精神,对职级晋升基本条件和要求开展摸底,做到"家底清楚",同时做好职级晋升工作涉及的工资晋升测算工作,为下一步兑现待遇做好准备。二是严把政策入口关。配合组

  • 2020宣城郎溪经济开发区岗位竞聘16人公告(第二批次)

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    安徽人事考试信息交流:779551457为深化郎溪经济开发区人事薪酬制度改革,进一步激发园区干部队伍活力,实现园区岗位竞聘工作科学化、民主化、规范化,根据《郎溪经济开发区人事薪酬制度改革方案》(郎办发

  • 2020宣城郎溪经济开发区岗位竞聘62人公告

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    安徽公考交流群:1107985243为深化郎溪经济开发区人事薪酬制度改革,进一步激发园区干部队伍活力,实现园区岗位竞聘工作科学化、民主化、规范化,根据《郎溪经济开发区人事薪酬制度改革方案》(郎办发〔2

  • 公务员录用考察办法(试行)

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    (2021年8月25日中共中央组织部制定 2021年9月17日发布)第一条 为规范公务员录用考察工作,严把公务员队伍入口关,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍

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    安徽公考交流群:1107985243由于工作需要,特公开招聘华阳镇溪马村卫计专干。为严把选人标准和质量,严格招聘程序,体现"公开、平等、竞争、择优"的原则,吸引乐于从事卫计工作的优秀人才充实到卫计专干

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    利州区皇都小学附属幼儿园关于2016年公开招聘幼儿教师的公告 为了广纳贤才,吸引有志于从事幼儿教育事业的优秀人才到皇都小学附属幼儿园执教。为严把选人员标准和质量,严格招聘程序,体现"公开、平等、竞争、

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    湖北公考交流群:769897286为进一步提升社区治理水平,适应新时代加强基层社会治理的需要,建设一支高素质、专业化的城市社区工作者队伍,严把城市社区工作者政治关、品行关、廉洁关、能力关、作风关,将热

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    本报讯 记者田营报道 昨天上午,市委组织部召开县乡党委换届工作汇报会,听取各市(县)区换届工作情况和市委换届巡回督查组工作情况汇报,安排部署下一步工作。市委常委、市委组织部长王军参加会议并讲话。 王军

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    近期,民勤县抢抓气温回暖有利时机,精心安排部署,强化技术服务,有序推进特色林果定植工作。 该县制定印发了《民勤县2016年特色林果基地建设扶持办法》、《民勤县特色林果业提质增效实施方案》、《2016年

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    为了加快事业单位人事制度改革步伐,建立充满 生机和活力的用人机制,为事业单位引进和补充急需的专业人才,提高事业单位人才队伍的整体素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部 [2005]6号令)

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    为进一步拓宽选人用人渠道,不断加强人才队伍建设,推进我区各项事业发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)及有关规定,经区政府同意,由区人社局面向社会公开选调事业单位工作人员。为做好此次

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    2013年度中央机关及其直属机构公务员录用考试于10月15日开始报名,国家公务员局考试录用司负责人就考生诚信报考有关问题回答了记者的提问。一、记者:2013年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名工

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    中共眉山市委组织部中共眉山市纪委关于2015年中共眉山市纪委公开遴选公务员的公告为进一步拓宽选人用人渠道,充实机关干部队伍力量,根据《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)》(眉市编发〔201

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    兰州市食品生产环节严查十类重点品种4月13日,记者从市食品药品监督管理局了解到,今年我市在食品生产环节监管中将继续坚持以问题为导向,加强风险防控,重点加大对乳制品、肉制品、饮料等十类品种的治理力度,指

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    为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,促进更多优秀人才脱颖而出,经研究决定,面向全国公开选拔18名科级领导干部。现将有关事项公告如下: 一、公开选拔职位公开选拔的科级领导