广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘

招聘岗位及条件 （一）招聘岗位。
公开招聘6个岗位工作人员，详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）公开招聘的条件。
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（3）适应岗位要求的身体条件；
（4）具有大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位；
（5）工作经历条件详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》（附件1）；
（6）原则要求年龄35岁以下（1978年8月5日以后出生）， （7）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
2、岗位资格条件
详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
3、具有下列情形之一的，不得报考：
（1）受到过刑事处罚的；
（2）受处分未满期限的；
（3）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（3）法律、法规和政策规定的其他情形。
主要程序和时间安排
报名时间为：2013年8月5日8：00至8月15日18:00。
（一）网上报名。
考生直接登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）(www.sdsgwy.com)，点击"广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员报名系统"进入报名程序，按要求如实填写报名信息，并对报名信息真实性负责。每名考生限报一个职位，多报无效。
（二）网上资格审查。考生可于2013年8月5日8:00至8月16日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。
在规定的报名时间内，考生尚未通过网上资格审查前，可以修改报名信息和更换报考岗位，通过网上资格审查后则不能再修改报名信息和更换报考岗位。
岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位不开考，已报不开考岗位人员经同意后可改报符合条件的其他岗位。
（三）打印表格。通过网上资格审查的考生可以进入"广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员报名系统"，直接打印系统生成的《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员报名登记表（以下简称《报名表》），打印内容须与网上报名信息一致。
（四）打印准考证
2013年8月23日8:00至8月30日18:00期间，通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证（A4纸）。
未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的，视为自动放弃报名资格。
考试
（一）笔试。
按照招聘岗位和报名人员不少于1：3的比例进行笔试，报名人员达不到开考比例的不开考。
笔试主要测试考生的调研综合、文字表达、业务工作等能力，笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行。笔试结束后5个工作日内在广西人事考试网和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅工作区域内公布成绩。
笔试时间为2013年8月31日，具体时间和地点见准考证。
（二）面试。
笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员，其中，广西人才资源研究所的就业和社会保障政策研究方向岗位和劳动关系研究方向岗位按照实际报名人数进入面试。面试结束后当场宣布成绩。面试时间和地点另行通知。
面试主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。
面试考官按《实施办法》的规定组成。
（三）笔试、面试注意事项。
1、考生须凭准考证、身份证参加笔试、面试。
2、面试前，考生还须提供学历证、学位证、身份证和《报名表》、《准考证》原件审核，并提交《报名表》原件、学历学位证书复印件各1份存档，审核无误后方可参加面试。审核的具体时间和地点另行通知。

咨询电话：0771-5872029
广西人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年招聘工作人员计划表

序号	用人单位	岗位名称	工作职责简介	招聘人数	专业	学历	岗位资格条件
1	广西人才资源研究所	就业和社会保障政策研究方向	根据本所工作要求，紧贴中心，按要求积极参与并完成有关重大政策课题研究及其他有关课题研究工作；参与人事天地杂志社有关编辑宣传工作；负责本所其他内部相关资料的编辑出版工作；完成领导交办的其他任务。	1	劳动和社会保障学、劳动经济学、劳动关系学、社会保险学、人力资源管理、哲学、法学、社会学、行政管理学、经济学、公共事业管理等社会科学类专业毕业均可。	研究生学历，硕士学位及以上	（1）具有助理研究员或讲师等相关中级职称资格两年以上； （2）年龄为35周岁及以下，有四年以上工作经历；具有副高职称者年龄放宽为40周岁及以下； （3）曾主持或主要执笔或主要参与本专业领域的地厅级以上课题研究，获得相关科研成果奖励； （4）以第一或第二作者名义在省级以上刊物公开发表过相关专业学术论文3篇以上（其中第一作者名义发表的文章不少于1篇）；参加过相关领域学术交流活动，并提交会议交流论文；参与过课题调查问卷的发放、收集、整理、报告撰写工作，请至少提交主要执笔的相关调研报告2份； （5）能够熟练运用计算机。
2	广西人才资源研究所	劳动关系研究方向	根据本单位工作要求，紧贴中心，按要求积极参与并完成有关重大政策课题研究及其他有关课题研究工作；参与人事天地杂志社有关编辑宣传工作；负责本所其他内部相关资料的编辑出版工作；完成领导交办的其他任务。	1	劳动关系学、劳动和社会保障、劳动经济学、社会学、区域经济学、数量经济学、人力资源管理、公共事业管理、法学等社会科学类专业毕业均可。	研究生学历，硕士学位及以上	（1）具有助理研究员或讲师等相关中级职称资格三年以上； （2）年龄为35周岁及以下，有四年以上工作经历；具有副高职称者年龄放宽为40周岁及以下； （3）曾主持或主要执笔或主要参与本专业领域厅级以上课题研究；曾获得相关科研成果奖励； （4）以第一或第二作者名义在省级以上刊物公开发表过相关专业学术论文3篇以上（其中第一作者名义发表的文章不少于1篇）；参加过相关领域学术交流活动，并提交会议交流论文；参与过课题调查问卷的发放、收集、整理、报告撰写工作，请至少提交主要执笔的相关调研报告2份； （5）能够熟练运用计算机。
3	广西人才资源研究所	财务岗位	根据本单位工作要求，紧贴中心，按要求做好财务工作，主要包括：（1）做好预算的编制、执行以及决算工作；（2）做好财务记账、复账工作，高效、快捷按期报表；（3）做好本单位财务计划、控制、核算、分析，协助编制月、季、年度资金使用计划；（4）严格维护财务纪律和依法执行财务制度；（5）做好其他与财务有关的各项工作。 参与做好人事天地杂志社有关工作；完成领导交办的其他任务。	1	会计（学）、财务管理会计（财务）电算化、会计与统计核算	大学本科、学士及以上学历和学位	（1）具有会计人员从业资格五年以上； （2）年龄为35周岁及以下，五年以上机关或企事业单位独立法人单位财务岗位实际工作操作经验，熟悉与财务有关业务的网上办理流程；熟悉会计工作和出纳业务;熟悉会计法规和税务政策等相关知识，能独立完成财务记账和报表工作，具有一定的财务管理经验； （3）熟悉运用办公自动化，能熟练操作应用各类财务软件、EXCEL表格、word文档等。