不被外界迷惑的当代名人事例_了解更多有关不被外界迷惑的当代名人事例的内容_MOA人才网
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2014年浙江省公务员申论备考之做一个善用论据的人
申论文章拥有议论文的一般特征，必须具备论点、论据、论证三要素。从某种程度来说，申论文章就是准确处理好论点、论据和论证三者的关系。很多学生写文章时候总是害怕没什么论据，不知道怎么去论证。这里笔者给你提供
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2016年公务员面试备考三类知识需积累
首先，积累名言与事例 在公务员面试中经常会遇到一些言语类题目，需要用到一些名言警句以及哲理故事，这些内容就需要我们在日常工作当中去积累。考生在公务员面试备考时可以多看一些哲理故事，背诵一些名人名言，
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申论备考：文章写作之论证方法
我们谈到了议论文写作的三要素，也指出了好的论证方法对于一篇精彩、充实的文章来说是十分重要的。今天就来谈谈，对于一篇申论文章来说，如何运用一些常见的论证方法。常见的文章论证方法有事例论证、对比论证、引用
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青海公务员面试备考要积累什么
2016年公务员面试备考要积累什么 有关2016年青海公务员面试怎么获得优异成绩，考生们一定否非常关注。公务员考试网（http://www.gjgwy.org）为大家总结了2016国家公务员考试面试技
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2013年西藏公务员考试：逻辑填空一点通
1.地铁的诞生不仅仅是一场交通革命，是解决一座城市交通拥堵的根本出路，它更是一个现代化大城市发展的重要标志，地铁能改善城市结构，( )城市功能，提升城市的( )，对城市经济、文化的发展，都具有十分重要
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行测：“矛盾法”速解“真假话问题”|2016年公务员
行测："矛盾法"速解"真假话问题"|2016年公务员逻辑判断命题时有一个原则：就是尽可能将题目设置复杂、玄妙、难懂，使一部分考生望而却步，放弃这部分题目。尤其是这类题目，在题目中给出几个人说的话， 然
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2016年公务员考试行测：“矛盾法”速解“真假话问题”
2016年公务员考试行测："矛盾法"速解"真假话问题"国家公务员考试网(www.shiyebian12306.com)快讯逻辑判断命题时有一个原则：就是尽可能将题目设置复杂、玄妙、难懂，使一部分考生望
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2014国考申论范文：宁静方能致远——让“慢生活”冲淡浮躁气息
2014国考申论范文：宁静方能致远--让"慢生活"冲淡浮躁气息2014国家公务员考试笔试虽然结束了，这次申论主题的贴心和温度让很多考生记忆犹新，鸿途教育专家特将本次考试的一些范文给大家看，大家可以在今
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2016年公务员面试综合剖析：如何精彩论证
在公务员面试中，综合分析题的解思路析就是"是什么、为什么、怎么做"?其中"为什么"主要针对材料题干所涉及的核心观点来说的，毛主席在《反对党的八股文》中提到，为什么就是"分析事物的矛盾，暴露事物的内在联
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公务员考试热点解析：儿童权益保护
【背景链接】2013年5月，贵州省金沙县石场乡构皮村村民杨世海多年虐待、殴打其10岁女儿杨某某的行径被媒体曝光，引起了社会强烈愤慨。2013年7月，当事人杨世海因犯故意伤害罪，被金沙县人民法院判处有期
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2016年公务员面试中举事例如何举得“漂亮”
事业单位招聘网（www.qcstudy.com）快讯：在公务员面试答题过程中，我们经常发现，有的考生所说的语言空洞无物，甚至过于空话套话。这样的答题方式是考官非常反感的。那么怎样才能让自己的面试内容具
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2013安徽公务员面试技巧：面试名言俗语类题型高分诀窍
2013公务员面试技巧：面试名言俗语类题型高分诀窍公务员考试的面试之战，可以说是关系到能否成"公"的决定之战，是胜利到来之前的最后战役，考生一定要尽早进行备考，做到心中有数。鸿途教育研究发现，综合分析
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国家公务员考试热点时评：文化成长需要从容的心态
国家公务员考试热点时评：文化成长需要从容的心态从哲学的角度来看，"从容"是人的主体意识、意志品质与人生境界的综合表征：作为一种清醒的主体自我意识，从容是一种豁达、进取、自由的心态，做到为人处世不急不躁
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2016年公务员面试秘籍之演讲类题目高分技巧
2016年公务员面试秘籍之演讲类题目高分技巧 公务员面试实际上就是一种人际交流，同样要遵循日常生活中语言交流的一般原则，如果说它跟日常交流有什么不同的话，那就是它目的更明确、形式更加规范、要求更加严格
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透析2014年浙江省考申论命题趋势
2014年既是国考申论时间由2.5个小时向3个小时改革的第一年，也是浙江省考分A、B卷改革的第二年，面对频繁改革的申论考试，我们怎样才能准确把握考试的方向，科学备考呢？首先我们需要了解考试改革的动向。
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2020-7-8 每日一练：教师招聘考试之判断题
安徽公考交流群：11079852431.心理健康教育的对象主要是有心理障碍的学生。( )解析：心理健康教育要求面向全体学生。2.通过对原则的演绎、推广和应用而确认某特殊事例隶属于该原则之内，该种学习即
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2016年天津公务员面试指导：结构化面试答题特点
天津人事考试网（http://tianjin.qcstudy.com/）快讯：结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应
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国家公务员申论三大支架浅析
综合分析题主要就是考查考生理解、分析、概括归纳的能力，要求考生全面分析给定资料所涉及的各个方面，在全面把握资料的基础上，透过材料表面的含义，挖掘内在的本质含义，从具体的事例升华到抽象的理论。综合分析题
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天津2016年下半年公务员考试行测备考技巧七 巧解定义判断
天津人事考试网快讯：2016年下半年天津公务员考试即将开始，为了帮助大家顺利备考，天津人事网为大家总结了2016年下半年天津公务员考试│2017年国家公务员考试笔试行测解题技巧，帮助大家顺利备考201
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重庆2016年下半年公务员考试行测备考技巧七 巧解定义判断
重庆人事考试网快讯：2016年下半年四川公务员考试即将开始，为了帮助大家顺利备考，四川人事网为大家总结了2016年下半年四川公务员考试│2017年国家公务员考试笔试行测解题技巧，帮助大家顺利备考201