MOA人才网

关于学会拒绝别人事例_了解更多有关关于学会拒绝别人事例的内容_MOA人才网

  • 2013年重庆公务员面试:你会揣摩出题人的心思么

    2013年重庆公务员面试:你会揣摩出题人的心思么

    鸿途教育专家经研究发现,自我认知题型在历年公务员考试中出现的概率不大,虽然在公务员考试中只有个别部门和单位考察,例如银监会,外交部等。但若能系统的掌握该类题型,不仅能够对自身所具备的的能力增强认识,还

  • 公务员考试面试指导:面试十大实用技巧

    公务员考试面试指导:面试十大实用技巧

    结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。下面公务员考试网就对结构化面试的应对思路做一简要

  • 2016年公务员面试:深入了解无领导小组讨论

    2016年公务员面试:深入了解无领导小组讨论

    只有在真正的实战中进一步去体会、深化,考生的应试能力才能真正有所提高。尤其在语言表达方面,需要广大考生特别注重加强学习。。 一、发言要积极、主动 面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较

  • 上海公务员面试真题汇总

    上海公务员面试真题汇总

    "鸿途教育"2009-2013年上海公务员面试真题汇总2013年上海市公务员考试面试真题2013年3月20日上午上海公务员面试真题:第一题:请结合自身经历和所报考岗位谈谈对"空谈误国、实干兴邦"的理解

  • 2016年天津公务员考试面试:什么是结构化面试?

    2016年天津公务员考试面试:什么是结构化面试?

    天津人事考试网(http://tianjin.qcstudy.com/)快讯:结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记

  • 2016年公务员面试技巧:“三步走”让你轻松远离沉默

    2016年公务员面试技巧:“三步走”让你轻松远离沉默

    谈话对于我们而言是最普通最简单的事情了,我们每天都会在各个场合和不同的对象说话。而面试其实也是一种面对面交流的过程,然而很多考生却会出现无从说起的尴尬局面。其实这是一种非常普遍的现状,对于大部分考生而

  • 2014年浙江省公务员申论备考之做一个善用论据的人

    2014年浙江省公务员申论备考之做一个善用论据的人

    申论文章拥有议论文的一般特征,必须具备论点、论据、论证三要素。从某种程度来说,申论文章就是准确处理好论点、论据和论证三者的关系。很多学生写文章时候总是害怕没什么论据,不知道怎么去论证。这里笔者给你提供

  • 申论备考:文章写作之论证方法

    申论备考:文章写作之论证方法

    我们谈到了议论文写作的三要素,也指出了好的论证方法对于一篇精彩、充实的文章来说是十分重要的。今天就来谈谈,对于一篇申论文章来说,如何运用一些常见的论证方法。常见的文章论证方法有事例论证、对比论证、引用

  • 2016年公务员面试中举事例如何举得“漂亮”

    2016年公务员面试中举事例如何举得“漂亮”

    事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:在公务员面试答题过程中,我们经常发现,有的考生所说的语言空洞无物,甚至过于空话套话。这样的答题方式是考官非常反感的。那么怎样才能让自己的面试内容具

  • “五一”出游,请携“文明”同行

    “五一”出游,请携“文明”同行

    "五一"出游,请携"文明"同行 "五一"小长假临近,不少人都已策划好短途游路线了。需要提醒的是,无论是游客还是旅游从业者,都应该从我做起、从细节做起,共同营造文明的旅游环境。 游客 自尊自爱,推己及人

  • 2016年公务员面试备考三类知识需积累

    2016年公务员面试备考三类知识需积累

    首先,积累名言与事例 在公务员面试中经常会遇到一些言语类题目,需要用到一些名言警句以及哲理故事,这些内容就需要我们在日常工作当中去积累。考生在公务员面试备考时可以多看一些哲理故事,背诵一些名人名言,

  • 青海公务员面试备考要积累什么

    青海公务员面试备考要积累什么

    2016年公务员面试备考要积累什么 有关2016年青海公务员面试怎么获得优异成绩,考生们一定否非常关注。公务员考试网(http://www.gjgwy.org)为大家总结了2016国家公务员考试面试技

  • 2016年公务员面试秘籍之演讲类题目高分技巧

    2016年公务员面试秘籍之演讲类题目高分技巧

    2016年公务员面试秘籍之演讲类题目高分技巧 公务员面试实际上就是一种人际交流,同样要遵循日常生活中语言交流的一般原则,如果说它跟日常交流有什么不同的话,那就是它目的更明确、形式更加规范、要求更加严格

  • 透析2014年浙江省考申论命题趋势

    透析2014年浙江省考申论命题趋势

    2014年既是国考申论时间由2.5个小时向3个小时改革的第一年,也是浙江省考分A、B卷改革的第二年,面对频繁改革的申论考试,我们怎样才能准确把握考试的方向,科学备考呢?首先我们需要了解考试改革的动向。

  • 2020-7-8 每日一练:教师招聘考试之判断题

    2020-7-8 每日一练:教师招聘考试之判断题

    安徽公考交流群:11079852431.心理健康教育的对象主要是有心理障碍的学生。( )解析:心理健康教育要求面向全体学生。2.通过对原则的演绎、推广和应用而确认某特殊事例隶属于该原则之内,该种学习即

  • 2016年天津公务员面试指导:结构化面试答题特点

    2016年天津公务员面试指导:结构化面试答题特点

    天津人事考试网(http://tianjin.qcstudy.com/)快讯:结构化面试,也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应

  • 国家公务员申论三大支架浅析

    国家公务员申论三大支架浅析

    综合分析题主要就是考查考生理解、分析、概括归纳的能力,要求考生全面分析给定资料所涉及的各个方面,在全面把握资料的基础上,透过材料表面的含义,挖掘内在的本质含义,从具体的事例升华到抽象的理论。综合分析题

  • 2016年公务员面试模拟题:世事洞明 人情练达

    2016年公务员面试模拟题:世事洞明 人情练达

    【例1】海里的鱼都有鱼鳔,而鲨鱼没有。按理说没有鱼鳔,鱼在水中就会下沉,因此为了不下沉,鲨鱼只得不停游动,从而练就了强健的体魄,对此,你怎么看? 【参考答案】 俗话说勤能补拙,鲨鱼的故事告诉我们每个人

  • 宜宾市人事考试中心关于6月4日事业单位考试的温馨提示

    宜宾市人事考试中心关于6月4日事业单位考试的温馨提示

    广大考生: 宜宾市事业单位2016年第一次公开招聘工作人员笔试将于6月4日举行,宜宾考区设16个考点。为更好地体现考试公平、公正原则,维护广大考生合法权益,宜宾市人事考试中心将按照市人力资源和社会保障

  • 2016年公务员面试模拟题:谈谈与人相处真诚和信任的重要性

    2016年公务员面试模拟题:谈谈与人相处真诚和信任的重要性

    【题目】 有人说,做人要心胸坦荡,有人说,防人之心不可无。请结合自身经历,谈谈你的看法。 【参考要点】 1.前者要求我们坦荡信任,后者要求我们不可完全信任别人,表面虽有不同,但实质都要求我们学会信任同