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  • 2017洛阳嵩县事业单位招聘92人公告

    2017洛阳嵩县事业单位招聘92人公告

    2017洛阳嵩县事业单位招聘92人,网上报名时间:2017年5月2日-4日。笔试时间:2017年5月14日,为满足我县事业单位工作需要,充实事业单位工作人员队伍。经县政府研究,报市有关单位批准,决定面

  • 2016年洛阳嵩县乡镇事业单位从大学生村干部中定向招聘公告

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    河南人事考试网快讯:为满足我县基层事业单位工作需要,充实基层事业单位工作人员队伍。经县政府研究,报市有关单位批准,决定从我县目前在岗大学生村干部中公开定向招聘乡镇政府所属事业单位工作人员30名。依据有

  • 2012河南洛阳嵩县110联动办公室招聘13名人员

    2012河南洛阳嵩县110联动办公室招聘13名人员

    根据工作需要,经县政府研究决定,通过劳务派遣形式面向社会公开招聘县110联动办公室工作人员5名、110接警员8名,招聘方案如下。 一、招聘原则 坚持 "公开、平等、竞争、择优"的原则,采取笔试与面试相

  • 2016洛阳嵩县招聘协警20名公告

    2016洛阳嵩县招聘协警20名公告

    河南人事考试网快讯:为有效应对日益严峻的反恐维稳和社会治安管控形势,缓解我县公安机关警力严重不足的现状,报经县政府同意,决定通过劳务派遣形式,面向社会为公安机关招聘协警20名。为确保招聘工作顺利进行,

  • 2012河南洛阳市直学校招聘教师申请加分人员

    2012河南洛阳市直学校招聘教师申请加分人员

    各位考生: 根据《2012年洛阳市市直学校考试招聘教师实施方案》规定的程序和办法,现将2012年洛阳市市直学校招聘教师申请加分人员进行公示,公示期为7个工作日。 公示期间,报考者和其他知情者对申请加分

  • 2017年统一考试录用公务员(人民警察)核减取消拟录用职位公告

    2017年统一考试录用公务员(人民警察)核减取消拟录用职位公告

    河南省2017年统一考试录用公务员公告》规定:各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应不低于5:1。国家连片特困地区重点县和国家扶贫开发重点县的乡镇(不含城关镇)职位,报名人数与拟录用人数的比例可放宽

  • 河南省高校毕业生“三支一扶”计划招募2600人

    河南省高校毕业生“三支一扶”计划招募2600人

    根据中共河南省委组织部、河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅等10部门联合印发的《关于做好2020年高校毕业生"三支一扶"计划实施工作的通知》(豫人社办〔2020〕4

  • 2014重庆公务员面试考情分析

    2014重庆公务员面试考情分析

    2014年重庆公务员面试即将开始,在公务员考试竞争日趋激烈的形势下,面试成绩往往决定成败,因此良好的复习备考至关重要。鸿途教育就面试形式流程等方面将面试考情为您详细介绍。以便广大考生可以更好的备考。一

  • 2017年南平市属及有关县(市、区)部分事业单位公开招聘工作人员岗位简章

    2017年南平市属及有关县(市、区)部分事业单位公开招聘工作人员岗位简章

    主管代码主管部门单位代码单位名称经费形式联系人联系电话岗位代码岗位类别及名称岗位最高级别招聘人数最高年龄性别户籍学历类别学历学位专业要求其他条件考试科目笔试面试专业测试备注默认默认100南平市医疗保障

  • 2015年1月28-31日内蒙古苏木乡镇公务员面试题

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    1月28日上午面试题 1、今年五四青年节,习近平总书记与北大师生座谈时指出,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。他将青年时

  • 2016年公务员面试技巧:如何正确解答应变题

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    入面试自然就对其很重视,这样就自然忽略了面试中占有一定比重的应变题,据以往的考情来看,省考结构化面试,三道题,其中最后一道题80%左右就是应变题,下面就和各位考试说说怎么去打好应变题目。 第一,一定要

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    2013年安徽公务员面试备考:三步走巧解面试社会现象类试题鸿途教育专家研究发现,综合分析题是公务员面试的重头戏。社会现象类试题是综合分析题的重中之重,历来受到各层次公考面试命题人员的重视。从题量分析,

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    鸿途教育专家通过对近些年黑龙江公务员面试真题进行分析,总结出其命题的一些特点和趋势,以帮助考生更有针对性地备考。(一)题量分析黑龙江省公务员面试的时间一般为两到三天,一天一套题目。从近几年的面试试题样

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    2016年3月2日四川国税面试真题|面试题第一题,在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时打开,你怎么看? 第二题,事件顺序安排题目,14点上级领导检查,你接待;14:30父母从老家过来,要你去火车站接

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