MOA人才网

人事岗位满意度调查问卷 了解更多有关人事岗位满意度调查问卷的内容

  • 2017年公务员面试热点模拟题:满意度调查

    2017年公务员面试热点模拟题:满意度调查

    【模拟题】 领导让你做一次单位食堂的满意度调查,你会怎么做? 【参考答案】 食堂是单位员工一日三餐必到的场所,它关系着全体员工的生活和健康。对食堂进行满意度调查可以更好地了解食堂的情况,加强对食

  • 内蒙古公务员考试申论热点:假期怎么安排更合理

    内蒙古公务员考试申论热点:假期怎么安排更合理

    【背景链接】2013年10月10日,全国假日办在人民网、新华网、新浪网、搜狐网、凤凰网等多家网站发布"关于法定节假日放假安排的调查问卷",面向社会广泛征集意见。网上调查的主要内容是"你对现行放假安排是

  • 2014国家公务员考试申论主题是对新一届领导人指示精神的落实

    2014国家公务员考试申论主题是对新一届领导人指示精神的落实

    2014国家公务员考试已落下帷幕,伴随着152万考生走出考场,我们的国家公务员考试大军在稍适放松的时候,鸿途教育专家对2014国家公务员考试题目发出了深思,尤其是在题目的求实性方面。国家新一届领导人上

  • 省督导组来我市督导脱贫攻坚工作

    省督导组来我市督导脱贫攻坚工作

    省督导组来我市督导脱贫攻坚工作4月27日至28日,以省财政厅副巡视员孔令才为组长的省脱贫攻坚督导组,通过举行座谈、实地查看等方式对我市脱贫攻坚工作进行了督导。市委书记宗长青、市长张宇松、副市长孔庆贺出

  • 《社会保险法》实施评估报告发布 六成受访者信任社保政策

    《社会保险法》实施评估报告发布 六成受访者信任社保政策

    人力资源和社会保障部社会保障研究所在24日举行的《社会保险法》颁布5周年纪念座谈会上发布了《社会保险法》实施情况评估研究报告。 研究报告指出,截至2014年底,全国超过8亿人参保了基本养老保险,13亿

  • 上海同济大学教学质量管理办公室2019招聘校内一般管理岗2人

    上海同济大学教学质量管理办公室2019招聘校内一般管理岗2人

    因工作需要,经学校主管部门同意,教学质量管理办公室面向校内公开招聘一般管理岗人员2名,岗位信息及报名链接如下:岗位一:评价中心一般管理岗位(一般管理岗,1名)基本要求招聘部门:教学质量管理办公室招聘对

  • 国家公务员网汇总面试真题作答技巧(十一)

    国家公务员网汇总面试真题作答技巧(十一)

    国家公务员网汇总面试真题作答技巧(十一)领导要你做一个关于这一工程的总结报告,你认为该报告应该包括哪些内容?你会以什么样的方式获取资料?【试题类别】组织管理类【考察要点】计划、组织、协调能力【题型分析

  • 上海市杨浦区市东医院招聘启事——上海人事考试网

    上海市杨浦区市东医院招聘启事——上海人事考试网

    上海人事考试网快讯: 市东医院位于上海市杨浦区中原地区,前身为上海市纺织第二医院,是一家集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的二级甲等综合性医院。历经70年变迁,发展中的市东医院不断壮大,总建筑面积6

  • 和县春风行动系列工作成效显著

    和县春风行动系列工作成效显著

    和县春风行动系列工作成效显著为了解决企业的招工难、用工难问题,帮助我县的农村劳动者实现"半小时就业",我县以农村劳动力和农村"零转移农户"为主要服务对象,同时兼顾其他劳动者,根据本县实际情况,组织开展

  • 2016年上海杨浦区市东医院招聘公告

    2016年上海杨浦区市东医院招聘公告

    上海人事考试网快讯:市东医院位于上海市杨浦区中原地区,前身为上海市纺织第二医院,是一家集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的二级甲等综合性医院,核定床位646张。历经七十年变迁,发展中的市东医院不断壮

  • 吉林省事业单位工作人员考核办法

    吉林省事业单位工作人员考核办法

    吉林省事业单位工作人员考核办法第一章 总 则第一条 为准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作绩效,规范事业单位工作人员考核工作,根据《事业单位人事管理条例》,结合我省实际,制定本办法。第二条 考核坚

  • 2014国家公务员考试申论:聊聊“调查问卷”这匹黑马

    2014国家公务员考试申论:聊聊“调查问卷”这匹黑马

    各位考生朋友,今年国家公务员考试已过,申论(地市以下)试题中,估计大家最纠结的就是第三大题--调查问卷了。之所以纠结,是因为这货我们从没见过,也没写过,很多考生都会觉得"老虎吃天,无处下口",那么鸿途

  • 平顶山市开展人力资源社会保障基本情况调查实施方案

    平顶山市开展人力资源社会保障基本情况调查实施方案

    平顶山市开展人力资源社会保障基本情况调查实施方案开展人力资源社会保障基本情况调查,是为摸清城乡居民、企业农民工在人力资源社会保障各有关方面的情况,服务人力资源社会保障科学决策和政策制定,更好地实施就业

  • 公务员考试面试真题及解析

    公务员考试面试真题及解析

    2-25保监会面试真题【测评要素】综合分析能力1、现在大学生对工作期望值高,认为工作不理想、不适应。对于理想与现实有很大差距,你怎么看?2、你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责

  • 广西公务员面试全真模拟题(下)

    广西公务员面试全真模拟题(下)

    第三题:有一位老人去办理业务,同事不在,老人对其工作态度不满,要向单位领导投诉,你会怎么做?第四题:对关爱老人设定主题,设置三到四个主题,对其中一个做策划?【参考答案】第三题:老人要办理业务,同事不在

  • 市就业局开展企业用工问卷调查

    市就业局开展企业用工问卷调查

    为了解全市企业用工情况,对今年就业形势进行预判,市就业局对不同行业一定数量的中小企业和劳动密集型企业共50家进行了抽样调查,组织填写了《企业用工情况问卷》,涉及经营状况、员工数量、裁员情况、招聘计划等

  • 2014国家公务员考试申论新题型:万紫千红总是春

    2014国家公务员考试申论新题型:万紫千红总是春

    国家公务员考试在考生一天紧张地作答过程中落下了帷幕。对于考生来说,想必对于国家公务员考试变化的新趋势渴望至极,接下来教育将对国家公务员考试地市级《申论》考试当中出现的新题型--"调查问卷"进行深入的解

  • 2014国家公务员考试申论中的“三贴近”原则

    2014国家公务员考试申论中的“三贴近”原则

    2014国考申论考试已然落幕,纵观申论副省与地市两套试卷,立足命题者角度,可以发现,现在的申论考试,更贴近生活、更贴近实际、更贴近考生。鸿途教育专家认为考生可从中得到一些启示:一,延长时间,贴近考生。

  • 2014公务员考试行测可能性推理最佳论证方法

    2014公务员考试行测可能性推理最佳论证方法

    鸿途教育专家认为,在公务员考试行测科目中,归纳和演绎是两个不同方向的论证。归纳是从个体到一般,演绎则是从一般到个体。可以这样形象地理解:知道河北下雨、北京下雨、山西下雨、河南下雨、天津下雨,得出华北都

  • 2013年内蒙古公务员考试行测可能性推理最佳论证方法

    2013年内蒙古公务员考试行测可能性推理最佳论证方法

    鸿途教育专家认为,在公务员考试行测科目中,归纳和演绎是两个不同方向的论证。归纳是从个体到一般,演绎则是从一般到个体。可以这样形象地理解:知道河北下雨、北京下雨、山西下雨、河南下雨、天津下雨,得出华北都