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广西壮族自治区外事办公室翻译室2013年公开招聘专业技术人员公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂政发〔2011〕155号)精神,自治区外事办公室翻译室(全额拨款事业单位)将公
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂政发〔2011〕155号)精神,自治区外事办公室翻译室(全额拨款事业单位)将公开招聘1名专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、 基本原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的范围和对象
面向社会,且具备应聘条件的人员。
三、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)具备招聘岗位所要求的年龄条件;
(六)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;
(七)有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、招聘岗位和专业要求
(一)职位及人数:英语(高级翻译)专业技术岗位1人。职位概述:负责到我区访问的外国党宾、国宾的接待翻译;负责自治区领导重要外事活动及出访的翻译;负责中国-东盟自由贸易区和中国-东盟博览会各种文件、资料、来往文电的笔译;指导全区外事翻译工作。
(二)具体要求:28周岁以下(即1985年1月1日以后出生者),外国语言学及应用语言学(英汉同声传译方向)或翻译硕士(英语口译)专业的2013年应届毕业生或2012年毕业生,全日制研究生以上学历,硕士以上学位;英语专业八级,获得人社部二级口译或笔译证书(英语)者。
五、招聘工作具体程序
(一)发布招聘信息
《广西壮族自治区外事办公室翻译室2013年公开招聘专业技术人员公告》将在广西人事考试网、广西壮族自治区外事办公室网站()上公布,时间不少于7个工作日。
(二)组织报名
1.报名采取现场或网上报名方式。报考者应在广西人事考试网下载、填写、打印《广西壮族自治区外事办公室翻译室2013年公开招聘工作人员报名表》一式2份,并贴好近期免冠1寸彩照(见附表2),另准备同底1寸彩照1张(照片背面写清姓名),于报名时一并提交。报考者应如实填写本人情况,如有隐瞒本人真实情况的,一经发现,一律取消考试和聘用资格。
2.报名时间和地点。2013年6月1日至7日(5个工作日),正常上班时间接受现场或网上报名,过期恕不受理。
现场报名者请携带有关资料直接到自治区外事办公室报名,网上报名者请将有关资料电子版本发至邮箱
gxwbrs@163.com,原件邮寄到自治区外事办公室(以邮戳日期为准)。报名地点:广西南宁市民主路14号自治区外事办公室人事处A107室,联系人:宋兰;联系电话:0771-5623592,邮编:530023。
3.报考者须提供本人身份证、毕业证、学位证、英语或计算机等专业资格证书原件及复印件。
(三)资格审查
由自治区外办人事处对报名者进行资格审查,及时通知资格审查合格者考试的时间和地点,并在广西壮族自治区外事办公室网站公布资格审查合格人员名单。
(四)面试
面试时间:2013年6月8日上午9:00开始;
面试地点:广西南宁市民主路14号自治区外事办公室一楼大会议室(考试时间、地点如有变动,另行通知)。面试前凭身份证领取准考证。
符合条件的报考人员直接进入面试。招聘岗位与面试人员开考比例未达到1:3的,需报请政府人社部门审核批准后方可开考。面试主要采取英语专业知识测试和口译相结合的方法。内容为岗位专业知识、现场口译、举止仪表、应变能力、语言表达等。面试成绩当场公布,并于24小时内在广西壮族自治区外事办公室网站公布。面试考官7人,由本单位、上级主管部门、外单位专家和政府人社部门组成。
(五)考核
面试结束后,按考生成绩从高分到低分,以招聘岗位人数1:1的比例,确定进入考核程序的应聘人员。由自治区外事办公室成立考察组,对进入考核程序的应聘人员进行考察。
(六)讨论决定
根据考试、考核结果,经自治区外办党组研究后,按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员。
(七)体检
组织拟聘人员按公务员体检录用的体检标准到指定医院体检。体检费用个人自理。
(八)公示
公开招聘结果在广西人事考试网、广西壮族自治区外事办公室网站进行公示。公示期7个工作日。
(九)签订聘用合同和办理入编手续
对体检合格、公示期满无异议的拟聘人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂政发[2011]155号)规定,按干部管理权限和有关规定办理聘用和入编手续。2013年应届毕业生须在2013年7月30日前获得毕业证书和硕士学位证书,否则取消聘用资格。
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