市人社局组织学习省人社厅第九次党组会议精神

市人社局组织学习省人社厅第九次党组会议精神 4月14日，南充市人社局组织召开专题会议，学习省人社厅第九次党组会议精神。局党组书记、局长代俊同志主持会议，局党组全体成员、局属单位班子成员、局机关中层正职及以上干部参加会议。 会议指出，在省人社厅第九次党组会议上，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长、省公务员局局长戴允康同志对加强人社系统班子建设、队伍建设和机关建设提出了明确要求，全市人社系统要按照戴厅长提出的"上下要团结、工作要紧张、纪律要严肃、队伍要活泼"的要求，在"想干事、能干事、会干事、干成事、不出事"五方面狠下功夫，切实加强人社系统干部队伍自身建设，积极推动人社事业健康快速发展。 会议强调，全市人社系统干部一要想干事。全体人社干部要有一种强烈的事业心和责任感，积极主动，不等不靠，只要是涉及人社部门职能范围内的，就要勇于争取，敢于冲在前面。工作中，有条件要利用好条件，没条件要积极创造条件。二要能干事。全市人社干部要了解掌握中、省、市的大政方针政策，把握基调和主线，确保方向正确、方法对路。要学好业务。了解掌握人力资源社会保障领域的知识技能，把握人力资源社会保障事业发展的基本规律，探求新形势下新情况的应对之策，寻找新问题的解决之道。要做行家里手，能够独当一面。要加强研究。善于思考问题、研究问题、分析问题。做到"四个明白"，学明白、想明白、说明白、干明白。三要会干事。要善于谋划，绘出全市人社系统重点工作和创业工作的路线图、制定时间表，按此一步步推进，直至最终干成事、达到目标。要选准突破口。突出重点，要抓好年初制定的"十项重点工作和三项创新工作"的落实，强力突破，争取干出成效、干出成果。要狠抓工作落实。注意加强沟通协调，相互理解，相互支持，形成工作合力，求真务实，求实求效。四要干成事。要坚持实事求是，不忽悠、不折腾。要结合实际把中、省、市的文件落实到位。要一是一，二是二，做事不忽悠、不折腾，长期坚持下去。要坚持高水平、精细化。五要不出事。全系统要认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守党章党规，守住底线，耐住寂寞，安于清贫，做到自重、自省、自警、自励，确保全市人社系统既干事又干净。